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  • 通过近义词以及打乱标题关键词顺序来达到等价替换,你可以改成“编辑五大技巧写伪原创文章”,“五大技巧帮助编辑写伪原创文章”你看标题巧妙改变了,但意思却没,这就是等价替换法。②、数字替换法:比如标题:五...

    1、等价替换法 
    ①、文字排序法:如随便拿本站的这篇文章“编辑写伪原创文章的五大技巧”如何做等价替换法?通过近义词以及打乱标题关键词顺序来达到等价替换,你可以改成“编辑五大技巧写伪原创文章”,“五大技巧帮助编辑写伪原创文章”你看标题巧妙改变了,但意思却没变,这就是等价替换法。 
    ②、数字替换法:比如标题:五大伪原创技巧,你可以进行适当的去除几个自己认为不是伪原创技巧的,或者增加一些伪原创技巧,都可以,至少你可以让搜索引擎至少认为你的标题就别树一帜。 
    ③、词语替换法:顾名思义就是把词语的相关或者近义词替换一下,这样也可以达到换汤不换药的效果; 
    2、标题组合法 
    组合法是用上面总结的三个方法或二个方法一起使用。如在拿站长网一篇文章标题“站长如何做网站营销分析并制定策略”可以改成“做好网络营销分析需制其良策”其中里面就用了等价替换法和文字修饰法。 
    3、文字修饰法 
    标题很准确的时候我们可以通过一定的加工修饰,比如增加疑问,反问,对比,比喻,拟人,和原标题完美结合,达到增加标题的冲击力。如“五大伪原创技巧”可以改为“五大伪原创技巧有用吗?” 
    4、标题与内容相关 
    标题的修改,在于降低搜索引擎中的重复度,而非你修改过后,把原文的意思给面目全非,这样就失去了伪原创的初衷。不管标题如何进行修改,第一要忠于原文标题的本意;第二要加入更加符合浏览者需求的特色。只有这样,才会达到伪原创的意想不到的结果。 
    5、正文内容修改最佳方法
    ①、首段总结法:给自己来写首段,就像引言的作用一样,如果你有精力,就看完全文做个总结,放在首页,如果觉得没时间看,那么也很简单:自己编,而且一定要融入自己网站的关键词; 
    ②、文中插入链接锚文本:想必大家都知道锚文本的作用,可以有助于提高相关的关键词排名,也可以他人采集你的资料的时候,把锚文本链接一并采集去,这样就相当于给你增加一条外链:你采集我,我就利用你,很公平的。 
    每200-300字之间,可以适当添加2-3个锚文本链接;
    ③、尾部总结法:对整篇文章做个总结,其实对于搜索引擎优化,不仅仅是这些内容,但小的技巧上一定要注意,玩搜索引擎就是个细致活,所以不仅要会做,更要会思考,举一反三才能有快速的提高和进步; 
    ④、新增加图片:大家一定都会知道,一图胜千言的道理。虽然,目前大部分搜索引擎还不能够读取图片的内容,但是图片中的alt属性可以进行注释,也会给搜索引擎焕然一新的感觉,认为你的内容是新的而收录; 
    ⑤、段落替换法:这个方法就是把内容的顺序进行相互的交换,但是,一定要注意不要影响原文的阅读。尤其是一个操作方法,千万不可以使用,否则,你懂的。因此,此方法并不适应所有,逻辑性的文章切忌。

    转载于:https://www.cnblogs.com/cnhacker/p/6984260.html

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  • 怎样才能快速学好JAVA编程?

    千次阅读 多人点赞 2018-04-09 15:39:55
    怎样才能快速学好Java编程,快速接手项目开发?小编给大家分享6点学习经验:1、书籍是最好的知识载体,也是进阶Java编程大神的必须工具,一定要看书现在学习Java得比以前容易多了,除了有大量的视频教程外,还有...

    伴随着Java程序员在企业的地位越来越高,Java编程受欢迎度逐渐增热。怎样才能快速学好Java编程,快速接手项目开发?

