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  • 批处理,很早就开始用了,N年了。看看其在提高Windows管理效率中的神奇应用
  • 一些提高工作效率的黑科技软件

    万次阅读 多人点赞 2019-11-22 14:26:55
    1.Q-Dir : 文件管理,多个窗口叠加。 下载链接 2.Clover : 文件管理。 和Q-Dir 类似,都是管理文件夹的。不同的是 Clover可以在同一个窗口打开多个文件夹.,看个人喜欢选择。 下载链接 3.Listary: 文件搜索。 ...

    持续更新中…

    红色标题 的强烈推荐,个人认为属于神器级别!

    以下是软件篇,网站篇可以看这里:超实用的工具、素材、学习网站分享

    完整的可以来GitHub看看,喜欢的可以给个star哦!


    2019.12.6更新:
    软件类:
    15. Jpg+FileBinder: 把文件隐藏到图片中
    16. Geek Uninstaller: 极速卸载工具
    17. TextureUnpacker: 一个基于Unity的图集解析工具



    软件类:

    1.Q-Dir : 文件管理,多个窗口叠加。

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    在这里插入图片描述

    2.Clover : 文件管理。

    Q-Dir 类似,都是管理文件夹的。不同的是 Clover可以在同一个窗口打开多个文件夹.,看个人喜欢选择。

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    在这里插入图片描述

    3.Listary: 文件搜索。

    Listary是一个革命性的搜索工具。
    有了Listary,你就再也不必经历浏览文件夹、查找正确文件名和在有限的菜单中搜索的繁琐过程了。

    可以通过关键字快速搜索你想要的文件、打开指定网页,快速启动应用程序等功能,功能太多了这里就不详细说了,有兴趣的可以自己探索探索。

    下载链接

    在这里插入图片描述

    4.Everything: 文件搜索。

    EverythingListary类似,是一个搜索工具。
    是一款独立的搜索软件存在,功能上非常强大。而Listary定位则是一个辅助型的检索工具,检索性能上两者区别不大。

    优点:快速文件索引,体积小,干净简洁的用户界面,支持正则表达式。

    相比Listary各有各的优势,自己衡量选择。

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    5.PotPlayer: 看片神器。

    PotPlayer 一款非常优秀的播放器,界面简洁,安装包小,无广告,启动迅速、功耗低、解码能力强大。

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    6.Bandicam: 录屏神器。

    Bandicam 可以进行什么?

    • 录制电脑屏幕:电脑桌面、资源管理器、因特网浏览器、谷歌浏览器、火狐浏览器等。
    • 游戏录像:穿越火线、魔兽世界、地下城与勇士、QQ飞车、绝地求生、命召唤OL等。
    • 网站页面:百度、微博、雅虎、各种博客、社区网站等。
    • 视频网站:腾讯视频、优酷视频、直播视频、视频互动网站等。
    • Windows应用程序:PPT(PowerPoint)、PS(Photoshop)、Excel、QQ视频聊天、摄像头等。
    • 视频播放软件:迅雷影音、百度影音、Windows自带Media Player、iTunes等。

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    在这里插入图片描述

    7.Snipaste: 截屏神器。

    Snipaste 一个简单而强大的截屏神器,还可以将截图固定在屏幕上。

    世界上最好的截屏工具!谁用谁知道!

