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  • 大数据部门组织架构

    2021-05-07 19:48:44
  • 部门新增、修改、删除,组织架构跟随变化并截成长图片上传服务
  • 1.最新的部门组织架构调整说明。 由去年的三个小组变更为现在的应用管理和IT设施管理两个小组。 2.部门内各个职位说明,明确各个职位的责任,同时说明各个人员的调配。 职位说明书详细介绍了职位设置的主要目的...

        今天上午的部门会议结束,主要讨论的有:

    1.最新的部门组织架构调整说明。

       由去年的三个小组变更为现在的应用管理和IT设施管理两个小组。

    2.部门内各个职位说明,明确各个职位的责任,同时说明各个人员的调配。

       职位说明书详细介绍了职位设置的主要目的、负责的工作职责,职位对内对外的映射关系,任职资格和任职能力要求。

    3.绩效考核办法

       觉得这次有个新理念:双向考核或反向考核。

    4.年度工作规划

       做重要的事,不求多、但求精。尤其是要把握服务对象。

    5.初步介绍了轮岗制度

       可采取纵向和横向的发展模式,但前提是能胜任工作。

    6.团队理念

       自我管理,发挥主观能动性,塑造学习型、分享型的IT团队。搞好部门内部培训工作。

    7.对4月10日的讲义进行解读

       从小邱的PPT得到的启迪:一个好的PPT可以从套用优秀的模板开始;如果讲义是介绍性的,详细介绍其中原理即可,点到为止,等实际工作中涉及再详细解说;不是必要的文字或数字可以省略之;讲义内容注意信息的安全性;

    8.部门内部培训运作

       实行讲师及学员奖励制度,根据讲授和学习情况分别评选优秀讲师和优秀学员。

    转载于:https://www.cnblogs.com/benio/archive/2010/04/26/1721404.html

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  • 大数据部门组织架构(通用型)

    千次阅读 2020-04-30 00:03:10
    数据平台组 集群运维、性能调优; 基础服务开发 搭建Hadoop、Spark等框架等组件; 基于Hadoop、Spark等的二次开发; 调研、对比服务升级等;... 数据挖掘...
    • 数据平台组

      • 集群运维、性能调优;

      • 基础服务开发

        • 搭建Hadoop、Spark等框架等组件;

        • 基于Hadoop、Spark等的二次开发;

        • 调研、对比服务升级等;

    • 数据仓库组

      • 数据建模

      • 数据分析

      • ETL

    • 数据挖掘组

      • 算法工程师

      • 推荐系统

      • 用户画像

      • 风控

    • 数据应用组

      • 数据平台开发

      • 报表

      • BI

      • 可视化

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  • 部门架构 CTO 技术总监 架构师 产品组 研发组 运维组 职责描述 CTO 沟通能力得强、情商得高,得有亲和力 管理多条业务线,产品、技术等,人员,公司,规划等 参与公司运营:什么时候应该做什么样的事情,要做什么样...

    部门架构

    CTO
    技术总监
    架构师
    产品组
    研发组
    运维组

    职责描述

    CTO

    沟通能力得强、情商得高,得有亲和力
    管理多条业务线,产品、技术等,人员,公司,规划等

    参与公司运营:什么时候应该做什么样的事情,要做什么样的迭代,能不能赚钱,产品有没有可能成功
    安排公司决定了什么事
    ……

    技术总监:

    精通一个或多个技术栈,精通而不是写CRUD
    基本上得是全才,一门精门门精,得有举一反三的能力
    有一个比较明确的业务方向
    要有很沟通能力
    开发,测试,运维,整体流程的梳理,项目进度的把控,人员梯队的建设等等综合性的能力
    情商要高

    制定研发规范、推行并优化研发管理体系;
    组建中心的技术平台、评估研发平台投资;
    ……

    架构师

    精通一个或多个技术栈
    技术广度要有
    动手能力要强
    业务能力
    沟通能力

    产品组:

    • 新媒体调研:
      负责中心新产品,新技术的调研、论证工作;
      探索国际、国内新闻媒体行业前沿技术动态;
      编制调研报告,形成内部技术和新产品研发方面的资料库;
      协助总监完成中心未来的业务发展的预研,如产品预研和技术预研。
    • 产品策划:
      了解中心、行业相关动态,分析内部业务需求、新产品需求,制定解决方案;
      负责新技术、产品应用demo策划,制定研发应用方案;
      组织实施研发规划;评估产品研发的技术可行性;监控研发项目的执行过程;
      汇总项目的成果,形成内部研发技术储备资料。