    小编给大家分享6点学习经验:

    1、书籍是最好的知识载体,也是进阶Java编程大神的必须工具,一定要看书

    现在学习Java变得比以前容易多了,除了有大量的视频教程外,还有专业的java培训机构,这都使学习变得更加傻瓜化,然而我要说的是,Java虽然变得越来越容易学,然而那只代表入门容易,并不代表这门编程技术就真的变简单了。如果仅仅学了些皮毛,高手写的程序你是望尘莫及的。在学习的过程中,书籍永远是知识最好的载体,很多优秀的程序员大师精心编撰的编程书籍,富含的不仅仅是一些知识,更多的是他们所传授的思想,通过看书,专研书籍中的内容,会让你变得更加聪明,写的程序也更加的精炼。
    2、学习Java编程的时候,独立思考很重要

    现在网络很发达,我见很多程序员总爱百度,包括我带的许多人都是这样,一个jdbc这么初级的东东,他们编程几年了,每次用还总是百度查。这个东西应该是熟记于心的,随时用,信手拈来,这样才能成为高手。就好像一个修理工,一遍查手册,一边给你修车,亦或是一个医生,一边看教程,一边给你看病,想想就觉得恐怖。

    3、算法远比你想象的重要,要不断的优化程序

    现在很多人都是快速的学习,快速的练习,反复的练习。而我的建议是,无论你学到什么阶段,都要去不断的优化自己的编程,能用3行实现的程序,不用5行,这样你编写的程序才能更加凝练。而且,编程学习的中后期,就要重视算法,尽量编程优质的程序,这才是编程的美妙之处。

    4、自己动手写一个程序,然后不断改进

    你学习的过程可能很漫长,我建议你从一开始的时候,就想着写一个小程序,比如一个计算器的程序,开始可能很简单,仅仅通过命令行的方式呈现,功能可能也只有加减乘除,但是随着你学习的深入,你可以不断的完善这个程序,直到有一天,你把它做成一个非常完善,性能非常卓越的程序后,你就真正学成了。

    5、记得总结学习经验和学习技巧,要不断总结

    不要做黑瞎子,掰苞米,掰一个丢一个。要学会总结,经常把自己遇到的问题及解决思想记录下来,还要记下来自己的经验和技巧,然后经常浏览自己曾经记下的这些东西,这样有了积累,你会发现,你成长的很快。

    6、给自己定个目标,每个月至少研究一个技术点

    直到今天,我还是会经常专研一个技术点,比如js的一个矩阵算法,实现色彩的霓虹灯变换;亦或是,Java多线程内存自动优化技术。我会去专研,而且总会研究出比我目前技术水平还高一点点的技术,这样我才能不断的拔高,而且出类拔萃,这是一般程序员没有做到的,当你做到了,你就更牛了。

    怎样快速学好Java?精诚所至金石为开。按照文中说的方法一步步来,肯定能学好。当然,如果能在专业人员一起学习,进步会更快。

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  • 怎样才能不浪费生命

    2014-05-16 12:23:34
    你的时间和生命好像得黏稠了,而不是像别人那么稀薄寡淡。 无论阅读、欣赏还是创作,都需要高效。所谓高效有两个维度,一个是数量,另一个是质量。最高的效率就是最多和最好。所以看东西只看最好的,不好的最多只...
          高效就是节约生命,就是延长生命。如果在一个相同的时间段,别人享受到一,你享受到二或三,那么你的生命就仿佛延长了。当然,它其实并未真的延长,但是在感觉上是延长了。你的时间和生命好像变得黏稠了,而不是像别人那么稀薄寡淡。
    

    无论阅读、欣赏还是创作,都需要高效。所谓高效有两个维度,一个是数量,另一个是质量。最高的效率就是最多和最好。所以看东西只看最好的,不好的最多只看一眼,发现不够好就扔下,不然就是浪费生命。