    PS:配合 win10 自带的粘贴板功能有奇效哦!快捷键:win + v

    下载链接

    这里就截图一个 固定在屏幕上的官网截图
    在这里插入图片描述

    8.ScreenToGif: GIF制作工具

    屏幕,摄像头和白板录像机与集成编辑器,可以通过录制不仅可以制作GIF,还可以制作视频等等。

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    9.ReNamer: 批量重命名工具

    简洁而功能强大的批量重命名工具。

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    10.Image Tuner: 图片批处理工具

    简洁而功能强大的图片批处理工具。
    批量调整大小、添加水印、转换格式等等多种功能。

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    在这里插入图片描述

    11.WGestures: 全局鼠标手势

    一个更简单、更现代的鼠标手势。免费 & 开源。
    停止浪费时间在琐碎操作上!WGestures让用户跳过琐碎细节,专注于重要的事物。

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    在这里插入图片描述

    12.PandaOCR: 多功能OCR识别+翻译+朗读+弹窗

    • 支持识别引擎:搜狗OCR/API+腾讯OCR/API+百度OCR/API+有道OCR/API+京东OCR
    • 支持翻译引擎:搜狗翻译/API+腾讯翻译/API+百度翻译/API+有道翻译/API+谷歌翻译+词霸翻译
    • 支持朗读引擎:搜狗朗读+腾讯朗读+百度朗读+必应朗读+讯飞朗读+谷歌朗读+京东朗读
    • 支持快捷键和屏幕边角触发截图识别功能,方便快速
    • 支持截取识别固定区域,例如可帮助翻译英文游戏/软件中的单词或队友聊天记录
    • 支持右侧小弹窗显示信息,方便快速查看识别/翻译内容
    • 支持智能合并修正识别/翻译文本,让排版更合理
    • 支持设置最多十条固定截图规则,让一键识别更方便快捷
    • 支持监听图像和文本复制操作,快速识别图像文本或翻译复制文本
    • 支持简单的窗口汉化功能,帮助翻译纯英文类软件界面文字
      还有很多奇怪的没有列在程序界面上的功能,可以编辑程序目录下的CONFIG.INI文件试试

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    13.Cencrack: 在线工具包

    集合了各种非常实用的小工具,体积小,功能全面。可能以上的一些软件也包含在这集合里。
    下载链接

    14.Anki: 记忆神器

    Anki 一款记忆神器软件,它使记忆变得更加容易, 它可以一个自定义多功能的记忆方式, 减少学习时间,提升你的学习容量, 提高学习效率。不论你是学生还是正在工作中的,不论任何专业,任何职业,只要你想学习,想更有效率的记忆,这个软件值得你拥有!!!!

    Anki 通过算法,它可以在相对合适的时间来告诉你复习什么比较好,充分利用好你的时间。

    支持Windows Mac Linux iPhone Android(ps:ios的是收费软件,个人认为这款软件值得)

    软件下载链接
    卡片资源获取地址

    在这里插入图片描述 在这里插入图片描述

    15.Jpg+FileBinder: 把文件隐藏到图片中

    这个工具好不好,因人而异吧,可以把自己的一些文件存储到对应的图片中,使其更形象化。
    还阔以隐藏小电影哟!!你懂得 *^▽^*

    注意:打开图片文件的时候用解压工具打开,即可得到里面隐藏的文件。

    软件下载链接

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    16.Geek Uninstaller: 极速卸载工具

    简洁,轻便,快速,干净的一款卸载工具,还支持卸载 windows store app。

    软件下载链接
    在这里插入图片描述

    17.TextureUnpacker: 一个基于Unity的图集解析工具

    一个基于Unity的用于拆解texturepacker打出来的图集的工具,适合游戏开发者使用。

    下载链接

    在这里插入图片描述

    结束

    如果发现新的好玩的软件,会继续更新在本篇文章里哦,如果你们喜欢,觉得有用的话,就点个赞呗!谢谢大家…orz

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  • $ git subtree add --prefix=subProjectOne subProjectOne master --squash $ git subtree pull --prefix=subProjectOne subProjectOne master --squash $ git subtree push --prefix=subProjectOne subProjectOne ...
  • 过去,在经济发展中,我们不断强调的是“科技是第一生产力。”随着互联网的迅速普及和发展... 借助区块链去中心化、不可篡改、溯源清晰等特性,区块链将人力资源管理模式带到了新高度。“区块链+人力资源”组合模式...


