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  • 我们在面试过程中,给面试官第一印象...毕业后一直从事软件测试行业,目前有 3 年工作经验,之前一直在深圳XX 有限公司工作,在这三年中我测试过新闻类、社区类、电商类、OA/ERP 类、旅游类、餐饮类等类型项目...

    我们在面试的过程中,给面试官的第一印象特别重要,所以我们应该去准备一个好的开场白,也就是自我介绍
    举例:

    面试官您好! 我是疾风剑豪,今年 26 岁,来自于德玛西亚,15 年毕业于五道口职业技术学院计算机与网络技术专业,毕业后一直从事软件测试行业,目前有 3 年工作经验,之前一直在深圳XX 有限公司工作,在这三年中我测试过新闻类、社区类、电商类、OA/ERP 类、旅游类、餐饮类等类型的项目,熟悉各种 web 端和移动端测试,目前熟悉功能测试和接口测试。

    自我介绍不宜过长,太长面试官不一定有听下去的耐心,太短又不能详细的介绍自己,自我介绍中应该包含你的年龄、专业、工作年限等等基本信息,如果面试官还想听项目,那么举例如下:

    我最近的一个项目就是TianTian 商城,是一家综合性网上购物平台,主要销售家电、数码通讯、家居百货、服饰鞋帽、图书、食品等各种品牌的优质商品。其中我负责的模块主要有购物车模块、商品分类和筛选模块、热门搜索模块,我在项目中主要做功能和接口测试,后面也使用 Python写过简单的自动化脚本

    自我介绍不在于有多详细,只要你能详细的阐述你的个人信息和工作经验即可!
    祝工作顺利!

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  • 我平时有一个习惯,喜欢看IT的新闻,今年上班以来,互联网公司发生了三件重要的事情。 一:脸书的用户数据泄漏事件。(早就有了,只是现在才报道出来) 二:阿里重金收购了饿了么。 三:美团收购了摩拜单车。 ...

    我平时有一个习惯,喜欢看IT类的新闻,今年上班以来,互联网公司发生了三件重要的事情。

    一:脸书的用户数据泄漏事件。(早就有了,只是现在才报道出来)

    二:阿里重金收购了饿了么。

    三:美团收购了摩拜单车。

    其实脸书的数据泄漏,根本上反映了互联网用户“无隐私”可言,互联网公司的盈利点大部分是靠用户流量,流量为王,流量的多少根本就可以反映该公司的前景。

    互联网公司要盈利,首先要吸引用户流量,其次才能找到盈利点。在他们盈利的过程中,必然会来分析用户数据,查看用户的隐私,甚至出卖用户隐私。会不会泄漏用户的隐私,完全是靠公司的职业操守了,用户根本没有办法阻挡,用户自己没有“发言权”了。

    阿里收购饿了么是为了拥用饿了么的用户流量,美团收购摩拜单车也是为了锁定最后三公里的用户流量。

    阿里的马云厉害之处在于,他有远见,判断能力强,阿里去年以及今年的一系列收购活动,都是为了布局未来十年,二十年后的新零售。

    影响和引导消费者的消费习惯。互联网行业已经深深的影响与改变了我们的生活习惯,让生活更简单,更容易。

    我现在在深圳特区,能快速感受到互联网对生活的影响,中国还有更广阔的农村,互联网对他们的影响还很小。这说明互联网公司一方面还有广阔的市场可以开发,

    另一方面说明互联网行业在未来前景大有可为。

    总结上文的思想,就是一,行业还在继续发展。二,互联网的盈利都是依靠用户流量决定的。(代表的是个人观点,不对,还望指正)

    作为一名测试人员,我们的工作性质决定我们的思维应该跟产品人员一样,必须站在用户的角度考虑问题,这样用户才能更容易接受我们的产品。

    培养自己的用户思维。这比其它的测试技术更能带给公司效益。可以更多的思考如何让自己公司的产品,吸引更多的用户流量。

    现在的招聘网站上,对于测试人员的要求,越来越高,那测试人员在这些现实面前,只能日积月累的学习,学习企业需要的技能,需要的技术(还是要务实)

    估计未来所有的测试人员都要掌握编程语言了,反正我看到的招聘广告基本上都有这么一条。

    大环境很好,行业还在快速发展,所以工作机会会有很多(牛B的人还可以不用上班了,直接创业都行),要求越来越高,薪资也上涨不上,

    剩下的就是靠个人努力了。掌握的技能越多,他得到的也会更多。

    至于学习方向,可以根据大公司的发展方向,来学习。这样未来自己就会更有竞争力。(毕竟一个行业的几个大佬公司引领了潮流)

     

    转载于:https://www.cnblogs.com/star12111/p/8758673.html

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  • 随着市场经济的不断发展和科技的不断创新,高新技术产业必将崛起,而随之扩张而产生的人才空缺则会越来越大,所以以本人的看法,IT行业的就业前景是无可置疑的,本人页愿意参与IT行业的工作。 而在找工作方面,基本...

