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  • 技术人应该如何提升影响力

    千次阅读 2018-07-04 20:46:20
    其实博客也并不完全是提升影响力的工具,我的初心当初写博客是当个笔记来记录后来发现有人在下面评论,的确是有一定的成就感,尤其是和他们交流感觉知识和经验分享给大家比自己独嗨的确是更有趣,所以后面应该会...

    很久没有写文章了,我的博客大概自从去年找到工作后再也没有更新了,最近和leader偶然讨论起影响力如何提升这个话题,我便想到了我的博客,于是参考了下前人的经验,做了一些总结。其实博客也并不完全是提升影响力的工具,我的初心当初写博客是当一个笔记来记录后来发现有人在下面评论,的确是有一定的成就感,尤其是和他们交流感觉知识和经验分享给大家比自己独嗨的确是更有趣,所以后面应该会陆陆续续的更新博客,把工作中的一些经验,一些心得,放在网络上和大家一起交流

    1.什么是影响力

    百度百科对于影响力的解释是:影响力是用一种别人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作的影响力等。

    简而言之就是:让其他人产生行为或者思想改变的能力

    一般来说影响力分为两个大的方面,一是权力性影响力;二是非权力性影响力:

    1.权力性影响力

    权力性影响力又称为强制性影响力,它主要源于法律,职位,习惯和武力等。权力性影响力对人的影响带有强迫性,不可抗拒性,它是通过外推力的方式发挥其作用。在这种方式作用下,权力性影响力对人的心理和行为的激励是有限的。

    构成权力性影响力的因素主要有:法律;职位;习惯;暴力。

    2.非权力性影响力

    与权力性影响力相反的另一种影响力是非权力性影响力,非权力性影响力也称非强制性影响力,它主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。

    构成非权力性影响力的因素主要有:品格因素;才能因素;知识因素;情感因素

    2.如何提升个人在团队影响力

    团队影响力是非权力性影响力的一种,在团队中影响力能够凝聚人心,能够使团队目标达成,影响力能够更容易改变他人,帮助他人成长。同时也能让自己有更多进步。

    2.1提高业务影响力

    • 业务需要有更广更深的思考

      例如:对于每一个业务可以使用5w2h原则,看看这个东西别人是怎么做的,是否有做的必要,做后是否有收益,以及这个业务的扩展性等等。

    • 对业务需求评审多提问题,多吸收反馈

      在业务需求评审的时候,多给PM提些挑战性的问题,当然也需要汲取其他人的反馈。

    2.2提高技术影响力

    • 技术方案评审

      做好自己的每个技术方案的评审,对采用的技术,方案,从多维度比较,选择最优的。

      对于其他人的技术方案,多多提出自己的意见,给予其反馈共同进步

    • code review

      参与团队code review,给出自己具体的指导和中肯的建议

    • 技术分享

      定期主动组织分享自己的知识,比如你在某一方面分享了之后,团队中的其他人在这一方面有问题,他们会把你当成这一方面的专家,来寻求你的帮助。

      定期输出技术wiki并填写在周报或者在群里发一下,鼓励其他同学一起对其参与学习讨论。

      主动参与其他人的分享,在其他人的分享的同时,不要被动的听,在分享上需要提出自己意见,多多和分享者交流。

    2.3帮助其他同学

    • 主动帮助新入职的同学

      对于新入职的同学,需要对其主动帮助,在第一时间其实就能在新同学的印象里,认为你就是这个组的权威,第一时间扩散了自己的影响力

    • 主动解决其他同学问题

      对于其他同学有问题,尽量帮助他们解决,不仅要授人予鱼也要授人以渔。

    2.4增加团队凝聚力

    • 提高标准以身作则

      对自己要高标准,在团队当中树立榜样

    • 和团队同学经常交流,大家一起建立共同目标

    3.如何提升专业影响力

    专业影响力也是非权力影响力的一种,和上面的团队影响力类似,只不过范围不同,团队可能比较有局限在某个部门,某个公司,但是专业影响力的范围在这个互联网,有可能你们不是同一个公司,不是同一个国家。

    当然对于程序员来说先是有技术,才是有影响力。

    对于如何提高技术这里就暂时就不讨论了,如何在有一定的技术积累之后扩散自己的影响力呢?

    技术影响构成

    可以把每个人当看成一个品牌,构成品牌的有多个要素:

    • 博客

    • github

    • 知乎 微博

    • StackOverflow

      等等

    当在一定的平台上面有自己的影响力之后,可以更多的参加互联网之间的技术沙龙分享,互联网某某大会分享。

    参考文档:

    更多交流请扫我的技术公众号

    技术公众号

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  • 因此,这篇文章会从以下几个角度来分析,即赚钱、影响力技术——这是我所关心的三个维度: Money。这个就不用说了,地球人都懂的。 Tech。这个就不用说了,热爱技术的人都懂的 Impact。可能很多人不懂,建议大家...

