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  • 拒绝阿里offer
    2019-10-03 00:47:41


    By: https://gongfukangee.github.io author: G.Fukang


    秋招结束,逆风而行

    秋招

    秋招时一共投递了有 100+ 公司,只有七个公司给了面试机会,拿到了 7 个 offer

    •阿里本地生活 - Java开发•百度个人云 - 移动端开发•华为成研所 - 分布式数据库开发•作业帮 - 数据平台开发•顺丰 - 后端开发•拼多多 - 基础架构平台开发•快手 - Java 开发

    面完阿里 HR 面后,其他就不想面了,推掉了美团、虾皮和字节跳动效率工程

    作业帮(数据平台研发)

    作业帮是我面的最早的公司,也是一波三折,约的第一次视频面,面试官迟到,赛码网又出了问题,没声音没画面,再约第二次视频面试跟其他面试冲突了,直接拒掉了,后面又约的第三次视频面试才面上,一面主要是简历和基础,70+min,面的还可以,面试过程中面试官技术也很厉害,也直接就约了二面,二面也是约的视频面试,不过面试官网出了问题,改成了电话面试,30min,问了很多场景问题,二面结束的当天晚上就接到了 HR 面的电话,HR 面结束第三天就收到了意向书。

    整个感觉作业帮技术水平还是很厉害的,效率也很快,感觉是真招人,有 HR 一直在推动流程。

    百度(移动软件开发)

    百度今年的内推的比较早,七月多就开始了,自己投递了有基础平台、智能云、大搜、度秘、个人云等部门,不过只有个人云给了面试机会,说没有 Java 岗问我转不转移动端,我说可以,然后很快就收到了面试,一面电话面,因为我没有移动端的经验,问的都是基础,还有一道多线程的编程和一道数据库 SQL 题目,数据库的题目没写上来,面试官也没说啥,一面就直接约了二面的时间。二面微信视频面试,主要是问的项目,穿插几个基础题目,还问了一道大数相加的算法题目,没啥大问题,因为自己不是做移动端的,所以了解也少,和面试官讨论了很久移动端开发的事情,面试管给推荐了书籍还给了很多学习上的建议,顺带说了还有三面。三面就是第二天,电话面,感觉一半技术一半非技术,问了很多项目中的分工,难点,难点如何解决的,新技术,平时看的博客,对新技术的看法,对移动端的看法。也没什么太大的问题,面完面试官说挺好的,说后续有 HR 沟通,然后就开始了漫长的等待,直到八月中旬才有 HR 加我要了个人信息,后续也收到了短信信息,在 9 月中旬有性格测评,下旬发放 offer。

    整体感觉百度流程也很快,面试流程很快,就是等的时间有点长,不过整体的面试感觉还是挺好的,面试官会引导面试者并且不会刻意刁难,毕竟还是 BAT,技术积累和实力还是很强的。

    插曲

    百度和作业帮都是在八月放暑假时在深圳面的,本来是去放松的,但是没想到一直被排满了面试,搞得很累,不过也有所收获,拿到了百度和作业帮的 offer,在后续的面试中就不再心慌了。

    华为(分布式数据库开发)

    华为是从深圳回来后,在微信群里看到有成研所的 HR 说参加华为软件精英挑战赛的学生可以提前参与优招,也就说顶尖学生计划,本来不报希望,不过 HR 说不影响后续的优招,因此自己就报着试一试的心态参加了。一共两面,第一面在成研所,CloudBU 首席架构师面试,40min 基本是围绕简历来的,穿插着一些分布式和 GC 调优的知识,没有太大的难度,也不是很简单,个人感觉仅次于阿里面试,华为也不是以前那个聊天就能进的了。成研所面完后,中午 HR 还带我们在餐厅吃了饭,味道挺好的,就是有点贵。第二天 HR 通知我一面过了,要我准备二面部长面,视频面试,部长面就是综合面,技术问了一些,还问了简历上发表的论文,不过不是计算机方向,我讲了下也没讲太明白。面试完不到十分钟,HR 就通知我说面试通过了,定级 14 级,成都第一档,让我安心等消息。本来以为华为稳了,其他也不是想面了,不过后面出了个插曲,就是性格测评挂了,本来华为保底,现在不行了,心里也有点慌,就又开始好好准备面试,不过后面补测一次过了,就没啥了,HR 也说安心等后续的消息。

    顺丰(Java 开发)

