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  • 六西格玛培训课程-2

    2018-08-19 13:40:57
    六西格玛培训课件,逐步放出供大家参考。期望对大家有所帮助,
  • 六西格玛培训机构排名-2020

    千次阅读 2020-07-25 16:10:57
    2020年,六西格玛培训机构公司在国内与日惧增,没有说谁好谁坏,也沒有真正的排名,重要的是依据自身的要求去找适合自己的课程,价格、知名度、口碑都可能是考虑的因素。有一些网上的专家,在这里透过这些机构的课程...

    六西格玛培训机构排名

    以往,六西格玛只有美国质量协会和中国质量协会最广为受推祟,不过,六西格玛没有专利,也没有真正中央认可机构的六西格码认证,因为六西格玛知识是公开的,是经过几十年无数质量人物的经验类积而成。 为了让这种卓越的知识更为普及,许多培训机构都开始推出自己的六西格码认证。 

     

    2020年,六西格玛培训机构公司在国内与日惧增,没有说谁好谁坏,也沒有真正的排名,重要的是依据自身的要求去找适合自己的课程,价格、知名度、口碑都可能是考虑的因素。有一些网上的专家,在这里透过这些机构的课程描述、价格、网络口碑做了一个简单的评分,从一些客观的条件上进行了一些主观评价,总结排名如下,仅供参考。

     

    Abstract

    Six Sigma training companies are increasing in China, and there is no universal standard to say who is better or worse, the important thing is to find a course that suits your needs. I picked some of the well-known training company in China below and tried to compare their features, costs, quality, reputation, as a reference for whom want to pursue the six sigma certification in China.

     

    1. 优思学院

    优思学院(UCOURSE LIMITED)成立于香港。在百度百科的简介实而不华----优思学院主要为在职人士提供在线学习形式的课程,培训各类行业人才。该公司以开办六西格玛绿带和六西格玛黑带在线课程为主。卖点是100%的线上课程、性价比高、采用流行的微学习模式(课程分解成很多小模块)、大量图象和动画教学、国际六西格玛机构认可的证书等等

    课程价格:★★★★★

    课程内容:★★★★★

    课程口碑:★★★★☆

    知名度   :★★★★☆

    专业度   :★★★★★

    总分:92

     

     

    2. SBTI

    中美六西格玛管理咨询(北京)有限公司(简称SBTI)是一家全球性管理咨询公司,致力于开发强大的业务和流程改进方法,提供业务和流程优化、创新的卓越解决方案。SBTI的创始人Steve Zinkgraf是20世纪80年代末和90年代初摩托罗拉六西格玛领航项目的领导者之一。卖点是历史悠久、知名度高、国际性强。

    课程价格:★☆☆☆☆

    课程内容:★★★★★

    课程口碑:★★★★★

    知名度   :★★★★★

    专业度   :★★★★★

    总分:88

     

     

     

    3. 科理咨询

    科理咨询1991年成立于新加坡,总部位于深圳,在天津、广州设有子公司。科理咨询凭借严谨科学的改善与创新方法论,结合跨行业、多领域的丰富咨询经验,持续为企业改善创新提供最佳服务。卖点是卖点是公司历史悠久、课程多样化等等

    课程价格:★★★☆☆

    课程内容:★★★★★

    课程口碑:★★★★☆

    知名度   :★★★★☆

    专业度   :★★★★★

    总分:84

     

     

    4. 北京杨智咨询

    扬智咨询公司是以六西格玛和精益运营业务为核心的全面绩效改善综合服务提供商,主要服务内容包括精益、六西格玛管理法, 卓越绩效模式, 平衡计分卡,执行力提升,群策群力等最新管理模式。公司的最终目标是为客户带来突破性的进展,提供最大的财务价值。公司的最高标准是提供高质量、务实、国际水平的客户满意服务。

    课程价格:★★★☆☆

    课程内容:★★★★☆

    课程口碑:★★★★☆

    知名度   :★★★★☆

    专业度   :★★★★★

    总分:76

     

     

     

    5. 讨教大学

    武汉讨教管理咨询公司 ,旗下 “讨教大学”“讨教咨询”管理咨询公司。讨教大学是讨教旗下的提升工作学习技能平台。 邀请了众多深耕IT通信行业多年的领域专家线上开课。讨教大学专注于通信技术知识分享、 培育通信技术高端人才。六西格玛课程卖点是部分线上部分线下的教学课程、一对一的项目辅导等等

    课程价格:★★★★☆

    课程内容:★★★★☆

    课程口碑:★★★☆☆

    知名度   :★★★☆☆

    专业度   :★★★★☆

    总分:72

     

     

     