    相信大家也看了之前的一篇《程序员如何优雅的挣零花钱?》,这篇文章和我之前尝试过的东西差不多,本文以图片为主。

    因此,这篇文章会从以下几个角度来分析,即赚钱、影响力和技术——这是我所关心的三个维度:

    Make Money

    1. Money。这个就不用说了,地球人都懂的。

    2. Tech。这个就不用说了,热爱技术的人都懂的

    3. Impact。可能很多人不懂,建议大家可以看看之前我写的《程序员如何提高影响力》。

    他们的关系大致是这样的:

    这里写图片描述

    没看懂的,说明你还年轻。

    现在,让我们来看看赚钱的方式,都有哪些不同的维度变化:

    工作

    总的来说,对于大部分人来说,刚开始工作的时候可能是这样的:

    这里写图片描述

    PS:我只是瞎编的数据——我相信对于有技术理想的人来说,技术和钱都是不得不考虑的因素。除此为什么你并没有考虑Impact的时候,它会在上面呢?当你考虑一家考虑的Impact——是否小有名气,你就是在考量你的Impact。

    而随着工作、生活的变化,这三个维度会出现一些变化,比如这是我最近的情况:

    这里写图片描述

    我最近缺钱,所以多给点打赏吧,哈哈~~。

    人生活处于不断变化的阶段,所以这里就不一一细说了。

    我理想的赚钱方式

    我理想的赚钱方式是这样的:

    这里写图片描述

    不要问我为啥~~,反正是理想的赚钱方式,想怎样就怎样——不过,这个比例大小没画好。而实际上,他们会有类似于下面这样的关系:

    这里写图片描述

    出于提高Impact的维度考虑,我们会下面的一些不同的赚钱方式:

    这里写图片描述

    (ps: 在进行下一步的时候,我们引入下一个维度:时间。)

    内部赚钱方式——写作

    从我有限的写作经验来看,可以分成下面的几部分

    1. 翻译书籍

    2. 写书

    3. 博客

    4. 微信公众号

    简单地对比一下以上四者,大概是上面的效果

    这里写图片描述

    (PS: 需要注明的是,上述的微信公众号的考量是以同等水平,即有过写书、翻译能力的运营者。)

    翻译书籍

    翻译书籍即可以赚钱,又可以提高影响力,但是容易被骂,而且花费时间。如果翻译的是自己想要的技术栈,到底是个好事。

    写书

    从某种意义上来说,写书比翻译书籍好一点的是,在收入和影响力上的提交,但是时间花费上花更高一点。

    博客

    写博客基本上是一种从期不盈利的行为,但是确也是提高影响力的一种很有效的方法。不过,他也需要花费大量的时间去做。

    但是写博客也是可以盈利的,这取决于你是否尝试写一些相关媒体所需要的东西——如InfoQ等等。

    微信公众号

    这是最近正在尝试的事物,总的来说这是一个不错的方式,除了在技术上存在一定的劣势。

    内部赚钱方式——教学视频

    这是随着近几天流行起来的在线教育而兴起的,一般来说这也是提高影响力的一种有效方法,但是也需要相当多的时间投入。

    总的来说,它的效果和写书是差不多的,但是会少一点:

    这里写图片描述

    外部赚钱方式

    简单的分类一下啦:

    1. 私单

    2. 业余项目

    3. 咨询

    4. 演讲

    上图:

    这里写图片描述

    不过,第三、四种方式我还没尝试过,看到了顺便一写。

    私xx单

    目测这是上述三种最赚钱的方式之一,不过…你懂的。

    业余项目

    这可能是最难赚钱的方式,没有之一,主要还是要靠兴趣来支撑的。一般来说,以放在GitHub上的开源项目为主。

    咨询

    还没尝试过不好评价~~。

    演讲

    还没尝试过,不过从理论上来说也是能赚到钱的,相比之下更能提高影响力。

    其他

    这是我最近的情况,你呢?

    啥都不说了,快分享这篇文章吧~~

    这里写图片描述

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  • 全球IT业影响力100人 中国仅1人

    千次阅读 2012-07-30 08:59:44
    全球IT业影响力100人 中国仅1人 (2011-02-27 20:53:08) 转载▼ 标签: it 分类: 软件       作者: , 出处:eWeek, 责任编辑: 叶江,  2007-03-30 13:00  日前, ...