    研发组

    • 前端开发
      参与中心业务产品生产,制作原生HTML5产品,或利用H5平台工具制作游戏、测试等类别的H5产品;
      负责中心网站前端的制作及运维技术支持;
      参与内部管理系统或工具的前端页面、交互、特效,与后端协作完成前后端数据交互任务。
    • 后端开发
      负责中心相关业务、产品和服务的后端架构的设计、实现、改进和优化,确保后端服务稳定、可靠、高效;
      参与内部管理系统或工具开发,提高内部工作效率;
      参与产品设计分析,后端前沿技术的探索。

    运维组

    负责中心硬件设备管理,巡检维护,设备调试,故障维护等运维保障工作;
    负责中心办公电脑系统、办公软件的监控、调优、升级、日常维护和管理工作,对疑难问题进行分析并解决;
    负责中心数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等。

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  • 关于数据分析部门组织架构的探讨

    千次阅读 2014-11-07 07:49:58
    下图是埃森哲的一图,对企业BI(数据)分析部门的不同组织架构特征进行了简要的说明,不同的组织架构有不同的优缺点,譬如: 放在技术部,优点是离数据源近、提数方便、分析自主性强,且能够方便的支持BI开发做...
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  • 本资源是关于企业部门组织之间从属关系的图像化表示。架构图显示的数据是死的,但可以通过调用后台数据实现动态变化。
  • 某公司组织架构部门职责对一个HR的帮助是很大的,能够帮助更好的管理公司,让事情变得更加简单,小编提...该文档为某公司组织架构部门职责,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  • 电商公司组织架构部门职责,通过本文进行了大体的描述。
  • IT组织架构方案

    2011-09-14 08:31:33
    IT组织架构方案,大型企业IT部门组织架构!
  • 研发公司的组织架构部门架构总结   1. archi组织架构部门规划2 1.1. 最高五大组织机构2 1.2. 宗教事务部2 1.3. 制度与重大会议委员会2 1.4. 纠纷处理部:3 1.5. 行政部3 1.6. 保安与治安维护部...
  • 测试部门组织架构

    千次阅读 2006-12-08 23:48:00
     在一个比较正规的公司里面都会有一个组织架构图,划分出各个部门。通常来说,测试部门有下面几种组织方式。 1. 从组织架构上独立的测试部门 在这样的架构下,测试部门或者测试组和纯粹的开发部门是独立的。测试...
  • 应用软件测试组织架构[1]软件测试在手机芯片公司内的测试部门组织架构较为复杂,涉及到硬件,软件和生产若干方面,为了减轻测试部的工作压力,在国内通常会分立出生产支持部门,专职负责生产工艺和后道测试;...
  • 这是一篇XX热电集团组织架构部门职责、定岗定编工作方案,适用于公司企业构建组织结构、部门设置、分工...该文档为XX热电集团组织架构部门职责、定岗定编工作方案,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,...
  • 内部联系人通讯录-组织架构(部门-人)$axure.utils.getTransparentGifPath = function() { return 'resources/images/transparent.gif'; };$axure.utils.getOtherPath = function() { return 'resources/Other....
  • XX集团组织架构

    2020-12-21 20:50:09
    这是一篇XX集团组织架构,适用于公司企业构建组织结构、部门设置、分工协作等,需要XX集团组织架构的朋友...该文档为XX集团组织架构,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  • 请问一下我需要做一个动态的部门组织架构图,我要怎么让图根据数据来循环添加呢,很急,不会用js画图,请问有源码提供嘛各位大佬 这个都是引用第三方插件的,比如JQ插件,你可以搜索关键词:JQ组织架构图 我搜索到...
  • 互联网公司组织架构

    千次阅读 2019-08-07 13:56:40
    有些公司会选择使用扁平式的组织架构,就是各职能单位各自独立,彼此之间通过管理人员与部门员工的频繁沟通、呼应,来解决各种问题; 有些公司则选择项目组式的组织架构,以项目为中心,将项目所需的人员集中在一个...

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