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  • 原理很简单,让每次获取远程图片的url不同即可 代码如下:$(“.myImg”).src(“yourUrl.action?randUrl”+Math.ceil(new Date()/3600000);
  • 大家都知道,做PPT想要做高大上一点,一些精美、高逼格的图片可缺少了。那么日常是不是总是为PPT的背景、图片而烦恼,觉得PPT的背景太单调了,里面的图片太low了,想要换成高大上一点的图片,但是又知道...

    大家都知道,做PPT想要做得高大上一点,一些精美、高逼格的图片就不可缺少了。那么日常你是不是总是为PPT的背景、图片而烦恼,觉得PPT的背景太单调了,里面的图片太low了,想要换成高大上一点的图片,但是又不知道这些图片要去哪找?

    现在呢,不用烦恼了,这里有五个图片网站,能满足你制作PPT的图片需求,有了这几个网站,无论是PPT的背景还是里面的内容图片都不是问题。

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    Pixbay

    Pixbay,它的广告语就很吸引人,"惊人的免费图片"。里面有相当多的图片资源,人物、动物、食物、手机、风景等等都有。而且除了拥有海量的图片,它还拥有丰富的矢量图、视频等等。有了它,不用担心做不出令人惊艳的PPT背景图。

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    Foodiesfeed

    Foodiesfeed,这个网站提供了海量的美食图片资源。可以说,这是一个专门的美食图片网站,里面有着各种各样的美食图片,光是这样看着,就能让人胃口大开了。

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    如果你想要做一个与美食相关的PPT,那么就很适合在里面找图片了。里面的美食图片真的很诱人,都是高清大图,简单弄一下,就能作为PPT的背景图了,不仅显得有格调,而且也有逼格。

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    泼辣有图

    泼辣有图,这是一个很神奇的图片网站,里面每一张图片都有一个故事,可以说这已经不止止是一张图片了,而是一个有情怀的故事。

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    另外里面的图片同样也很适合应用在PPT中,需要什么样图片,直接利用搜索栏进行搜索即可。

    Unsplash

    Unsplash,这个网站所提供的图片质量真的超高,如果你想要找一些高清大图作为PPT的背景图,那么就很适合在里面找了。

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    里面同样也拥有超级多的图片,有横版大图,也有竖版大图,需要什么图片,同样可以利用它的搜索栏进行搜索查找。

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    Pexels

    Pexels,这同样也是一个拥有高质量图片的网站,里面同样也拥有丰富的图片资源,而且都是免费的,一般各类场景、场合的图片都有,大家可以在它提供的搜索栏中搜索。

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    好了,以上就是今天的分享了,上面这几个图片网站你都get起来了吗?需要的朋友赶快去是试试吧~~相信有了这几个图片网站,这下子相信大家在制作PPT的时候再也不用担心会没图了。

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  • 最近公司招聘需求比较大,每天都在面试中忙碌,有时候部门负责人在面试结束后,直接让求职者离开了,却还没有告知面试结果,基本都是说:"您先回去,时候有通知时候,让人事负责人通知您。"这样回应,既累了...

    最近公司招聘需求比较大,每天都在面试中忙碌,有时候部门负责人在面试结束后,直接让求职者离开了,却还没有告知面试结果,基本都是说:

    "您先回去,到时候有通知的时候,让人事负责人通知您。"

    这样的回应,既累了求职者,也累了人事负责人。这些天,陆续收到许多求职者向我咨询他的面试结果。有些求职者是直接电话咨询,有些求职者是信息咨询。比如,发信息过来咨询的:

    "你好,请问我的面试通过了吗?麻烦跟我说一下。"

    "您好,贵公司确定了吗?"

    "姐姐,你那边有结果了吗?"

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    类似这样的咨询不在少数,往往遇到这些信息,我是不会回复的,也不知道该如何回复,为什么呢?

    首先,我不知道你具体是谁。因为面试量比较大,面对的人都比较多,你没有自报名字,很难将名字与人员对得上。

    其次,我不知道你具体面试情况。因为人事负责人主要是负责前面的面试,对于与部门负责人或是老板的沟通,无法得到详细的信息,只有一个大致印象,你不说你的面试情况,让人事负责人回答,人事负责人是不知道怎么回答的。

    最后,很容易被忽略。这种单一的咨询问话,就好像是有人在微信上问你一句"在吗?"然后没有了下文,这样的信息,在现实社会是很少人会理会的,会直接被忽略掉。

    一、人事负责人为什么不会发送面试通知?