    全球IT业最具影响力100人 中国仅1人

    (2011-02-27 20:53:08)
    标签:

    it

    分类: 软件

     

     

     

    作者: ,  出处:eWeek, 责任编辑: 叶江, 
    2007-03-30 13:00
      日前, 美国著名IT杂志《eWeek》评选出了 "全球IT业最具影响力100人" 榜单, Google两位创始人列位第一, 微软CEO鲍尔默及苹果公司创始人乔布斯分别列第五和第六位, 中国仅李彦宏一人入围, 列第56位.
    “全球IT业最具影响力100人”名单:
    •   1 谢尔盖-布林和拉里-佩奇:Google公司创始人,分别担任Google技术总裁和产品总裁。
    •   2 蒂姆-贝纳斯-李:万维网的创始人,也是Web发展、W3C协调主体的指挥者。
    •   3 李纳斯-托沃兹:Linux之父。
    •   4 拉里-埃里森:Oracle公司总裁,有“硅谷首富”之称。
    •   5 史蒂芬-鲍尔默:微软公司CEO,08年比尔-盖茨卸任后他将独揽大权。
    •   6 史蒂芬-乔布斯:苹果公司创始人和CEO。
    •   7 马克-贝尼奥夫:企业托管软件销售商Salesforce.com首席执行官。
    •   8 拉伊-奥齐莫:微软首席软件架构师,Note的设计者,被誉为世界上最顶级的程序员之一。
    •   9 尼可拉斯-尼葛洛庞帝:MIT媒体实验室主席和联合创办人,“给每个孩子一台笔记本”项目负责人。
    •   10 Diane Green:虚拟化软体公司VMware副总裁。
    •   11 Sam Palmisano:IBM公司董事会主席兼CEO。
    •   12 Blake Ross:Firefox浏览器创始人。
    •   13 Ralph Szygenda:通用汽车总裁兼首席信息官。
    •   14 Rollin Ford:沃尔玛首席信息官。
    •   15 Rick Dalzell:亚马逊网站首席信息官。
    •   16 Dr. Alan Kay:视点研究协会现任主席,SmallTalk语言发明人,施乐PARC实验室创办人之一。
    •   17 Tim O'Reilly:O'Reilly & Associates公司创始人,Web 2.0创始人。
    •   18 Paul Otellini:英特尔总裁兼CEO。
    •   19 Jonathan Schwartz:Sun公司首席执行官。
    •   20 Vinton Cerf:Google副总裁兼首席互联网专家,TCP/IP的发明人之一,有“互联网之父”之称。
    •   21 Rick Rashid:微软高级副总裁,曾主张在微软研发上投入60亿美元。
    •   22 Mark Russinovich:Windows操作系统专家,微软“最有价值专家”。
    •   23 埃里克-施密特:Google首席执行官,之前曾担任Novell主席兼首席执行官以及SUN公司首席技术官。
    •   24 马克-赫德:惠普CEO兼董事会主席。
    •   25 梅格-惠特曼:eBay首席执行官。
    •   26 Tim Bray:XML和Atom标准的创建者,现任Sun公司网络技术部主管。
    •   27 Phil Hester:AMD高级副总裁兼CTO,他对处理器的创新设计颠覆了英特尔在该领域的通知地位。
    •   28 Jimmy Wales:维基百科创始人,维基百科是一个多语言版本的自由百科全书协作计划,已经成为互联网上最受欢迎的参考资料查询网站。
    •   29 John Doerr:风险投资领域的大腕级人物,曾经成功投资了Netscape、Sun、Google和亚马逊等这样的明星公司。
    •   30 Lawrence Lessig:斯坦福大学法学院教授,最具影响力的网络法律专家,其倡导的开放式网络知识产权标准Creative Commons日渐普及,因微软拆分一案名声大噪。
    •   31 Jeff Hawkins:Palm公司创始人和Treo掌上电脑设备的发明者。
    •   32 John G. Grimes:美国国防部网络和信息综合部副部长兼军事CTO。
    •   33 Mark Shuttleworth:Ubuntu创始人,Ubuntu是一个完全基于Linux的操作系统,在推出后迅速成为最流行的Linux系统。
    •   34 Brian Behlendorf:Apache的创始人之一,Apache是目前最流行最耐用的Web服务器。
    •   35 汤姆-安德森和克里斯-德沃夫:全球最流行的社交网站MySpace的创始人,目前该网站用户高达1.5亿。
    •   36 H.D. Moore:BreakingPoint的安全研究主管,他曾建立了一个MoBB项目,每天公布一个浏览器漏洞。
    •   37 Alan Paller :Institute的研究主管,在计算机安全领域具有相当的话语权。
    •   38 Edward Felten:普林斯顿大学计算机学院教授,研究领域为“计算机安全技术”。
    •   39 Greg Papadopoulos:Sun公司首席技术官,主攻处理器和服务器的设计于创新。
    •   40 Bruce Schneier:Counterpane Systems公司总裁,著名的密码学专家。
    •   41 Randy Mott:惠普执行副总裁兼CIO,曾在沃尔玛和戴尔公司工作多年,是位控制IT支出的高手。
    •   42 Steve Mills:IBM全球高级副总裁,负责制定IBM软件整体战略。
    •   43 Dave Barnes:美国联合包裹服务公司UPS高级副总裁兼CIO,是一位真正的创新者。
    •   44 Jeff Bezos :亚马逊创始人,有“电子商务教父”之称。
    •   45 Michael Del:戴尔创始人,曾以1000美元的注册资金在一间大学宿舍里成立了戴尔公司。
    •   46 Tom Friedman:纽约时报的国际事务专栏作者,《世界是平的》一书作者。