    顺丰自己投递的是牛客网 SP 场,本来不报希望,但是没想都给安排了面试,面试两面技术 + 一面 HR,没啥太大的难度,就是等的时间比较久,截至到写博客上,收到了 offer,薪资超出预期,应该是开发档的顶薪了,还是挺满意的。

    拼多多(服务端开发)

    拼多多参加的是学霸批,应该是我参加的第一批笔试,本来不想投递的,有个 HR 对接我们学校的学生,专门加了我微信聊了聊,也说明了系统不互通,不影响投递,因此就参加了,拼多多的笔试还是挺难的,自己只做了 1.8/4 本来不报希望,但是还是被捞起来了。一面微信电话,主要围绕简历问,问了项目中很多点,问了很多异常的场景,也给出了很多场景要你给你解决方案,感觉拼多多更注重架构层面的东西,也好,这种面试更有区分度。二面是电话面,这里不得不吐槽下拼多多的效率,平均两周一面,等的我花都谢了。二面电话面,不过上来就是代码,问了项目中分布式锁的实现,然后给了个链接要我写一下,我用代码 + 文字的方式写了出来并给面试官讲明白。接着就是问了笔试中的第二题,由于自己当时没有 AC,距离笔试又过去差不多一个月了,也不记得了,就写了个回溯,面试官说你这个和笔试中写的不一样啊,我说笔试早就忘了。然后又问了两个基础题目,就没了。本来以为凉凉,但没想到两周后又收到了 HR 面,自己又舔了一波拼多多,不能赶上十年前的淘宝,就不要错过十年后的拼多多。希望能给个好薪资,毕竟舔的这么辛苦,12 号收到意向书

    快手(Java 开发)

    快手笔试得了 0 分,本地可过,提交 case 通过为 0,本来觉得没希望,但还是被捞起来了。当时周日下午面试,自己趟床上挣扎半天还是起来面试了。快手的面试是两面连着,一面面试官直接简单明了说面试分三部分:介绍你最熟悉的项目和亮点,手写代码,基础知识。一面也是按照这个流程来的,手写了一道二叉树层序遍历,没啥难度,直接进入了二面,二面面试官看我简历上有个秒杀的项目,又看一面没问过,就基本都是在问这个项目,围绕秒杀场景问了很多,手写了一道字符串的题目,主要考察异常处理、边界和代码的规范性,我感觉写的一般,最后又问了几个锁的基础题目,因为我用过分布式锁,因此就直接用伪代码写了下项目中分布式锁的实现,面了一个多小时,面试官说挺好的,没啥问题,后续就是漫长的等待,等了两周没消息以为挂了,那时候手里其他 offer 都拿到了,就没再关心,某天晚上突然接到了 HR 电话沟通了 offer 问题,算下来等了有近一个月吧。

    腾讯(后台开发)

    腾讯是我一直想去的,百度在北京,阿里开始没报啥希望,腾讯在深圳又是大厂因此自己特别想去,离女朋友也近,不过腾讯爸爸不给面子啊,捞我三次简历,没面试就挂了,唉,注定无缘,腾讯,我是你注定得不到的人才。10 号时候被捞起来面试,不过拿时候手里 offer 已经拿的差不多了,而且腾讯的部门 CSIG 智慧零售也一般,就直接拒掉了。

    十面阿里(Java开发)

    阿里虐我千百遍,我待阿里如初恋

    阿里是我最想去的公司,也是被虐的最惨的公司,被无数次鞭尸,但依然还坚持面的公司,阿里的秋招是八月初才开始,在七月中旬牛客上就很多部门直推,提前简历蓄水,除了本地生活,其他都是部门直推,因此可以投递多个部门,挂了不影响,正式系统开了,只投递了本地生活一个部门。

    盒马鲜生(两面)

    盒马是我投递的第一个 BU,投递完很快就接到了面试,一面基础 70+min,一面完第二天就接到了二面的电话,二面 P8 面试官人很好,但是说我没有实习,还是欠缺架构上的思想,我觉得有点先入为主的思想了,如果我说我的项目是外包项目,估计就不会这么说了,我说我的项目是自己做的项目,所以他基本啥也没问,就直接让我讲了讲项目亮点就结束了,后面说要其他同事面下我,我等了四五天没等到,然后发邮件问,他晚上十点多给我打过来聊了下,说了下我的情况,各方面都挺不错的,就是没有实习,他那边只能给 B+ 的评级,问我要不要继续走,我觉得他评级给的不公平,就拒绝了,没有继续走下去。