        从目前的市场经济需求和新闻数据来看,IT行业位列2014年十大热门行业之中,但其平均工资较之其他行业相对比较低,可见IT行业具有巨大的潜力。随着市场经济的不断发展和科技的不断创新,高新技术产业必将崛起,而随之扩张而产生的人才空缺则会越来越大,所以以本人的看法,IT行业的就业前景是无可置疑的,本人页愿意参与IT行业的工作。 而在找工作方面,基本上所有公司看重的无非两点——创意与能力。想找一份好的工作,前提是自己必须拥有与之匹配的能力,技能不在于多,而在于精,拥有一个专精的技能比什么都会一点更容易找到好工作。

        我跟一个从事IT行业的前辈曾经聊过,说大学九局该怎么学习软件方面的东西。从与之谈话的过程中获悉,目前IT行业很多都是从事安卓和IOS的开发,每个人只做自己分内需要处理的事。比如数据库是专门一组,改BUG的又是另外的一组,跟流水线一样,只需要做好自己的那一项工作,其他的不需要你管。大学学的是基础,什么东西都学一下,真正的职业技能需要靠自己去学,专精一门比杂学要好得多。 他还特别推荐我去自学IOS,说IOS现如今的就业前景相对于其他要好的多。即使有一份技能专精,也需要有一份好的简历,不然连门都进不了那也没用。该有的证书要有,该过的考试要过,对于专业的一下东西也要懂,不然面试的时候一问三不知只知道自己专精的那一门也是不行的。

      至于所谓的教练与学员的关系,的确,学员是为了自己而来,不是为了教练而来,网上流传过一个段子:靠点名留住学生的老师跟靠怀孕留住老公的小三一样。一个老师,自然是需要尊敬的一个人,但却不是高高在上的一个人。与学生应该是采取一种沟通的方式而不是“训话”,师者,所以传道授业解惑也。

       我所理解的软件工程说得直白点就是围绕编写程序所展开的一系列工作。就如同建一栋大楼一样,需要有地基、有骨架,其大致也与之相似。

    转载于:https://www.cnblogs.com/whitestar/p/5234126.html

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  • 我是青岛艺形艺意文化传媒有限公司创始人,青岛首席商学院新媒体运营创始人,资深新媒体运营人,IT行业观察者,新型互联网+营销实践者,金牌文案创作者,腾讯网、百度网、今日头条、搜狐网、网易新闻网、凤凰新闻网...

    抖音是怎么火起来的呢?小编分析,抖音火起来的关键最主要在于用户参感和音乐的结合,我们在这里就不详细地说了,我就给大家说点大家最关心的话题吧。

    在这里我先自我介绍一下,我是青岛艺形艺意文化传媒有限公司创始人,青岛首席商学院新媒体运营创始人,资深新媒体运营人,IT行业观察者,新型互联网+营销实践者,金牌文案创作者,腾讯网、百度网、今日头条、搜狐网、网易新闻网、凤凰新闻网等网站知名专栏作者胡耀文。
    在这里插入图片描述

    今天胡耀文老师为大家分享:抖音代运营。

    大家应该都知道短视频代运营公司,那么抖音代运营公司是怎么给客户做抖音代运营的?其实做运营的手法都是如出一辙的,包括普通的互联网产品之间都有着很多的相似地方,就只是平台不一样,输出和接收的用户不一样罢了。

    第一个就是结合自身和市场的地位、抖音运营的内容来源主要有两种方式,一是原创视频,二是搬运视频。

    最简单的办法当然是把已经成功的案例进行复制,比如在火山,快手等平台已经有影响的视频,可以直接搬运。显然搬运能快速形成粉丝和播放量,但是这样的定位需要批量操作,而且不长久。还有一种就是模仿名人,前一段我就在抖音上看到一个人,模仿芒果台某著名主持人,有意把画面做得模糊,不仔细看真的足以以假乱真。

    原创内容就会有一个持续的发展,抖音代运营专家建议大家多进行原创。通过我的长时间观察得出结论,抖音现在热门的原创类型主要有四种:高颜值男女,办公室戏精,各种炫酷高超技术,情感共鸣等等,原创者可以从这些方面入手,挖掘自身的个性特点进行创作。

    第二个就是内容的创作输出了,做好市场调研后,就可以开始生产内容了。

    业余玩家当然主要是生活中的场景来进行创作,主要依靠独特的创意获得关注,但是一般缺乏持续性,只能碰运气。甚至有的创意非常的好,而往往模仿这个创意的人火了,创意者本人发的视频却不火,这也和抖音的推荐机制有一定关系。而要想在抖音上获得很多的点赞和粉丝,还是要运用一些运营技巧的。

    在这里插入图片描述

    什么是抖音商业代运营?