    •   47 Irving Wladawsky:IBM全球副总裁,附则公司技术战略、创新等工作。
    •   48 Douglas Merrill:Google全球信息技术副总裁Douglas Merrill,是一位非常有能力的企业CIO。
    •   49 John Dingell:美国众议院能源和商务委员会主席。
    •   50 John Cherry:开源代码开发实验室的Linux桌面系统项目的经理。
    •   51 Nancy Pelosi:美国众议院发言人。
    •   52 Andy Bechtolsheim:Sun公司联合创始人。
    •   53 Rob Carter:联邦快递CIO。
    •   54 Charles Giancarlo:思科公司全球首席发展官。
    •   55 Vikram Akula:SKS Microfinance首席执行官。
    •   56 李彦宏:百度创始人,该公司是Google在中国的对手。
    •   57 John Halamka:哈佛医学院信息官,是医疗信息化建设中的一个杰出人物。
    •   58 Simon Phipps:Sun公司软件开源首席长官。
    •   59 Linton Wells II:美国国防部执行副部长。
    •   60 Kevin Martin:美国联邦通信委员会(FCC)主席。
    •   61 Gregor S. Bailar:全美大型金融机构Capital One信息部负责人。
    •   62 Phil Zimmermann:邮件加密软件PGP的开创者。
    •   63 Avi Rubin: Johns Hopkin大学信息安全学的技术主管。
    •   64 James Gosling:Java之父、Sun公司全球副总裁兼高级研究员。
    •   65 卢拉:巴西总统,“一个孩子一部笔记本电脑”计划倡导者。
    •   66 Jesse James Garrett:AJAX发明人。
    •   67 Austin Adams:摩根大通CIO。
    •   68 Dawn G. Lepore:Drugstore.com首席执行官,曾任Charles Schwab公司CIO。
    •   69 Alfred S. Chuang:BEA系统有限公司创始人,董事会主席兼CEO。
    •   70 Charles Phillips:甲骨文公司总裁
    •   71 Craig Mundie:微软全球研究与战略执行官。
    •   72 Joseph Cleveland:Lockheed-Martin公司CIO。
    •   73 Debora Horvath:华盛顿相互银行CIO,在企业并购方面很有才干。
    •   74 Philip Rosedale:Linden实验室CEO、创始人、虚拟网络游戏“第二人生”的制作人。
    •   75 Chris Anderson:Wired杂志主编,他所著的《长尾理论》对互联网策略起到了重要的意义。
    •   76 Cathy Tompkins:Chesapeake Energy公司的CIO。
    •   77 Anders Hejlsberg:微软著名工程师,带领他的小组设计了C#程序设计语言。
    •   78 Ramalinga Raju:印度Satyam计算机服务公司的主席。
    •   79 Thomas Davenport:信息技术专家,巴森学院教授,在信息技术和管理领域著有多部有影响力的著作。
    •   80 Edward Granger-Happ:“拯救孩子”基金会CTO,NetHope协会主席。
    •   81 Edward J. Markey:美国电讯与金融委员会主席。
    •   82 Rob Portman:美国管理和预算办公室(OMB)主任。
    •   83 Adam Kolawa:美国Parasoft公司的主席兼首席执行官。
    •   84 Vinod Khosla:太阳微系统公司的创始人,硅谷著名的投资家。
    •   85 Nick Ibrahim:Ruby Tuesday's公司CIO。
    •   86 Peter Weill:麻省理工大学管理学院信息系统研究中心主任。
    •   87 Dave Winer:程序员、著名博客、RSS的发明人。
    •   88 Gary Reiner:通用电气高级副总裁、首席信息官。
    •   89 Carl Wilson - Marriott :Marriott的执行副总裁兼CIO。
    •   90 Pradeep Sindhu:网络公司Juniper创始人,帕洛阿尔托研究中心(PARC)的首席科学家。
    •   91 Nick Carr:作家,曾发表过著名文章《IT doesn't matter》,该文章称IT已经是一个成熟的产品,等同于水电等基础设施。
    •   92 Eben Moglen:自由软件基金会的法律顾问,GPL协议的起草者之一。
    •   93 Guido van Rossum:就职于Google公司,Python语言之父。
    •   94 Erik Brynjolfsson :麻省理工学院斯隆管理学院教授,最初评估IT生产力贡献的人之一。
    •   95 Doc Searls:Linux Journal资深编辑,开源软件的倡导者。
    •   96 Jim Collins:著名作家,著有畅销书《从优秀到卓越》和《基业常青》。
    •   97 Kevin Carmony:Linspire公司首席执行官,Linspire是一款基于linux的操作系统,原名为Lindows,因微软起诉而被迫改名。
    •   98 Takeshi Natsuno:NTTDoCoMo多媒体服务资深副总裁,NTTDoCoMo是日本最大的移动通信运营商。
    •   99 Paul D. Nielsen:卡耐基-梅隆大学软件工程学院带头人,主攻安全研究项目。
    •   100 Larry Wall:程序员,Perl(实际抽取与汇报语言)之父。