    天猫(一面)

    天猫也是投递了很快就有消息,面试官人挺好的,开始问了很多我专业和学校的事情以及教研室的方向,由于自己是自学的,很快就直接坦白了,面试官说自己也是通信的,也是自学的,有相似的经历,我一听有戏,后面的面试也很顺,没问太难的问题,我也全部都答上来了,不过最后却被挂了,面试评价写对分布式理解不到位,关键是面试官根本就没问任何分布式相关的东西,我也是无语。总结来说:面的难不一定挂,但是面的顺大概率凉,上来问否定你专业的肯定是要凉

    阿里健康(一面)

    阿里健康是在北邮人论坛上内推的,投了很久才收到消息,第一次面试,我在坐公交不方便就约到下午,等了一周才给我打过来,面了十分钟就说要开会,一小时后接着面,一小时后又面了 50+min,面试时问了一个算法题目,任务调度的,我觉得就是典型的贪心算法,然后很快就说了思路,面试官听不懂贪心还是啥,我给他解释半天,他还是不明白就说我错了,我又尝试解释了下了还是没让他听明白,就放弃了,说自己没思路,然后面试官还追问我错在哪里,我也是无语,最后面试官说我基础挺好的,这面可以过,但是面过后也没结果了。不过过了两周多,又捞我面试,我以为是二面,但是面试官不知道之前的面试情况,说是重新面试,我就放弃了。

    闲鱼(一面)

    闲鱼也是投递了很快接到了面试,面试官上来问能不能去实习,我说不能,他就开始扣底层,扣项目细节,按在地上摩擦了一个半小时,最后也没说二面的事情,我后面在牛客上看其他人都直接约了二面,我就知道自己凉了。不过也正是闲鱼的摩擦,让我暴露出很多项目中的问题,我把这些问题都解决了,后面面试基本就没被项目问倒过。本来以为凉了,过了两周多又要我简历,说约二面代码面,还是那个面试官,我看这意思,备胎了啊,不过当时还是想去阿里,就开始准备代码面,约了三次才约上时间。约的下午五点,五点时面试官微信问我在不在,我立刻回复在,说可以面试,然后面试官就没回复了,我等啊等啊,等了一个小时还没消息,然后我就说我主动放弃了,这时候面试官立刻说刚才在开会,耽误了。我呵呵,不就是备胎,爷不伺候了,主动放弃了。

    本地生活-口碑(五面)

    投本地生活是去年时参加电子科技大学本地生活技术交流会加的交流群,然后在群里投递的,后面也加了 HR 疯牧,一直全程帮我催进度,给我面试反馈,真的很感谢,面试体验也很好,每一面都提前约定时间。一面简历面 70min+,主要是基础,然后介绍了下他那边情况,二面项目面+代码面 70min+,三面 P9 面,三面时 P9 大佬说反正周六也没啥事,多聊聊,就聊了 100min+,四面蚂蚁金服 P9 交叉面,没问太多 30min+,面完以为挂了,感觉答的一般,自己也担心挂了,天天刷牛客,阿里招聘状态一天刷八百次,不过终于在三天后等到二面面试官的电话,跟我聊了一下那边的情况,说自己面试评级挺好的,不要担心,还加了微信,说帮我催下 HR,接着不到半小时就接到了 HR 电话面,HR 也在电话中说评级挺好 A,说 12 号会出结果,希望能拿到。(update:意向书已收到)