    6. 深圳市张驰管理咨询有限公司

    2001年成立,百度百科简介(删去了一些华而不实的用语后)--专注提供六西格玛、精益六西格玛、DFSS六西格玛设计、精益生产、精益设计、TRIZ、TOC培训与咨询,为企业解决问题为主,节省企业财务收益为最终导向。卖点是公司历史悠久、课程范畴多元化等等。

    课程价格:★★☆☆☆

    课程内容:★★★★☆

    课程口碑:★★★★☆

    知名度   :★★★★☆

    专业度   :★★★★☆

    总分:72

     

     

     

    7. 天行健企业管理顾问有限公司

    深圳市天行健企业管理顾问有限公司,百度百科简介(删去了一些华而不实的用语后)-- 提供精益生产管理与六西格玛管理咨询服务的咨询机构,经营理念是“创造价值,持续提升,永续经营”专注于精益生产管理和六西格玛管理,致力于令制造业管理能力的提升。

    课程价格:★★☆☆☆

    课程内容:★★★★☆

    课程口碑:★★★★☆

    知名度   :★★★☆☆

    专业度   :★★★★☆

    总分:68

     

     

    8. 冠卓咨询

    北京冠卓企业管理顾问有限公司是由一群供应链管理、生产管理、质量管理、设备管理资深顾问发起成立的咨询机构,公开课程强调的特点:实用性、先进性、互动性。

    课程价格:★★★☆☆

    课程内容:★★★★☆

    课程口碑:★★★☆☆

    知名度   :★★★☆☆

    专业度   :★★★★☆

    总分:68

    展开全文
  • 全套六西格玛培训资料-01 定义 全套六西格玛培训资料-02 测量 全套六西格玛培训资料-03 分析 全套六西格玛培训资料-04 改进 全套六西格玛培训资料-05 控制
  • 森特企管六西格玛培训教材---Day1.pptx
  • 全套六西格玛培训资料定义——sixsigma介绍PPT学习教案.pptx
  • 《SixSigma-六西格玛培训课程介绍》-汇师经纪.doc
  • ​六西格玛组织是一个学习型组织,即一个不断从其顾客、外部环境和过程中获得新的信息和深刻见解,并由此产生新的想法、生产新的产品、创造新的服务和改进原有的过程,然后测量成果和继续...公司进行六西格玛培训的...

     

    ​六西格玛组织是一个学习型组织,即一个不断从其顾客、外部环境和过程中获得新的信息和深刻见解,并由此产生新的想法、生产新的产品、创造新的服务和改进原有的过程,然后测量成果和继续学习更多东西的组织。

    无论是在开始阶段还是为了持续的发展,培训都是六西格玛方法获得成功的关键因素。前文曾经提到,几乎任何重要管理技能都会在构建六西格玛组织的某个方面起作用。例如,我们为六西格玛“黑带”提供的培训包括很广泛的一系列内容,从项目管理、变革管理、舆论与团队建设到测量和过程分析的工具及技术。

    公司进行六西格玛培训的重点应放在人们实施六西格玛的初期完成任务所最需要的技能和方法上,以及为既能巩固初期所学知识又能补充更多高级(或基础)知识而规划继续学习的技能和方法上。

     

    六西格玛有效培训的要点

    有效六西格玛培训的要点和其他任何培训并没有太大区别。然而,像我们在TQM时代常常看到的那样,人们都匆忙去“检质量票”,而课程往往就被忽视了。TQM培训往往枯燥、沉闷且与人们的日常工作不相关。它也给人们留下了对概念和工具只停留在“知道”层面上的理解,但没有深入到实际使用这些概念和工具的认知程度。下面是公司在规划六西格玛培训时应当牢记的几项要点。

    (1)强调“亲身实践”的学习。从领导、专家到操作者,如果人们能立即把概念和工具运用到实践中,那么才能学得最好。理想的做法是,这些“亲身实践”的工作将包括对实际过程、项目和改进需要的努力。

    (2)提供相关的实例并与“现实世界”联系起来。如果想让人们真正认识到六西格玛在组织中如何发挥作用,那么你提供的实例和训练应当能反映企业特点及其所面临的具体挑战。通常,服务业务或过程要使用与服务有关的例子;参与制造过程的人从车间作业有关的情境中学习更多的东西。即使你还没有实施过六西格玛,但是一个熟知六西格玛方法的优秀培训者应当能够举出一些在你的企业中会起作用的好例子。

    (3)积累知识。培训涉及太多资料就容易陷进“资料泥潭”。虽然六西格玛概念会是有趣且令人兴奋的,但是从深奥的概念和行业术语开始就会使人厌烦。可行的做法是,用通俗易懂的语言陈述,建立起关键原理和要领的基础知识,为学习复杂技能和方法做好准备。此外,把工具置于一定背景下(例如,DMAIC改进模型、六西格玛路径图)以便清楚其应用及相关性也是很重要的。