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    • 盘点影响力的30位网络人

      千次阅读 2007-05-17 12:07:00
      盘点影响力的30位网络人 根据《网络世界》报道:? 美国《Network World》年度Power专

      盘点最具影响力的30位网络人



      cnBeta 视点·观察根据《网络世界》报道:? 美国《Network World》年度Power专刊隆重出炉,30位最具影响力网络人物和10最具影响力网络企业会让你将网络业的竞争态势、发展趋势看个通透. (看看这些人中有多少是你崇拜的?)

      企业精英

      ●Shai Agassi

      头衔:总裁

      公司:SAP

      作为SAP公司仅次于CEO Henning Kagermann的第二号人物和硅谷的圈内人,Agassi是SAP魅力非凡的预言家,也正是SAP在CRM和ERP市场的领袖地位赋予了Agassi 这种巨大的影响力.他的使命就是将SAP转型为SOA革命公认的领导企业.

      ●Steve Ballmer

      头衔:CEO

      公司:微软

      Ballmer 一直在竭尽全力对付Linux,可最终却令人吃惊地达成了与Novell之间的合作协议,双方将共同催生出Windows/Linux的混血品种,而这一切又是在微软断言GNU/Linux侵犯了微软知识产权之时发生的!作为合作协议的一部分,他承诺微软将不会再追究SUSE用户和开发人员的侵权责任.同时声称,其他用户如果也想免责的话,最好是与微软合作.他这番肆无忌惮的言论不但在开源社区招来了一片骂声,也把新的盟友—Novell的CEO推进了尴尬境地.同时,Ballmer也丝毫没有减弱对Google的攻击,他声称,将从MSN上的广告营销到各类Web服务方面与后者展开全面竞争.

      ●Marc Benioff

      头衔:董事会主席、CEO

      公司: Salesforce.com

      如今,就连应用服务商也得改叫SaaS提供商了,Benioff就是SaaS的一个成功典型,他的公司如今已拥有25000家客户.2006年,他似乎无处不在——各类商业杂志、商业领袖言论集以及各种主题演讲都有他.去年4月,Benioff带领Salesforce.com进入了技术成熟期,并完成了对无线应用厂商Sendia的收购.8月,他又收购了为Google研发广告跟踪系统的厂商Kieden.

      ●John Chambers

      头衔:董事会主席、CEO

      公司:思科

      去年6月,思科董事会一致通过了选举Chambers接任John Morgridge董事长职位的决定.显然,董事会完全相信Chambers的能力,相信他能为思科带来全新的未来,比如在消费类IP设备市场上就有可能给思科带来重大转机.要是再亲眼看看Chambers为奥克兰棒球队兴建的绝对显示高科技力量的思科球场,你就会明白,这是将思科品牌印入普通大众脑海的最佳方法,比起卖笔记本电脑送一罐冰镇啤酒更为有效.

      ●Louis D'Ambrosio

      头衔:总裁、CEO

      公司:Avaya

      D'Ambrosio 是在去年7月进入Avaya之后获得其在业界的影响力的.市场研究公司Dell'Oro的数据表明,Avaya在企业电话市场上已经连续领先了6个季度. 良好的财务状况足以让D'Ambrosio去购买能够让其继续领先所需的任何技术.去年11月,他完成了对Traverse 网络的收购,这是一家统一消息和移动软件厂商.