    面试总结

    •作业帮:后台主要是 PHP,我被捞的是数据平台,用 Scala,不过面试中问都是 Java,面试以项目为多,穿插部分基础知识,注重对项目的理解和异常场景的处理,基础以数据库、Redis居多,Kafka 应该是面试官常用的,也问的很多,看其他面经一般需要手写代码,但是我没写,估计是因为投实习时写过有面试记录。准备作业帮还是算法为主,项目为辅,基础可有可无吧,估计是语言不对口,语言基础问的不多。•百度:被捞的是个人云部门,也就说百度云盘,百度是我整个秋招过程中面的最舒服的,不会去故意为难你,面试官保持你会和不会二八分,问的都是基础常规题目,语言基础和数据库为重,语言方面并发和虚拟机问的比较多,二面项目面也主要是问项目中的亮点,然后追问下,以挖掘面试者优点为主,不故意为难,手写了一道代码大数相加,也没有难度。三面更多的是看重你知识面的广度和团队合作能力,比如最近在学习的新知识,如何学习一门新知识,经常看的博客,在项目中扮演的角色做出的贡献,已经团队中的冲突,个人和队友的优缺点等。百度给我的感觉是每次面完,你觉得稳了就稳了,一般会进入下一轮面试•华为:整个招聘分为顶尖学生计划、优招、集中批次,顶尖学生计划和后面两个不冲突,但是优招和集中批次只能参加一个。如果想拿个好评级,建议参加顶尖学生计划,这个是有几条门槛的,最简单的就是参加华为软挑拿到赛区 64 算是有了门票。顶尖学生计划评级为 14、15,所以问的技术也会偏难,多集中在架构、分布式上,与优招和集中批难度不在一个等级。后续同学参加优招面试,虽然不像之前那样聊聊人生,但也没啥太大的难度,基本都能拿到。•阿里:阿里的面试流程一般是:简历评估面 P7、一面技术 P8、二面技术 P9、交叉面技术 P9、HR,如果中间面试评级偏差较大,可能 P8 面会多一两面,有的 BU 还有 P10 面,评级 B+ 一般不会有交叉面,也有多轮交叉的,不过总体面试流程偏差不大。简历评估面一般以基础为住,穿插部分项目问题;一面以项目为主,穿插部分基础,再加部分场景题,一面一般有伯乐代码测评,难度不大,我做的合并 K 个有序链表;二面 P9 因人而异,当时面试官开始想问我简历上的论文,但是我说了不是计算机的,一些最优化的算法电话里也讲不清楚就没有问论文,转而问项目,项目挖的很深,一般问到你说不出来。其他基础问题也问了一些,但是面试官思维很跳跃,我开始有点跟不上,后面才慢慢习惯的,除了基础也问了很多分布式的问题,印象比较深的场景题是完成一个对接口调用平滑限流的需求,我开始想的是 Kafka 之类的中间件,面试官说太重了,后面想到用 Redis 做分布式限流,想到了计数限流,面试官指出了边界异常问题,又说了令牌桶,面试说只能实现限流,不能平滑,会有突刺,自己在面试官引导下才想到漏桶算法,简单讲了讲理解,才算停止了这个话题。整个三面感觉注重你平时的技术积累,挖掘你的技术潜力,同样也问到了平时看的技术博客之类的。交叉三面有人说交叉面不挂人,有人说只要一面过了交叉面是挂人最多的,所以交叉面挺玄学的,我交叉到是蚂蚁金服 P9,约定好面试时间面试官迟到了还给我专门发了短信说抱歉,整个面试有压力面的感觉,全程都在否定我,否定我的专业,为什么考研去成电,否定项目,说我项目很简单,我也没做什么东西,主要业务都是队友做的,在问我项目里的贡献时,我说了两句,他就直接问其他的了,问其他基础问题也是,我说两句他就说其他的了,给我的压力很大,面完感觉凉凉。阿里的面试一般来说你自己觉得挺好的,问的挺简单的,说明面试官不愿意挖掘你,大概率凉凉,但是每一面你都面的艰难,有几个问题答不出来,面试官很多问题都深挖都你说不出话,也不一定凉,可能能过。HR 面看其他面经都说阿里 HR 面是闻味,看你有没有阿里味,我面的 HR 面倒是没有太多奇怪的问题,首先让你总结下前面的面试表现,我从我的表现和面试官的提问水平两个方向来说的,顺带引出了我为什么要去阿里做技术。接着问了我对面试部门的了解,我面试的是口碑,主要做线下商家这块,对标美团,因为前几天刚在虎嗅看到美团财报的新闻,因此自己尝试对比分析了下口碑和美团。最后就是常规问题个人缺点,这个自己准备过,主要说的是公开场合演讲紧张,从自己写博客 yy 以后参加架构师峰会做演讲意识到自己的缺点,然后就是针对性改进缺点,常规套路问题,其他就没了,HR 面结束。

    后记

    本硕非科班,无实习,无对口项目,华为软挑赛区 64

    •开源项目 https://github.com/daydreamdev•个人技术博客 https://gongfukangee.github.io

    书单

    下面推荐的是我在学习过程中看过的书和技术博客

    Java

    •Java 编程思想[1]•Java 并发编程的艺术[2]•码出高效:Java 开发手册[3]•Java 并发编程实战[4]•深入理解 Java 虚拟机[5]•Effective Java[6]