      过去,在经济发展中,我们不断强调的是“科技是第一生产力。”随着互联网的迅速普及和发展,让信息快速传播且成本趋于零。伴随着区块链技术的应用和发展,区块链企业如雨后春笋般涌现,且其发展愈是强势。如今,区块链的广泛应用推动各行各业的蓬勃发展,其中,人力资源就是其中最为典型的一种产物。

     中企通宝区块链

      借助区块链去中心化、不可篡改、溯源清晰等特性,区块链将人力资源管理模式带到了新高度。“区块链+人力资源”组合模式是区块链应用落地深度融合的新业态。使用区块链技术可以大大提高人力资源管理效率。

     

      去掉中介职能,省时省力

     

      利用区块链技术,可以省掉中介职能,这些职能包括数据核对、提供收据和采购订单。去除这些中间商为企业提供了两大好处:首先,完成交易和其他管理任务所花费的时间大大减少。缩短交易时间,让员工花更多时间在其他重要业务职能上。人力资源团队可以计划更多的培训课程来提高员工的技能。员工还可以参加更多的会议和外部培训机会以保持最佳状态。

     

      其次,节约了大量业务开支。人们也许会认为,省掉中介职能会导致员工失去无数的工作机会。实则不然,公司通过合并这些职能并培训这些员工,让员工在企业风险管理和财务分析中发挥作用,从而避免了大量的失业。这两个功能对于商业成功至关重要。

     CAM中企矩阵

      简化招聘流程,轻松高效

     

      人事将能够访问潜在员工的数据库。这个数据库将包含这些人的初始教育、技能、培训和工作经历等可靠的记录。这种有用的信息被称为“价值护照”,增加了人事精准找到岗位适合人才的能力,这也增加了潜在员工展示其最佳技能的能力,更好地匹配人员职位可以提高生产力。

     

      这对中小企业(SME)特别有用。这些公司规模较小,往往使招聘人员难以找到最适合的职位。区块链技术通常会帮助人们在最适合他们技能的角色中工作。有效的避免了员工简历造假、企业虚假招聘及招聘平台管理繁琐等弊端,能够让企业人力资源管理更加安全透明。另外,“区块链+人力资源”让企业管理更加简洁智能化,所以减少了众多审核人员,大大降低了运营成本。

     

      实现跨境支付,智能操作

     

      跨州和跨境国家可以使用区块链技术来创建自己的货币。这些货币可以使公司间交易和供应商交易更容易进行。他们使用的系统最终将允许创建的货币转换为实际货币。跨境验证过程也将变得更加高效。随着智能合约的实施,多重签名系统将成为过去。智能合同允许协议立即得到验证,无需调解员。积分是使用区块链技术构建的智能合同解决方案的一个例子。此外,有些“全球货币”会让各个国家更容易遵守税法。

     CAM公链

      降低欺诈风险,安全透明

     

      人力资源部门为员工处理大量个人数据。针对这些数据的不安全数字存储系统对于导致身份盗用和欺诈的网络攻击开放。中小企业尤其如此。Blockchain的网络安全应用程序可以缓解这些挑战。它还限制员工访问数据,从而防止内部欺诈的可能性。

     

      人力资源领域需要持续推出提高工作效率的新方法。区块链是最新的数字解决方案之一,可以极大地改善人力资源功能。
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  • 作为 Linux 操作系统的必备工具,选择一款非常好用的终端文件管理器,能让日常使用更加提高效率。 今天跟大家推荐几款适用于 Linux 的开源文件管理器,希望对大家有所帮助。 1、nnn nnn(或n³)是功能齐全的终端...

    大家好,我是 JackTian。

    作为 Linux 操作系统的必备工具,选择一款非常好用的终端文件管理器,能让日常使用更加提高效率。

    今天跟大家推荐几款适用于 Linux 的开源文件管理器,希望对大家有所帮助。

    1、nnn


    nnn(或n³)是功能齐全的终端文件管理器。它很小,几乎为零配置,具有令人难以置信的性能,可能是您使用过的最快的!可以在 DE 和 GUI 实用程序无缝集成,具有独特的导航即可模式、自动选择、可分析磁盘使用情况,批量重命名,启动应用程序和选择文件。