      ●Larry Ellison

      头衔:总裁、CEO

      公司:Oracle

      《Network World》Newsletter的作者、同时也是独立咨询师的Dave Kearns,经常使用"海盗"这个绰号称呼Ellison——这么称呼当然有很好的理由.2006年,Ellison因为发表了Oracle将会如何介入Linux领域的思考,而在新闻界和博客圈掀起了轩然大波.有谣传甚至说Oracle可能会收购Novell,这是因Ellison在接受伦敦《金融时报》采访时的某些言论而招致的.10月份,他再次玩弄恶作剧,通过大幅削减公司的技术支持服务价格,发布Unbreakable Linux等举措,让Red Hat着实担惊受怕了一阵.要是将此看成是软件业举办的一场网球赛的话,那么Ellison就为他的Linux计划赢得了一个赛点.

      ●Bill Gates

      头衔:董事会主席

      公司:微软

      在去年6月的一次新闻发布会上,Gates发现这世界对他的关注度大到了不成比例的地步.当然,作为全球最富有的个人,还领导着一家现代社会最具渗透力技术的企业,这并不奇怪.全世界都想看看他到底将如何使用他所拥有的权力.即使他放松了对公司的控制,转而投身于令人称道的慈善事业,他也不可能立刻就甩开身上所披的这件权力外罩.他是—而且可能永远都是—一位IT界的思想领袖.

      ●Diane Greene

      头衔:总裁

      公司:VMware

      Greene 虽然人很安静而且谦逊,但在她所创建的虚拟软件业中却肯定不是省油的灯.所以她引起了微软、Novell、开源软件提供商和其他后进企业的高度关注. Greene常常挂在嘴边的关于标准化、关于芯片级支持和自动化管理的话题向人们显示,她不只是个改良派,她还是个斗士.

      ●Mark Hurd

      头衔:董事会主席、CEO

      公司:惠普

      对Hurd 而言,2006年既是大麻烦的一年,也是大胜利的一年.他的董事会主席一职,是在其前任臭名昭著的电话门丑闻的阴影中接手的.不过Hurd的能力使他基本上未受影响,并顺利通过了国会的调查,而且摆脱了与其他涉案人的干系.同时,他还非常得意地发布了2006财年高达917亿美元的营收数字,这一数字终于使他从IBM手中夺到了全球最大网络公司的荣耀地位.

      ●Scott Kriens

      头衔:CEO

      公司:Juniper

      由于持续不断的股票期权问题,2006年对于Kriens来说成了财务困境的一年,但他和公司的威望却依然在不断增长.Kriens如今也打上了网络接入控制的主意,在40G T系列路由器上取得了重大成功,并通过发布带有安全、VoIP和WAN优化功能的J系列企业级路由器而大举进军企业分支机构市场.Kriens始终是一位很受欢迎的主题演讲者——去年他的主要话题是SOA架构.

      ●Paul Otellini

      头衔:总裁、CEO

      公司:Intel

      假如Otellini也有自己的口号的话,那可能会是:"摩尔定律就是多多益善(More is as good as Moore)."这就是他对Intel未来发展问题的答案——寻找下一个10亿的PC用户.在他看来,下一个10亿用户就在发展中国家,所以Intel承诺要在未来五年内向技术不发达国家投资10亿美元引进PC技术.作为对摩尔定律的贡献,Otellini在去年11月成功地与Dell、惠普、IBM和其他厂商联手发布了采用Intel至强5300系列4核处理器的电脑产品.而其竞争对手AMD的4核产品估计需要到2007年中才能发布.

      Sam Palmisano

      头衔:董事会主席、CEO

      公司:IBM

      去年5月, Palmisano在纽约证交所为纪念IBM挂牌上市90周年而举行的庆典上敲响了开市的钟声.不过这些天来, Palmisano却很少关心 IBM的本土业务,因为在他看来,IBM的"I"指的是全球化.他在印度召开了IBM的年度员工大会,凸显出美国以外的这些地区对他的强大吸引力.他承诺将在未来三年内对印度市场的投入增加三倍,达60亿美元.这些资金将用来建设新的研究机构,为IBM的客户提供全球化服务.

      ●Hector Ruiz

      头衔:董事会主席、CEO

      公司:AMD

      Ruiz 在过去一年中一直在强调他的"客户选择"的话题,而在Oracle的秋季OpenWorld展会上Ruiz更是出尽了风头.Ruiz的演讲在本届展会上名列日程表的首位.这表明,在前几届展会上一直不怎么显山露水的AMD终于赢得了业界重要客户的青睐.他还邀请Michael Dell走上讲台,而后者则告诉听众,Dell已做出了放弃以往只提供基于Intel处理器产品策略的历史性决定,也开始提供基于AMD处理器的产品, Dell还开玩笑地说,Ruiz的个头似乎依然在长.