    数据库

    •高性能 MySQL[7]•SQL 必知必会[8]•MySQL 技术内幕:InnoDB 存储引擎[9]•数据库系统概念[10]•Redis 设计与实现[11]•Redis 开发与运维[12]•Redis 深度历险:核心原理与应用实践[13]

    Spring

    •精通 Spring 4.x 企业应用开发实战[14]•Spring 实战[15]•Spring 技术内幕[16]•跟开涛学 SpringMVC[17]

    架构与中间件

    •设计模式之禅[18]•大型网站技术架构[19]•大型网站系统与 Java 中间件开发实践[20]•深入分析 Java Web 技术内幕[21]•架构探险:从零开始写 Java Web 框架[22]•微服务设计[23]•分布式系统:概念与设计[24]•分布式 Java 应用:基础与实践[25]•实战高并发程序设计[26]•亿级流量网站架构核心技术[27]•分布式服务框架:原理与实践[28]•从 Paxos 到 Zookeeper:分布式一致性原理与实践[29]•Dubbo 用户文档[30]•Dubbo 源码导读[31]•深入理解 Kafka:核心设计与实践原理[32]

    极客时间

    •并发编程实战[33]•从零开始学架构[34]•趣谈网络协议[35]•深入拆解 Java 虚拟机[36]•如何设计一个秒杀系统[37]•Java 核心技术 36 讲[38]•左耳听风[39]•微服务架构核心 20 讲[40]

    其他

    •淘宝技术这十年[41]•不止代码:阿里巴巴技术经验选集[42]•美团点评 2018 技术年货[43]

    GitHub & Blog

    •个人技术 Organization[44]•CS-Notes[45]•Java-Interview[46]•JGrowing[47]•后端架构师技术图谱[48]•美团技术团队[49]•Holis[50]•阿里中间件团队博客[51]•阿里技术[52]•ApacheCN 布客[53]•占小狼[54]•程序员 DD[55]•MIT-6.824 学习之路[56]•架构师之路[57]•梁桂钊的博客[58]•徐靖峰[59]•芋道源码[60]•朝闻道[61]•朱小厮[62]•闲鱼技术[63]•老钱[64]•饿了么物流技术团队[65]•石杉的架构笔记[66]•crossoverJie's Blog[67]