    (4)迎合不同受训者的学习方式。视频材料、游戏、实训练习等授课方式应当更替使用,以增强大多数受训者的乐趣。

    (5)使培训不局限于单纯的学习。培训是六西格玛“推介计划”的一个重要因素。它是赢得人们的参与、委派变革行动者和澄清六西格玛努力主题及其对企业价值的良机。在培训中,要想方设法地强化这些信息。

    (6)使培训成为持续不断的努力。在六西格玛培训参与者的评论中最常听到的是:建议给予他们定期的“知识更新”。然而,企业往往趋向提供“打了就跑”的培训。在现实生活中,我们给孩子受教育的时间是16年(5~21岁),但却期望工作中的成人用3天的时间(如果他们幸运的话)去学习并掌握许多新概念和工具。六西格玛(即学习型)组织几乎肯定要采取持续的教育和培训,就像过程本身要不断地更新和改进一样。鉴于当今的变化之快,偶尔一次的学习或点到为止的培训在21世纪将不能达到预期的目标。

     

    规划六西格玛培训的课程体系

    六西格玛在许多不同类型公司的成功已经表明,在如何使公司变得反应更加迅速和更有效率的问题上有许多潜能与机会有待于释放。然而,首先要考虑的是:“要释放这些潜能是否需要花好几周的时间来进行培训?”我们的回答却是:“没有必要。”一方面,一些较高级的六西格玛技能无疑要花点时间去掌握,尤其是对于那些没有统计学基础知识或经验的人。另一方面,只要培训课程设计得好而且适合受训者当时的技能和业务过程等,他们可能用不了两周就能承担改进项目的工作了。

     

    一套通用的六西格玛培训课程体系

    我们支持“量体裁衣”式的六西格玛实施途径,包括六西格玛培训。尽管如此,这里还是向你提供一套基于许多企业实践的用于发展技能和承诺的通用方案,为你的培训计划提供指导。给出了这个通用方案,其中,培训时间的变化范围反映了受训者的知识储备、亲身实践总量和培训内容的深度等方面的可能差异。

    需要注意的是,我们并不是说提到的每一种角色都需要所指明的培训内容。培训内容应当根据现有的技能和轻重缓急来选择。但同时要清楚的是,发起六西格玛的企业领导不能指望把学习新技能和新概念的所有责任全推给(授权给)企业中的其他人。

    引进六西格玛系统也需要新的管理习惯和技能。经过一段时间,当这些实践和工具成为打造杰出企业的基本部分时,六西格玛培训将完全被看成是基本的“企业领导技能”。

    展开全文
  • 六西格玛培训教材

    2018-08-14 17:12:49
    六西格玛培训教材:从90年代中期开始,6Sigma 理念在欧美的大企业中得到迅速发展,如通用电气,联合信号,强生,杜邦,诺基亚等财富500强企业,纷纷通过开展 6 Sigma 活动而显著地提高了质量水平,改善了顾客满意...
  • 精益六西格玛

    2016-01-05 01:01:23
    Building the improving model around making profit always! 精益六西格玛方法论与活用 《造物之前先造人》
  • 据优思学院的观察,巿面上的六西格玛培训费用大致如下: 线上课程 (Online): 六西格玛绿带:3000-5000 六西格玛黑带:8000-12000 课室课程 (Classroom): 六西格玛绿带:7000-13000 六西格玛黑带:22000-...

    优思学院的观察,巿面上的六西格玛培训费用大致如下:

     

    线上课程 (Online):

    六西格玛绿带:3000-5000

    六西格玛黑带:8000-12000

     

    课室课程 (Classroom):

    六西格玛绿带:7000-13000

    六西格玛黑带:22000-32000

     

    比较


    课室课程的好处是可以有较多的同学之间和老师之间的互动。


    线上课程的好处是价格较低,而且没有时间和上课地点的限制,学习时间也较有弹性,不会逼使你在几天内必須学完。

     

    线上课程的优势

    线上课程不是只把线下的课堂拍成视频搬到线上就是好的课程,线上课程应该利用互联网的特点和优势,进行创新的教学方法

    六西格玛包含很多复杂的思想和统计学的概念,以优思学院的课程为例,课程会利用生动的动画和图象去辅助教学,务求对整个知体系深入浅出。

    优思学院六西格玛培训



    优思学院的六西格玛绿带课程共有约80节,而六西格玛黑带课程则共有150节以上,而每节所需的学习和进行练习的时间在10-30钟之间,学员可自由地根据自己的能力和时间安排学习计划,自由地预留足够的时间消化各个知识要点。现代的教育研究发现,这种一点一滴积累知识的方法,比起一连上十多天的全日培训更具有学习效果,因为人们很难完全集中精神达一小时以上。