    现在许多公司面试求职者,如果面试不如意,都不会通知求职者。很多年前,我和一位领导提过,对于我们不录用的求职者,是否需要发个邮件知会一下,以免求职者等待太久?那位领导说:

    "为什么要通知呢?你通知了,求职者反而心里失落难过,你不通知,过了两三天没有信息了,就都清楚结果了。"

    但是事实上,两三天过后,依然还是会有求职者会回头咨询结果。作为求职者,应该如何向面试官或人事负责人咨询,才能快速得到面试结果呢?

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    在给出方法之前,我们先来了解一下,人事负责人为什么不会给求职者发送面试结果通知?这里主要是有三个原因。

    第一,避免尴尬。这是大多数不通知的原因,如果你通过面试的话,人事负责人比求职者还着急;如果你没有通过面试,人事负责人会考虑你的失落,也是向别人通知不好的事,会觉得是一件尴尬的事。

    第二,认为没有必要,既成定律。大多数人认为,报喜不报忧,所以在面试过程中,如果你的面试不通过,人事负责人会认为,通知不通过这件事是没有必要去做,作为求职者,是应该理所当然想到的结果。

    第三,工作太忙,跳过通知环节。这种原因很少,但也不是没有,为了节省个人的工作时间,有些人事负责人就会只通知通过面试的人。

    二、面试结果都会有哪些?

    在了解了人事负责人为什么不通知之后,我们才能更好地向人事负责人咨询面试结果的事。对于面试结果,并不是简单地你不优秀,可能还有这3种结果:

    1、后来者比你更好;

    2、你只是对方的陪练人;

    3、岗位突然不要人。

    做选择题的时候,我们都习惯了优中选优,无论是公司还是求职者,都希望找到更优秀的人才,更优秀的岗位。对于人事负责人来说,在你等待结果的那两三天,他也依然在面试其他人,当后来者比你表现更好的时候,你的录取机会就没有了。

    第二种结果是一般求职者比较讨厌的。成为人事负责人的陪练人,就像是小白鼠一样,不仅是浪费了自己的时间,也浪费自己的智商。

    第三种结果对于任何一方都是比较遗憾的。公司在招聘人才,刚开始因为考虑不全,导致了招聘工作的开展,当面试了合适的人员之后,却发现,这个岗位完全可以不需要,或者是内部调动成功,以致于这个岗位临时性不需要人,那么对于之前面试好的人,也只能放弃了。

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    三、如何获取面试结果?

    那么,当我们想了解到自己的面试结果如何的时候,只能靠自己主动去咨询,现在知道了人事负责人为什么不会发送面试结果通知,也知道了可能的面试结果,这样再咨询起来,方向就更顺畅了。曾经的我也是面试达人,热衷于了解自己的面试结果信息,以帮助自己更好的了解自身面试情况,通过差不多100场的面试,以及后来自己处在这个岗位的面试处理经验,总结了四个步骤,让你轻松获取面试结果。

    第一:提前要求添加联系方式

    现在很多人事负责人都会主动提供个人联系方式,比如名片、微信号、手机号码等,如果你面试结束后,没有以上这些信息,那么你可以向人事负责人请求提供。比如,在面试结束之前,你可以这样和面试官说:

    "我们聊得还不错,我也很喜欢我们这公司,若是您不介意,可是添加我的微信,或是提供一张您的名片给我,方便我主动咨询一下面试结果。"

    为什么要说是添加我的微信,而不是添加您的微信呢?这体现的是一种主动,也是友好地避开直说对方隐私联系方式的办法。很多时候,人事负责人为了客气,都会满足求职者的需求。

    第二:电话咨询优先,信息咨询排后

    如果人事负责人不想回应,信息往往会被忽视,电话直接沟通,既是对人事负责人施加了一些压力,也是作为"先礼后兵"的技巧。因为有些人事负责人可能接听到你的电话后会说:

    "这样吧,我现在有些忙,我需要和某某领导沟通一下,再给你回复。"

    既然人事负责人这样说了,你就方便提出"大概什么时间可以给我回复?十分钟后还是今天下午下班前?"有了时间,你就可以大胆地在规定时间内找他要结果。

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    第三:无论是电话,还是信息,要说完整信息

    为了避免前面提到的人事负责人忘记人名匹配情况,在咨询人事负责人时,一定要先告知这几个信息:你是谁,什么时候参加的什么岗位面试,和人事负责人有过怎么样的主要沟通,之后和部门负责人某某沟通时的大概情况,你此次的目的

    比如,你是本周星期一参加了品质工程师的面试,在本周三的时候,你需要向人事负责人咨询你的面试结果。你可以打电话,如果没有电话功能,就发送信息,你可以这样说:

    "某某经理,您好。我是本周星期一参加了品质工程师的某某某,我想咨询一下我的面试情况,请问您现在方便吗?"

    "那天我有和您聊到我是哪里人,和您是老乡,或者是您有提到我比较活泼开朗等,后来品质部某某经理给我进行了面试,某某经理说让我这两天咨询面试结果的。不知道现在是否有结果了呢?"

    在提到和人事负责人的互动信息时,一定要提比较个别的信息,这样容易快速唤起人事负责人的记忆,想起你是哪位,以便快速搜索你的面试结果,给到你回复。

    第四:无论结果如何,常怀感恩之心

    如果你收到的面试结果是没有通过的话,你还可以多问一些问题,比如你们考虑的标准是什么,我欠缺哪些方面等,但你要先确认人事负责人有空,并且表示自己想更完善自己的面试,这样既考虑别人,也是虚心请教,一般有空的人都会给你回答。

    不管人事负责人有没有回答你的额外问题,当你知道你的面试结果后,你需要向别人说一声感谢,比如可以这样说:

    "谢谢您抽空给我反馈,希望下次有机会,我们还可以合作,或是能够做同事。"

    很多是你以礼待人,对方也会以礼待你,或保留你的联系方式,或保留你的微信,这样你若是对该公司比较心仪,你还能回头再咨询,有些人事负责人觉得你比较好的话,还会给你再推荐岗位等等。

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    四、写在最后

    通过以上四个步骤的咨询,都能帮助你顺利获取你的面试情况信息,既避免了自己苦苦等结果的时间,也能与该公司重新建立一个好的形象,于公于私,都是对你百利无一害。有些人可能觉得,面试结果并不重要,既然不通知自己就是不通过了,其实我们咨询,一方面是确认我们的面试结果,另一方面是争取获得更多自己可以改进的地方,帮助我们在下一次面试中表现得更好,更快找到自己心仪的职位。

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  • 你的电脑也识二维码图片(二)继续主要问题获取图片新的思路实现右键最后 继续 之前写了一份能够让电脑识别二维码图片的脚本,详细参见《让你的电脑也识二维码图片(一)》 虽然已经可以做到比较方便的识别...

    让你的电脑也识得二维码图片(二)


    继续

    之前写了一份能够让电脑识别二维码图片的脚本,详细参见《让你的电脑也识得二维码图片(一)》
    虽然已经可以做到比较方便的识别电脑上的二维码,但是还是需要将二维码图片下载到本地,然后才能识别,这就比较麻烦,正所谓没有最懒只有更懒,懒是人类进步的源泉。我便想能不能不用下载到本地就可以识别,并且让出现在所有场景下的二维码均可识别。
    尝试了一些思路,都比较复杂,不易实现。

    主要问题

    获取图片

    要实现不下载就识别,如何获取到图片是一个问题,目前二维码出现在各种网页,软件之中。
    网页的话可以尝试插件,比如chrome插件。直接在浏览器中调用识别二维码的api对二维码进行识别。但本人不会,下次一定。
    而软件中的就很难处理(你不可能强行修改软件),你只有下载下来。

    新的思路

    今天由QQ截图突然想到,可以直接从屏幕中截取出二维码进行识别,于是尝试着写一个类似QQ截图的软件然后保存到本地,搞到一半意识到,这太麻烦了,而且终归是保存到了本地,和下载没有区别,放弃。
    但是QQ截图,其实并没有保存图片到本地,而是将图片保存到了剪切板中,想到这我突然产生了新的思路:

    从剪切板中获取二维码图像然后进行识别

    实现

    CSDN上搜索了一下发现了PIL中的ImageGrab模块
    调用此模块

    from PIL import ImageGrab

    从剪切板获取

    image = ImageGrab.grabclipboard()

    然后就好了。

    右键

    还是想用右键菜单操作,这次仍需要更改注册表,但位置和内容都不同,之前是针对所有图片的右键菜单,这次针对在不选中文件或文件夹情况下的右键菜单。
    因此打开注册表编辑器,到计算机\HKEY_CLASSES_ROOT\Directory\Background\shell\路径下,新建名为 识别剪切板二维码 的项,再在此项下新建 command 项,修改数值数据为:

    D:\Python\test\gcb_demo.bat

    由于gcb_demo.py的执行无需传参,因此只需要指明路径即可。
    .bat文件中也无需接收参数。

    最后

    二维码识别功能还有待加强
    源码放在https://gitee.com/HWHfile/recognize-qrcode/tree/master/Recognize%20Qrcode-grabclipboard

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  • 仍有大批同学知道怎么保存文件!考试时候保存出错,那就是0分!最近,很多同学咨询我相关问题,我也总结了一下0分问题在哪。原因有以下两点:1.文件命名错误:导致无法与答案数据比对。2.文件没有保存...
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    距离考试还有最后5天!

    仍有大批的同学不知道怎么保存文件!

    考试的时候保存出错,那就是0分!

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    最近,很多同学咨询我相关的问题,

    我也总结了一下得0分的问题在哪。

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    原因有以下两点:

    1.文件命名错误:导致无法与答案数据比对。

    2.文件没有保存到考试文件夹下:导致无法与答案数据比对。

    文字太过于苍白无力,

    云呱用图片演示一下正确的保存操作吧

    8acd0464a8b8131642b7534273847a74.gif

    计算机一级上网题真题如下:

    fdef5f0d72c464d4308b6a666a344461.png

    我们输入网址,打开这个“运十运输机”的网页后,

    点击左上角的“文件”,再点击“另存为”去保存!

    0dd0bdd8af8ebae7b60d1aceb17b0447.png

    但是,请注意,我们点击“另存为”打开的这个文件夹并不是“考生文件夹”!

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    如果你直接在这个文件夹下保存,就算你全部做对,你这道题仍然是0分!

    264f7b9b4b33f682d2ad4c22ff8767ec.png

    如果你不知道“考生文件夹”在电脑中的位置,

    那就点击题干的“考生文件夹”找到它。

    点击题干的“考生文件夹”后就会自动弹出下图的文件夹窗口,这才是“考生文件夹”!

    83c190ebd90763a165649ce2ae56b1b4.png

    然后,我们鼠标点击一下文件夹路径,

    复制一下(快捷键:Ctrl+C)

    看看正确的保存动图如下:

    fbcc905174e8ca8ba39d6ba0541d7b0a.gif

    操作步骤:点击“文件” - “另存为” - 粘贴考生文件夹的路径 - 选择保存类型为“文本文件” - 输入“y10ysj”,点击保存即可!

    c9b3e29befa2f0bfcdc63b23c3fa1504.png

    云呱:就是这么简单!

    当然,也有很多同学因为网址符合打错,

    连网站都打不开的大有人在!

    网址符号打错,90%的同学都出错在:

    把冒号打成了分号

    90aa92547610f551aff16aa518a0ba1e.png

    你可长点心吧,同学!

    现在我可以给你解答,考试谁管你?

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    每天都在回答这类问题,我真的好累!

    怎么保存文件?

    这类问题在云呱的一级课程里都有讲,

    我实在不忍心你犯这样的低级错误。

    课程里我没讲的那是我的问题,

    关键是我讲了还犯?谁的错?

    最后真心建议你,不要盲目的去刷题,

    先看看云呱的视频学习一番再做,

    不然,撒都不会,你去一脸懵逼?

    7f7e039639ab1f32681405f323ace3aa.png

    《全国计算机一级 全套视频课程》

     考试全部题型考点讲解·云呱主讲

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空空如也

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