    References

    [1] Java 编程思想: https://book.douban.com/subject/2130190/[2] Java 并发编程的艺术: https://book.douban.com/subject/26591326/[3] 码出高效:Java 开发手册: https://book.douban.com/subject/30333948/[4] Java 并发编程实战: https://book.douban.com/subject/10484692/[5] 深入理解 Java 虚拟机: https://book.douban.com/subject/24722612/[6] Effective Java: https://book.douban.com/subject/3360807/[7] 高性能 MySQL: https://book.douban.com/subject/23008813/[8] SQL 必知必会: https://book.douban.com/subject/24250054/[9] MySQL 技术内幕:InnoDB 存储引擎: https://book.douban.com/subject/24708143/[10] 数据库系统概念: https://book.douban.com/subject/10548379/[11] Redis 设计与实现: https://book.douban.com/subject/25900156/[12] Redis 开发与运维: https://book.douban.com/subject/26971561/[13] Redis 深度历险:核心原理与应用实践: https://book.douban.com/subject/30386804/[14] 精通 Spring 4.x 企业应用开发实战: https://book.douban.com/subject/26952826/[15] Spring 实战: https://book.douban.com/subject/26767354/[16] Spring 技术内幕: https://book.douban.com/subject/10470970/[17] 跟开涛学 SpringMVC: https://www.iteye.com/blogs/subjects/kaitao-springmvc[18] 设计模式之禅: https://book.douban.com/subject/4260618/[19] 大型网站技术架构: https://book.douban.com/subject/25723064/[20] 大型网站系统与 Java 中间件开发实践: https://book.douban.com/subject/25867042/[21] 深入分析 Java Web 技术内幕: https://book.douban.com/subject/25953851/[22] 架构探险:从零开始写 Java Web 框架: https://book.douban.com/subject/26593466/[23] 微服务设计: https://book.douban.com/subject/26772677/[24] 分布式系统:概念与设计: https://book.douban.com/subject/21624776/[25] 分布式 Java 应用:基础与实践: https://book.douban.com/subject/4848587/[26] 实战高并发程序设计: https://book.douban.com/subject/26663605/[27] 亿级流量网站架构核心技术: https://book.douban.com/subject/26999243/[28] 分布式服务框架:原理与实践: https://book.douban.com/subject/26702824/[29] 从 Paxos 到 Zookeeper:分布式一致性原理与实践: https://book.douban.com/subject/26292004/[30] Dubbo 用户文档: https://dubbo.apache.org/zh-cn/docs/user/preface/background.html[31] Dubbo 源码导读: https://dubbo.apache.org/zh-cn/docs/source_code_guide/dubbo-spi.html[32] 深入理解 Kafka:核心设计与实践原理: https://book.douban.com/subject/30437872/[33] 并发编程实战: https://time.geekbang.org/column/intro/159[34] 从零开始学架构: https://time.geekbang.org/column/intro/81[35] 趣谈网络协议: https://time.geekbang.org/column/intro/85[36] 深入拆解 Java 虚拟机: https://time.geekbang.org/column/intro/100010301[37] 如何设计一个秒杀系统: https://time.geekbang.org/column/intro/127[38] Java 核心技术 36 讲: https://time.geekbang.org/column/intro/82[39] 左耳听风: https://time.geekbang.org/column/intro/48[40] 微服务架构核心 20 讲: https://time.geekbang.org/course/intro/66[41] 淘宝技术这十年: https://book.douban.com/subject/24335672/[42] 不止代码:阿里巴巴技术经验选集: https://102.alibaba.com/downloadFile.do?file=1530517140411/Codelife.pdf[43] 美团点评 2018 技术年货: https://tech.meituan.com/2019/01/25/present-by-tech-team-2019.html[44] 个人技术 Organization: https://github.com/daydreamdev[45] CS-Notes: https://github.com/CyC2018/CS-Notes[46] Java-Interview: https://github.com/gzc426/Java-Interview[47] JGrowing: https://github.com/javagrowing/JGrowing[48] 后端架构师技术图谱: https://github.com/xingshaocheng/architect-awesome[49] 美团技术团队: https://tech.meituan.com/[50] Holis: http://www.hollischuang.com/[51] 阿里中间件团队博客: http://jm.taobao.org/[52] 阿里技术: https://102.alibaba.com/tech/index/[53] ApacheCN 布客: https://www.ibooker.org.cn/[54] 占小狼: https://www.jianshu.com/u/90ab66c248e6[55] 程序员 DD: http://blog.didispace.com/[56] MIT-6.824 学习之路: http://ts25504.github.io/2016/08/16/MIT-6-824%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E4%B9%8B%E8%B7%AF/[57] 架构师之路: https://www.w3cschool.cn/architectroad/[58] 梁桂钊的博客: https://blog.720ui.com/[59] 徐靖峰: https://www.cnkirito.moe/[60] 芋道源码: http://www.iocoder.cn/[61] 朝闻道: http://wuwenliang.net/[62] 朱小厮: https://juejin.im/user/5baf7ec26fb9a05cff32266e[63] 闲鱼技术: https://juejin.im/user/5ac2db47f265da2393774122[64] 老钱: https://juejin.im/user/5a9c4a13f265da23826d733a[65] 饿了么物流技术团队: https://juejin.im/user/5aa892d0f265da23815550ca[66] 石杉的架构笔记: https://juejin.im/user/5be0588ae51d452b0255727d[67] crossoverJie's Blog: https://crossoverjie.top/

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    更多相关内容
  • 近日,有网友在某社交论坛上直言:“拒绝阿里巴巴的offer,对方HR说他很诧异“。 怎么回事呢?楼主在阿里巴巴求职的时候,因为定级不理想,涨幅太小了,所以将即将到手的offer给拒了。 不过楼主也担心,因为...

    实在办不到的,千万不要勉强;不想去答应的,实在不要硬揽。懂得拒绝,有时候才会过的更好。这个道理在职场也是这样。

    近日,有网友在某社交论坛上直言:“拒绝了阿里巴巴的offer,对方HR说他很诧异“。

     

    怎么回事呢?楼主在阿里巴巴求职的时候,因为定级不理想,涨幅太小了,所以将即将到手的offer给拒了。

    不过楼主也担心,因为这件事,上了阿里巴巴的黑名单,不过马上有网友为其解惑:拒绝offer不会,接受了又不来会。

    我们再来看看其他网友都说了什么。

    不少网友忍不住调侃了一番楼主。

     

    @有网友用HR的语气调侃道:HR:富二代?

    @也有网友说:记得这是你职业生涯的巅峰了

    @还有网友调侃说:你好,可能你没听清楚,这里是阿里巴巴的职位。

    @甚至有网友说:大胆,这里可是阿里啊,竟然拒绝HR,小心点。

    也有网友觉得楼主拒绝的很对!