    看。我感谢他的提醒省了我浪费时间的同时,替他感到遗憾,因为他的时间已经被浪费掉了。 世上人们拍了那么多的电影,就连我这种在只有八个样板戏的情况下渡过了整个青春期的对电影饥渴到无以复加程度的人,也不能是电影就看,因为真正的好电影也不多,可以说99%都可以不看,也都不应该看,看就是浪费时间,虚耗生命。我心里常常劝诫自己,除了真正的专家说好的电影,就不要看。无奈诱惑太大,就像个年轻时候亏过嘴的人,后来难免变成饕餮。有时候也降低门槛,看点商业片,纯粹娱乐一下,享受一下纯粹的感官刺激,心中怀着一点堕落的慵懒,打发一下时间。其实只要认真想一下,生命是多么短暂,哪里能够奢侈到需要“打发”的程度? 对待创作也应取同样态度。回顾一生,还是浪费了很多时间,去做自己并不真

    世上人们写了那么多的书,简直浩如烟海,汗牛充栋,而这些书里面,真正好看的并不多,可以说99%都可以不看,都不该看,看就是浪费时间,白白耗费生命。有次跟冯唐提起一本小说,他说:你千千万万别看,太难看了。我很感谢他的提醒,看来他还是看了,不然怎么知道好看难看。我感谢他的提醒省了我浪费时间的同时,替他感到遗憾,因为他的时间已经被浪费掉了。

    世上人们拍了那么多的电影,就连我这种在只有八个样板戏的情况下渡过了整个青春期的对电影饥渴到无以复加程度的人,也不能是电影就看,因为真正的好电影也不多,可以说99%都可以不看,也都不应该看,看就是浪费时间,虚耗生命。我心里常常劝诫自己,除了真正的专家说好的电影,就不要看。无奈诱惑太大,就像个年轻时候亏过嘴的人,后来难免变成饕餮。有时候也降低门槛,看点商业片,纯粹娱乐一下,享受一下纯粹的感官刺激,心中怀着一点堕落的慵懒,打发一下时间。其实只要认真想一下,生命是多么短暂,哪里能够奢侈到需要“打发”的程度?

    对待创作也应取同样态度。回顾一生,还是浪费了很多时间,去做自己并不真正感兴趣的研究,写自己并不真正喜欢写的书。这样浪费自己的时间和生命,是非常遗憾的。只有来自内心冲动的写作才是值得一做的事情,无论是来自内心的好奇,还是来自内心的纠结。所有不是来自内心冲动的事情,无论是为了谋生,为了某种指令,都应当尽其所能远离,摆脱。只写来自内心冲动的东西(小说,随笔,杂文,日记),不写为写而写的东西,因为那全都是在浪费生命。

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  • 今天小编为大家解答2021年,要做什么才能跟上前端大时代! 都是从事前端工作。有的人工作5年工资没有变化,有的人工作2年年薪20W。 这种现象在前几年可能不明显,但随着近几年前端技术的疯狂快速发展,前端代码...

    2021年,如何推开互联网前端高薪之门?前端开发将何去何从?今天小编为大家解答2021年,要做什么才能跟上前端大时代!

    都是从事前端工作。有的人工作5年工资没有变化,有的人工作2年年薪20W。

    这种现象在前几年可能不明显,但随着近几年前端技术的疯狂快速发展,前端代码逻辑逐渐变得复杂,人才层次的分化也越来越明显。

    前端的入门门槛很低。即使是刚毕业的实习生,只要掌握前端框架的基本用法,也能达到做项目的能力。很多公司对前端能力的要求也很低,好像只需要会一些JS,会一般的HTML+CSS。

    但是前端很难拿到高薪。不像后端有明确的发展路线,从支持几百人的访问到支持几百万人的访问,工资增长可以看得很清楚。前端薪资两极分化严重。普通前端的天花板很低,工作2~3年开始下降。但是优秀的前端薪资,比如阿里的P6和P7,并不比后端低,能做到P10的拔尖人更多。

    两者有什么区别?差距其实在于高薪人才能在最短的时间内完成晋升,踏入更高的平台,获得更多的成长。

    那么,如何快速成长得到高薪呢?