      ●Ivan Seidenberg

      头衔:董事会主席、CEO

      公司:Verizon

      Seidenberg 确实喜欢光纤和视频,正是他领导发起的这两项宽带技术,让Verizon在通信市场的所有前沿阵地上都是一个强有力的竞争者.他还获得了在全美运营的执照,可以到处推广其渗透力极强的无线网络技术.IP TV的传播会产生司法问题吗?不会!这是他在2006年初下的断言,果然,参院商业委员会后来通过了Verizon发起的要求开展各地电视特许经营改革的议案.Seidenberg最具影响力的言论是:"已经到了组织全国化、现代化特许经营的时候了,因为宽带视频的时代已经到来."

      ●Matt Szulik

      头衔:董事会主席、CEO

      公司:Red Hat

      要说Szulik在2006年到底有多成功,证明就在他与Oracle的CEO Larry Ellison的相互较劲中.去年初,当Red Hat收购JBoss之时,Szulik就先赢了一把,因为Oracle也在追求这家Java应用服务器厂商.直到去年底,Ellison通过向Red Hat的客户宣布将提供降价五折的技术支持之后才算打了个平手.而Szulik也不含糊,他用Red Hat去年9月发布的企业级操作系统beta版深入挺进到了数据中心领域,要与Xen虚拟机一争高下.

      ●Joe Tucci

      头衔:董事会主席、总裁、CEO

      公司:EMC

      我们可以称呼Tucci为园艺大师.在过去五年中,他向人们表明了在IT世界中如何才能成功地收获那些有成长性的企业.在他的呵护下,EMC正在蓬勃成长, 并将企业从传统的存储硬件厂商扩张成为多元化的文档管理、系统管理、虚拟化等领域的软件公司.2006年通过对RSA的收购,其分枝已蔓延到了安全管理领域.再加上财务状况良好,Tucci未来所面临的最棘手的挑战就是如何让华尔街来欣赏EMC硕果盛开的花园了.

      ●Daniel Warmenhoven

      头衔:CEO

      公司:NetApp

      一向只埋头实干的Warmenhoven承认,他一直希望看到NetApp能够取代EMC成为存储业界的领袖,不过在他任职期间可能是看不到了.然而且慢, 在Warmenhoven的领导下,NetApp一直在稳定地提供中端存储系统,财务状况始终良好,业绩增长非常迅速.观察家们认为,如果 Warmenhoven能够成功地将NetApp转型为按需研发、高性能的企业级系统提供商的话,那么NetApp将会一步登天.

      ●Edward Whitacre

      头衔:董事会主席、CEO

      公司:AT&T

      这位终身为贝尔系统工作的人始终在积极反对企图让传统电信公司出局的市场潮流.这一次,他的救生圈就是快速成长的无线业务,也就是AT&T通过对南方贝尔的收购而获得完全控股权的Cingular无线业务.如果他能够成功地整合Cingular的无线基础设施和传统的有线网络,并且能够向企业和消费者提供高效的融合IP业务的话,那么Whitacre肯定将彪炳通信行业史册.

      ●Mike Zafirovski

      头衔:总裁、CEO

      公司:Nortel

      持续不断的财务丑闻不但让北电网络不得不重新申报其财年报告,而且其连续几个季度的亏损也差一点令Zafirovski没能进入我们这份本年度最具影响力网络人物榜单.如此看来,他之所以能够进入这份榜单正说明了他依然是必须被加以考虑的影响力人物之一.他与微软之间意义深远的联盟,联手研发统一通信产品的努力,将会大大提升需要Windows VoIP解决方案的企业客户的生产效率.Zafirovski还用很多令人印象深刻的成功案例向我们展示了他在业界日益增长的影响力.这些案例包括为《纽约时报》搭建VoIP网络的数百万美元的合同,以及为伊拉克35座城市搭建光纤网络的2000万美元的大单.
      ?网络架构大师

      ●David Barnes

      头衔:高级副总裁、CIO

      公司:UPS

      如果没有一?
      个行业领先的技术观念的话,Barnes肯定无法到达现在的地位——当一个近5000人、掌管资金10亿美元的IT部门的头头.他在做技术决策的时候常常使用以下四条判断标准:项目必须是用户驱动的;必须和UPS的核心能力直接相关的;业务模式必须清晰的;最后是企业文化必须能够接受的.Barnes目前已经在测试网格计算系统.

      ●Brad Booth

      头衔:总裁

      公司:以太网联盟

      Booth所负责的这一机构正在成为网络业最具影响力的组织之一,该机构雄心勃勃地要让以太网统治从手持设备到100G电信核心网传输基础设施的所有网络.联盟董事会中的每一个人和Booth一道构成了一个令人印象深刻的强大阵容,足以承担起上述的宏伟计划.