     

    @有网友说:干的漂亮

    @也有网友表示自己也有同样的际遇:我拒绝了淘宝

    @还有网友说:我朋友刚拒阿里的,饿了么P5,不到17万的,这不拒图啥 哈哈

    职场人需要一步步成长,但不适合自己的工作也需要拒绝。offer这玩意儿,时常会有“襄王有意,神女无心”的状况发生。虽说如此,但是拒绝offer还是有技巧的。

    礼貌的拒绝,是一个人成熟和智慧的表现。

    真诚,很重要。

    首先,对方既然给了你offer,说明认可你的能力,那么,你在拒绝别人的时候,要表示感谢,感谢对方的认可,态度要诚恳。

    告诉对方是什么,是知晓结果;告诉对方为什么,是礼貌回应。要委婉表达自己的理由,不要太强硬,互相尊重,站在对方的立场回绝别人。

    适当表达自己不能成为公司一员的遗憾,不要有任何贬低对方公司的言语,理由冠冕堂皇就好。当然了,理由也不要太含糊,毕竟,这是一种形式上的体面。

    最重要的一点,毕竟面试的行业圈子就这么大,如果直接导致关系破裂,很有可能会被拉进黑名单,伤敌一千自损八百的事尽量避免。

    而且,如果运气好的话,有可能hr会给你一个更合适的职位,或者未来有了这方面适合的工作可能雇主也会想到你。

    有一点你要明确的是,知道自己最想要的是什么,很关键。在拒绝一份offer之前,首先一定要思考清楚你是否是真的不想要这份工作。

    切记,你不能什么都想要!这很可能最后什么都得不到……

    当然了,如果拒绝了offer又后悔了,怎么办?

    与其纠结郁闷,不如横下一条心,你试试,也许有戏,你不试,一定没戏,就算死,起码整了个痛快的。即便被拒绝了,甚至挤兑了你两句,又能怎么样?

    就当锻炼一下内心强大的自己了!

    永远不要忘记,我们的愿望是世界和平。

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  • 对于双方来说,接受与拒绝都很正常,被拒绝也应该理性看待。但是就有一名程序员在求职过程中,公司看重他的技能,让HR和他谈薪资,而该程序员对于该公司给出的薪资并不满意,从而礼貌拒绝了。可是没想到该HR却生气称...

    职场上,公司与求职者是处于一种平等关系,你看重我能力,而我看重的是薪资和发展平台。对于双方来说,接受与拒绝都很正常,被拒绝也应该理性看待。但是就有一名程序员在求职过程中,公司看重他的技能,让HR和他谈薪资,而该程序员对于该公司给出的薪资并不满意,从而礼貌拒绝了。可是没想到该HR却生气称:估计你一辈子就是个程序员。

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    从网友曝光的聊天记录来看,HR刚开始给程序员开出15K的薪资,而程序员则表示太低了,并称自己这样水平的程序员少于20K是招不到人的,所以不考虑贵公司。HR则表示:我们公司并不是没有实力的小公司,我们不会给员工画饼,但是会告诉员工努力后的结果,希望楼主好好考虑一下。

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    也许是这名程序员实在是公司急需的人才,该HR继续加筹码,称:如果你技术OK,又有干事的信心,我可以去给老板申请给你开16K。要知道公司这个项目资金和资源都准备好了,现在就缺人才了,所以我才这么有信心能给你申请再加1K的工资。听到这些,程序员视乎并不动心,并表明自己少于20K是不会去的。

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    该HR看到自己说的还是不能打动程序员,也许是生气了,称:我相信你技术很牛逼,但是如果你还是这样的态度对待工作,对待公司,我估计你一辈子就是程序员,这是哥哥我给你的忠告,哥哥我是个很爱惜人才的人。有缘分可以做朋友甚至是同事,没缘分可以互删。

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    对于这名HR恼羞成怒指责求职者就该一辈子就是个程序员,网友表示:这名HR说了这么多,还不是给不起钱,还自称是大公司,对于人才20K都给不起,倒闭算了。其实给不起就给不起,但是他还能说出一堆大道理,让你觉得要钱是不对的,这看上去不是被洗脑就是想给求职者洗脑。一名网友打趣称:这个饼画的,连我这个经常忽悠程序员改需求的产品经理都看不下去了。这名程序员最后没去还算理智,毕竟他画的饼破绽百出,还声称不用交税,这样的公司正规吗?