    该插件库拥有吨的插件和文件,以进一步扩展如功能预览,(联合国)安装盘,发现与列表,文件/目录差异,上传文件。有一个独立的(neo)vim插件。

    nnn 可运行在 Linux,macOS,Raspberry Pi,Cygwin,Windows 子系统和 Termux 上。

    nnn 还包括多种黑魔法及特征:

    2、ranger


    Ranger 具有 VI 键绑定的控制台文件管理器,提供了简约而美观的 curses 界面,具有目录层次结构的视图,带有 rifle 的一个文件启动器,擅长自动找出要用于哪种文件类型的程序。

    易于维护高级语言文件管理器、切换目录和浏览文件系统方便快捷、小巧、基于控制台可集成到 unix shell 中、多窗格视图模式。

    ranger 分为三个部分:

    • 左边:上级目录结构
    • 中间:当前可操作的目录
    • 右边:当前目录下所有的文件

    3、cfiles


    cfiles 是一个终端文件管理器,具有像 VIM 一样的键绑定,使用 ncurses 库用 C 语言编写,提供轻巧,快速和最小化的界面。

    4、dfshow


    dfshow(Directory File Show):它是 Unix 操作系统的终端文件管理器,是Larry Kroeker的DF-EDIT(目录文件编辑器)针对MS-DOS和PC-DOS系统的某些应用程序的类Unix重写,基于 1986 年发布的 DF-EDIT 2.3d,DF-SHOW 完全是自由开源的,并在 GPLv3 下发布。

    DF-SHOW 特征:

    • 列出文件
    • 查看文件
    • 编辑文件
    • 复制文件
    • 创建链接
    • 重命名文件
    • 删除文件
    • 创建目录
    • 更新文件权限,所有者和组
    • 在文件中搜索匹配的文件
    • 启动可执行文件

    DF-SHOW 实际上是两个应用程序的结合,分别是:showsf

    show应用程序(类似于 ls 命令):使用户可查看磁盘上文件和目录的名称以及有关文件的信息,用于显示目录的内容、创建新目录、重命名和删除文件/文件夹、更新权限、搜索文件等。

    查看目录中的内容列表,请使用以下命令:

    # show <directory_names>
    

    <directory_name> 参数:可以由当前用户在系统上访问的任何目录访问。


    sf 应用程序(显示文件):用于显示文件的内容。

    # sf <file>
    

    <file> 参数:可以是当前用户在系统上可以访问的任何文件,如不指定文件的情况下调用了 show file 实用程序,则会提示用户在应用程序中加载文件。

    参考资料

    [1] nnn:https://github.com/jarun/nnn
    [2] ranger:https://github.com/ranger/ranger
    [3] cfiles:https://github.com/mananapr/cfiles
    [4] dfshow:https://github.com/roberthawdon/dfshow

    总结

    上述 4 款超级好用的终端文件管理器,都是各有利弊的实用工具。相信大家在日常的工作中都会接触到 Linux 操作系统,希望以上终端文件管理器工具都可以有自己的用武之地,也大大提高你在使用 Linux 操作系统的效率。

    如果你有更多好用的终端文件管理器工具,也可以通过本文进行留言。


    原创不易,码字不易。 觉得这篇文章对你有点用的话,麻烦你为本文点个赞留言转发一下,因为这将是我输出更多优质文章的动力,感谢!

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  • 本来没有想写这么详细的,看了一部的提高生产率的几条建议,感觉,那是要带进沟里的感觉,奋笔疾书!   软件研发的主体是人,产出是软件,生产效率方面的措施均应该涉及到这两个核心:软件,人。 增加面向工作...

    本来没有想写这么详细的,看了一部的提高生产率的几条建议,感觉,那是要带进沟里的感觉,奋笔疾书!

     

    软件研发的主体是人,产出是软件,生产效率方面的措施均应该涉及到这两个核心:软件,人



    增加面向工作效率的考核

    目前的绩效考核对“态度”的考核较多,但没有体现考核“效率”的,考虑增加一条如何?