    抖音代运营,就是由专业抖音营销运营团队公司,直接为商家企业提供抖音账号整体运营、内容策划、视频拍摄、文案视频编辑制作、账号管理等系统服务,帮助商家降低抖音运营成本、提供营销效率、增加更多利润收益。

    代运营的合作形式主要分两种:

    一种是从账号注册、账号管理到内容策划、文案、视频拍摄、编辑处理、发布、互动维护、引流全套由运营公司团队操作,商家只负责承接流量、成交变现。另一种就是商家自己负责账号管理、发布、互动维护,代运营团队负责做运营策划、内容策划、文案、视频拍摄、剪辑处理。
    在这里插入图片描述

    两种方式都可以,具体根据商家自己的资源情况和需求来定制方案。

    为什么要选择做代运营?

    1、运营成本更低

    如何完全自己运营,要付出配置人员工资、设备成本、学习费用、试错成本等,这些成本也不好计量,可多可少。

    2、专业操作效率更高

    专业的人做专业的事,不需要再花更多时间摸索,效果更好效率也更高。自己培养团队需要磨合、成长周期。

    3、省力省心

    短视频内容运营,其实是一个很费力也很费心思的活,如果自己本身业务就比较忙,还要抽时间和精力运营抖音,很容易力不从心。

    商家、企业如何做好抖音营销?

    抖音已经不仅仅是网红、达人的粉丝阵地,也是商家、企业、品牌的流量阵地,因为任何一个好的产品和品牌也都有机会在抖音上成为网红。

    随着抖音、快手的崛起,短视频内容营销已经成为了继图文、直播之后的第三大主流营销方式,越来越多的商家都意识到了做抖音营销的重要性,并准备开始操作。

    但是,抖音平台的规则和机制是什么样的?抖音账号如何运营和管理?内容如何创作?文案视频如何编辑?如何才能上热门?如何转化变现?有没有专门的人员配备?

    这些都是摆在大家面前的难题,所以并不清楚如何正确地开始,也不知道开始后如何专业地操作。

    抖音账号是稀缺资源,因为必需一部手机一个手机号一个抖音号,一个企业执照最多只能认证5个抖音账号,所以商家企业不要盲目做账号运营,一旦做失败没有做起来,就是浪费了账号资源,也浪费的时间精力成本。
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    下面小编就给大家列举一些简单的小技巧:

    ①,蹭热度(热点)

    这个关键在于你的反应要迅速,对互联网上的热点数据非常敏感,比如之前王思聪的吃热狗在网上也是掀起了一股热潮,在抖音上也是引得人们竞相模仿。

    ②,贴近生活

    生活的很多场景都是大家最熟悉的,越熟悉的越能引起共鸣,要是在能把事件放大化进行一些策划刻意地把生活场景的事件夸张化。比如很多人在工作中可能都会受气,因此和老板对着干的视频都很接地气。又比如很多情感的,现代人都比较感性,一有出现和自己生活状况差不多的虐心句子或者视频出现的时候往往能打动观看者。

    ③,生活中的小技巧

    家庭主妇和全职妈妈基本都占了抖音用户量的一大部分,所以我们拍的视频要是能引起她们的兴趣就很重要了。可以用生活中的小窍门拍摄视频,比如废物利用、鞋子除臭、去污等等的小窍门内容已经有很多书上或者网上都有。

    ④,专业知识

    我们可以利用短视频给大家教学一些专业的知识,如ps,特效视频制作这些往往都能受到大家的一致好评,同样的也会为你带来不错的粉丝关注。
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    第三个就是内容的传播了,内容创作相当于产品,接下来就需要传播了。

    这两个步骤其实是不能分开的,内容本身也是传播的重要因素,当我们去适当地推广的时候就会更有助于内容的传播。

    1.多平台传播

    可以通过不同的平台发布,扩大短视频的展现范围。

    2.多账号传播

    几个甚至几十个账号相互推广,比如转发,评论等。

    3.平台内推广

    可以适当购买抖音内部的dou+让我们的视频受众面更广,得到更多的视频播放量。

    商家、企业要做好抖音运营、抖音营销,主要可以考虑两种方式:

    1、配置运营人员或团队

    自己配置专门负责抖音运营职位的人员团队,包括策划、文案、视频制作处理等,并要抖音运营人员到专业的抖音营销培训机构或平台系统学习抖音运营营销。

    这种方式支出成本相对较高,比较适合大品牌大商家或者本身已经有对应专业人员配备的公司企业。

    2、与专业运营团队合作代运营

    将抖音运营、营销的业务直接外包给专业抖音运营服务的团队公司,由运营公司负责整体运营、内容策划、视频拍摄、文案视频编辑制作、账号管理等,商家只需要配合提供内容素材以及粉丝转化变现。

    这种方式支出成本相对较低,不需要自己培养团队、试错走弯路,效率也更高,更适合中小商家企业。

    以上就是专业的抖音代运营公司会做的一些基本的工作了,当然这些都是简单的工作,高端复杂的像文案策划,视频制作这些需要非常专业的人员来完成这些工作了。

    本文为基于多年经验和观察得出的个人观点,大家有什么看法,欢迎大家在下边评论区留言,转发及收藏,最后非常感谢大家的阅读。

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