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    不知各位网友在找工作的当中,有没有被画过饼呢?不管怎么说,希望大家求职的时候都能找到满意的工作。


    原文发布时间为:2018-10-6

    本文来自云栖社区合作伙伴“互联网架构师”,了解相关信息可以关注“互联网架构师”。

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  • 现在大厂也是很缺人的,前面阿里、头条的HR疯狂让我招人! 人之所以能,是因为相信能。 前面一位专科的粉丝进入了大厂: 专科粉丝进阿里 这不又有一位粉丝进入了大厂,而且是阿里。 ...

    进大厂,人人有机会。

    文末附硬核面试资料。

    前端时间阿里和头条的hr疯狂让我内推。

    阿里的某子公司非常缺人,然后有个专科的粉丝(专升本)去了!

    没想到,最后经理给通过了!

    找工作运气这东西太重要了!

    人之所以能,是因为相信能。
     

    前面一位专科的粉丝进入了大厂:

    专科粉丝进阿里

    这不又有一位粉丝进入了大厂,而且是阿里。

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    这位粉丝的基本情况:

    1,学历:专科。

    2,开发经验:1年,

    3,爱思考,爱学习。

    这次给的定级是P6,从他自身的情况来看,定级P6也是非常不错的了!

    以后有机会可以再跳!

    这位粉丝非常努力,也是我的Viper,他面试用的我的项目,后面我还会不断的更新项目和教程。

    我们看一下他的面试题,具体的面试过程如下所示:

    一,技术面试的过程:

    1,内存泄漏如何排查 

    2,火车算法你了解多少

    3,说说几种线程安全的map

    4,锁的类型都有什么  行锁和表锁分别用什么实现 

    5,分布式锁有几种实现方式

    6,StringBuffer的实现方式,容量如何扩充

    7,sql性能如何进行优化?

    8,mq消息一致性

    9,IOC AOP讲解下原理

    10,CountDownLatch用法详解

    11,索引有几种类型  几种扫描方式  

    12, union 和  union all的区别

    13, innodb和myisam的区别

    14, mysql有几种隔离级别,默认的隔离级别是什么,说一下实现原理

    15,json和xml数据格式的区别和用法

    16,springboot 如何互相调用

    17,jpa框架说下你的理解

    18,jdk1.8和jdk1.7的区别和日期区别

    19, 深拷贝和浅拷贝的区别

    20, 线程池怎么保证线程一直运行

    21, 线程池的拒绝策略

    22, syncjronized关键字作用是什么

    23, 线程之间通信方式你知道几种

    24, hashset去重原理是什么

    25,TreeSet如何逆序

    26,Java中有哪些是有序的集合

    27,map有几种遍历方式

    28,线程和进程的区别

    29,jvm数据的区域说一下

    30,shiro的权限管理安全框架怎么理解的

    31,Concurrenthashmap的实现原理

    32,hashtable线程安全吗

    33,linux几种文件传输方式

    34,ClassLoader工作原理是什么

    35,然后就是分享一下你遇到问题如何处理 ,把你的思路给我描述一下

    二,我的感受: 

    1,如果要想挺近大厂,要做充分的准备,提前刷题。社招的话,除了要刷题还要准备好项目和工作经验的亮点。校招生,更要提前准备,校招是挺近大厂的绝好机会。

    2,很多面试大同小异,例如:jvm原理,并发、sql优化技巧,数据结构算法……好多公司面试都会问。

    3,有些大公司的新部分或者新的子公司刚开始的招人的时候,那时候难度不会太高。多关注一下。公司要招一个合适的人没有那么简单的。技术过的去的话,很好拿offer。去年我面试了10个公司,拿到了10个offer。

    我太懂现在公司招聘需要哪一块了!

    4,大厂现在真的没有那么难进。

    前面准备了很多的面试题了:

    1,❤️爆肝!整理了一周的Spring面试大全【含答案】,吊打Java面试官【建议收藏】!❤️

    2,❤️肝完了,一天掌握数据结构和算法面试题,吊打面试官,建议收藏❤️

    3,Mysql面试大全,看完可以吊打面试官!!!

    4,Java面试题

    好了,面试阿里整理结束,想联系我,可以看我主页的左侧,

    小伙伴们点赞、收藏、评论,一键三连走起呀,下期见~~

    最后,我将面试前用到的资料,都分享下,点击下面的,然后关注弹出的图,

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