    例如,每次会议都能在半个小时内完成的,和超过一个小时的分别给予奖惩。

    例如,提前完成工作,而且没有加班的,给予效率奖。加班可能会提高产出,但是会降低工作效率,这个应该是通识了。

     

     

    培训

    大多数的员工,需要进行培训,培训如何管理自己的时间,如何管理自己的工作流程。让员工掌握高效工作的技巧。

     

    其次,公司的员工,尤其是研发的,菜鸟和小白的比例太高,需要建立更好的培训体系,建设更加浓厚的技术氛围。

     

    有两点促使我思考,一个就是,我也听说华为员工入职就有长达6个月的培训,纯正的培训,这一点是不是也值得我们思考。另外一个,我之前的工作环境中,在午间休息,甚至聚餐的时候,讨论的是新技术,小技巧,而我们现在的情况是,大家在公司工作中都很少谈技术,员工都不热衷于技术的企业不可能是一个优秀的研究型的企业。

     

    是否可以增加对培训的支持,例如支持员工自我培训,鼓励员工去考证,公司给报销考试费用?

     

     

    架构设计与复用

    在软件产品中,可复用的东西很多,而且复用的成本可以低到零,这是这个和硬件开发最不同的地方。软件产品,的文档,包括各种开发文档,用户文档,软件模块,组件,工具,系统,甚至是研发环境都有可能复用的。可是高可复用性来源于较高的架构设计,这些我能听到有口号,但是具体如何去做,如何提高我们的架构水平?我这个级别没有听到。

     

    是否可以在公司内增加架构师的职位?

    公司内的架构师是否能不断地对公司产品进行架构?周期性地推广这些架构,这样每个普通研发就能根据这些架构去努力增加可复用的软件产品?

     

     

    规章与流程

    规章/流程和生产效率的关系我也说不清楚,但是没有一个固定的规章能使生产效率达到最高,其他的影响因素太多了,这也是我即不好评论公司的规章制度,也不好对它提出什么建议的原因。

     

    微软,谷歌为代表的企业,赚的是聪明人的钱,而只有“自由”的环境,才是创造力最高的,所以这样的企业精神就是工程师自由,当然级别越低,自由度越低,基本的规章制度还是有的,但是最基本的员工往往也允许有20%的可以自己支配的工作时间,或者上下班时间不受考勤约束等等(当然是针对研发人员的)。

     

    印度的塔塔集团,则是世界上研发人员最多的公司,它们则有非常严格的规章制度,他们甚至把软件工作像流水线一样的进行分解。

     

    华为和塔塔这两种模式放在本公司都会失败,然而,能找到一些适用我们的规则:

    1.高素质的研发人员+自由的环境,工作效率提高

    2.高素质的研发人员+严格的环境,工作效率略微提高(因为工程师主动性,创造性下降,额外有保持这些规章运行的额外的资源)

    3.高素质的研发人员+蹩脚的的规章制度,工作效率严重下降(研发人员流动性增大)

    4.低素质的研发人员+自由的环境,工作效率降低

    5.低素质的研发人员+严格的环境,工作效率降低,(工作效率下降,工程师产出略微提高但是维护规则运行的成本高),但是在研发人员数量巨大的时候,可以运转,能支撑大项目开发

    6.低素质的研发人员+蹩脚的的规章制度,工作效率严重下降(不管还好,越管越乱)

    7.不同属性的工作,往往对应着不同的规章制度

    8.只有频率较高的工作流程上设立规章制度才能带来积极的影响,例如在一个每天每几辆车通行的路口加了红绿灯,只会降低工作效率

    9.一个工作,参与的人越少,规章制度越是消极作用。极端情况,一个项目如果是一个人做,但是还是有命名,审批,计划,等等完整流程,生产率会严重降低。但是随着团队的增大,规章制度慢慢体现出它的作用。

    10.完整的软件开发生命周期流程已经被很多的软件实践所批评,其他的软件开发管理实践中,很多打破规章制度的管理,在不同的项目中都有取得好的效果的例子,值得我们思考。例如去文档化,就是把文档写在代码中的一种做法,也有好的效果。


     

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空空如也

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