    每天只需花一小时,40天就可以完成整个六西格玛绿带课程,85天就可以完成整个六西格玛黑带课程

     

    展开全文
  • σ(SIGMA,西格玛)是希腊字母, 是一个用来定义母体标准偏差的统计测量单位。它衡量数据的变化程度或波动程度。西格玛水平衡量我们所提供的产品或服务有多少能够达到客户要求的水平。流程的西格玛水平越高, 该流程...
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  • 六西格玛绿带/黑带证书含金量相当高,优思学院在2020年做了一次中国六西格玛调查研究,根据这份调查报告,六西格玛黑带工资中位数在国内为20000元。 另外,受访者被问及六西格玛证书对他们的影响,认为取得六西格玛...

    六西格玛绿带/黑带证书含金量相当高,优思学院在2020年做了一次中国六西格玛调查研究,根据这份调查报告六西格玛黑带工资中位数在国内为20000元。

    另外,受访者被问及六西格玛证书对他们的影响,认为取得六西格玛资格(绿带或黑带)后,工资因此而有升幅的占近六成,而也有两成人不清楚,只有两成人称完全没有。

    六西格码认证的重要性不可低估。对于个人而言,在一个工作前景日益渺茫的世界中保持竞争力和就业至关重要。

    而不论你是何种行业,作为雇主的,只有那些是关注效率、质量、成本,而具有客观分析能力的管理人员或员工,才会令你安心。假若,当你付出了精神和时间上课、学习、考试,获得了新的知识和技能,取得了证书,而你又决心把学到东西实践出来,那会有公司企业不认可的道理呢?

     

    科学一点来说,按优思学院对人才巿场网站的观察,每天都有不同类型的职位空缺在描述中提及六西格玛绿带或黑带的要求,而全国长期相关的空缺在2000个左右,而这些职位也非只局限于质量相关的工作。

     


    还不相信的話,看看搜寻引擎针对"六西格玛"一词的搜寻量,从2011年至2020年,平均每周的搜寻量约为700次,而两次最高搜寻次数的周分,分别出现在2019和2020年,该两周都超过1200次,由此可见,六西格玛热度未减,而且市场需求仍有缓缓上升的趋势。

     

     

    事实上,如果你取得六西格玛证书,你获得面试的机会一定会大增,你也可以因此而调高工资的要求,而因为你的机会比别人多了,你能够被录用的机会比别人高,你会更容易达到你所理想的工资水平。

    一般培训机构的六西格玛证书,认受性不一定足够,要看看证书是否有一些独立的、国际性的六西格玛机构所认可,要小心选择,优思学院不仅提供优质的线上课程、国际认可的证书,而价格还比较巿场上的同类课程低,绝对可以令你可以获得更高的投资回报!

     

    当然,一只证书不是一切,还有很多令你更成功的因素,例如:

     

    创造力:提出新想法,利用创新的方法来解决现有问题。

    专注力:利用专注力做出更好的决策。

    创新:改进现有的想法、概念、过程或方法,以实现期望的效果。

    沟通技巧:运用语言、聆听和观察来解释想法。

    组织及表达能力:妥善整理好想法及数据,并整合成完整的故事。

    文化意识: 能与公司内不同文化背景的人合作,并建立良好的关系。

    批判性思维:透过客观分析和评估,作出相应的判断。

    领导力:在工作时带领团队。

    情绪智商:在工作环境中适当地控制及表达情绪,与同事保持良好关系。

     

    这些都是作为一个六西格玛黑带和领导者应该培养的能力,证书不能证明这些。

     

     

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  • 六西格玛_黄带培训教程.pdf
  • 六西格玛文件

    2014-10-10 10:55:59
    MINITAB16
  • 六西格玛黑带培训资料,感觉不错.对六西格玛感兴趣或有志于做质量的朋友,希望会有些帮助。
  • 韩国LG六西格玛sigma黑带培训教材之DOE实验设计案例PPT课件.pptx
  • 六西格玛管理培训.doc

    2021-10-10 19:54:49
    六西格玛管理培训.doc
  • 6西格玛培训

    2018-08-19 13:39:01
    六西格玛培训,主要分为12格章节。逐步放出,供大家参考。
  • 听说你还在满世界找XX通讯的六西格玛普及培训教材?在这里,为大家整理收录了最全、最好的XX通...该文档为XX通讯的六西格玛普及培训教材,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
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