      ●Robert Carter

      头衔:CIO

      公司:联邦快递

      作为一家身价320亿美元的速递公司的IT高管,Carter技术领袖的地位无可动摇.2006年,在他成为迅速扩张的联邦快递KinKo公司的董事会主席后,他显示出了如何将优秀的IT规则转变成优秀的业务管理规则的能力.他还完成了已运转了三年之久的联邦快递基础设施的革新改造,理顺了IT系统的运行, 降低了因快速扩张和众多并购而带来的系统复杂性.

      ●John D'Ambrosia

      头衔:主席

      机构:IEEE 802.3高速研究组

      D'Ambrosia 长期以来一直是所有以太网领域演进过程中的一个重要人物,不过他在这一领域中的影响力近些年来上升很快.他参与了10G以太网标准的研发,而且还是 IEEE负责40G和100G以太网标准小组的主席,他的意见在该小组中可以说举足轻重.D'Ambrosia还是以太网联盟董事会的成员.

      ●Tom Gergets

      头衔:基础设施网络经理

      公司:麦当劳连锁店

      很多人都在关注Gergets和他那令人眼热的网络部署项目.三年来,他为麦当劳这个快餐业巨头遍布全美13700家店铺中的7500家部署了Wi-Fi设备.对麦当劳来说,这次部署为其提供了因互联网接入而带来的新的基于技术的收入流,并为其提供了先进的后台应用基础设施.而对网络业来说,为麦当劳位于城区的各店铺实施的这次非同寻常的部署充分展示了无处不在、全美范围的高速无线互联网接入的成功案例.

      ●Charlie Giancarlo

      头衔:高级副总裁、首席研发官

      公司:思科

      当现任CEO Chambers于去年11月中旬被选举为董事会主席,并有可能让出CEO职位之后,Giancarlo会成为思科的下一任总裁吗?观察家们把他放在了首选候选人名单中,并认为他能够在Chambers金盆洗手之后轻松地扛起思科的大旗.到了那时,相信Giancarlo会继续提升他在业界早已树立了的声望,让分析师和媒体继续支持思科扩张其下一代IP和网络安全的梦想.

      ●Chad Mead

      头衔:安全事件管理全球负责人

      公司:JPMorgan Chase

      自从担任目前这个职位以来的18个月内,Mead通过将各种业务流程内包的方式已大大增强了企业管理安全事件(每秒15万件)的能力,并且创建了两个7× 24的安全管理中心.作为"信息就是影响力"这一信条的企业级信徒,Mead还很热衷于和其他企业分享自己的经验,在他看来,这是任何一个从事IT领导职位的人的责任,所以他经常会出没于各种会议做这方面的演讲.

      ●Bob Moffat

      头衔:高级副总裁、集成运营官

      公司:IBM

      有些人认为,IBM今年在服务业务上最重大的举措就是推出了向客户销售标准化打包服务的策略,改变了以往那种为每个用户提供一份定制化打包服务合同的做法. 所有这些服务都被罩在陌焉∠拢喝诤贤ㄐ牛煌绮呗院陀呕灰贫⑽尴吆蚏FID;网络集成与管理.而一直在着手理顺IBM内部供应链运营的 Moffat,就是这一关键性专业化服务策略的创始人.

      ●Ray Ozzie

      头衔:首席软件架构师

      公司:微软

      去年6月,Ozzie荣登软件业这个最具影响力的位置,成为微软的首席软件架构师.他的影响力主要源自他正在制定微软至关重要的SaaS战略.

      ●Ralph Szygenda

      头衔:CIO

      公司:通用汽车

      作为世界第一大汽车制造商的IT老板,Szygenda的领导力在通用汽车内部定义了IT的重要地位.2006年,他再一次在六个服务提供商间分摊了一份长达五年、价值达150亿美元的外包合同.他将这样一种由多家服务商竞合的外包策略戏称之为"第三代外包模式".这种策略因为引入了竞争而获得了很好的成本优势,有望成为企业外包的下一代全新模式.

      ●Fred Wettling

      头衔:技术战略经理

      公司:Bechtel

      Wettling 一直被誉为是IPv6的先驱者,并与他人广泛地分享着他对于这下一代协议的专业知识.在过去的一年中,他牵头在Bechtel全球网络中数百台计算机上部署了IPv6,如今正使用IPv6协议处理该公司北美地区数家分支机构的WAN路由.此外,他还将IPv6用于一些新兴领域,如行业网络、机器对机器技术以及感应器网络等.
       
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