    1、辨别知识。

    很多人在学习的最前沿都是这样的:
    1.盲目跟风,买很多过时的资料和视频,
    2.看书感觉自己什么都会,动动手却写不出来,没有实践能力;
    3.还停留在复制粘贴阶段;
    4.项目写出来不知道是否符合企业开发规范。

    其实学习前端知识应该顺应时代的潮流,学习之前多思考这真的是企业需要的技术吗?这样的技术真的能让你找到工作吗?

    2.避免走偏。

    很多人觉得前端工资高就转行,却不考虑以后做什么,去哪里发展,学什么知识。遇到问题时,就只知道迷茫,怀疑人生。迷茫其实是很正常,突破迷茫很重要。
    如果你此刻感到迷茫,你想学习技术,充实自己。建议你学学前端,因为现在前端很火,工资高不代表需求还是大。同时前端入门相对简单,但没有一份工作是简单的,你还是要努力才能拿到高薪。
    越是迷茫越是要行动,而不是努力学习技术改变自己,告诉你不断找借口说服自己放弃,我们往往只看到别人拿高薪,却不知道别人为此付出了多少汗水。

    3.耐心。

    抛开一切方法和技术知识,最重要的是你的耐心。要成为一名优秀的web前端开发者,就要调整心态。
    因为之前有策划和设计互动,再有程序测试和编辑,人容易浮躁。

    4.少抱怨多做事。

    普通人倾向于根据自己的情绪去做事,有动力的时候就努力。一旦受挫或遇到困难,做事就会慢慢消极,得过且过。优秀的员工对此比较理性,做事很少受情绪影响。
    成功人士的耐心更强。他们知道自己的目标。困难和短期的不求回报不会影响他们的进步。当他们遇到不尽人意的工作环境时,甚至会忍气吞声。人要想成就大事,要么忍受人不能忍受的,要么忍受人不能忍受的。
    你要知道,只有当你能做到的时候,你才有发言权。还不如利用这段时间多做点实事。
    社会上的辛苦必然会导致艰辛和委屈。和不喜欢的人合作也是常事。放下一时的情绪,理智的处理问题,不服输,真的是一种宝贵的品质。

    5.有效加班。

    现在互联网加班文化很严重。996和007很常见。有时候加班是因为有太多的工作要完成,有时候是因为你效率不高或者纠结于琐事。是什么原因导致程序员加班效率低下?

    版本管理太乱,要自己区分开发分支和主分支,遇到紧急bug临时存储代码,解决后再恢复场景;你还要管理好版本号,知道发布哪个版本的包,提交哪个;老版本只做bug修改,新功能只提交给主;定制开发拿另一个分支,用不同的版本号管理,提交到不同的百胜仓库,这样你以后的开发工作会非常舒服。

    代码缺少注释,扩展性太差,第三方组件总是有问题。
    项目中应严格遵守规范。你要花时间适当学习《代码清洁度》、《设计模式》之类的书;
    使用中的第三方组件要深入研究,花时间和同事讨论现有问题的解决方案,在公司或行业中找到类似的组件进行改进,如果有新的解决方案,记得和老板讨论,寻求建议。

    当你在工作中注意力不集中时,你总是被打断。戴降噪耳机。当有人想打断你的时候,会犹豫不决,可以有效避免50%的干扰,适当的清洁工作站给自己一个好的办公环境,可以让你心情更好,思维更敏捷;专注于琐事,不要总是看聊天软件和邮件,可以试试pomodoro手法,专注50分钟,休息10分钟,休息时间去厕所,喝水,处理邮件,回复同事消息;写一个计划或者一些文字鼓励自己,贴在显示器上一直看。做一个划掉一个,特别有收获!

    6.了解组织

    公司是个小社会,那里有人,有江湖,有不同的文化和做事方式。
    了解公司的愿景、使命和核心价值观;了解各部门的职责、关键人物和部门目标。在公司内部建立自己的人际网络,学习如何在组织中很好的生存。
    积极联系其他部门的同事,包括销售、财务、营销、人力资源等。随时了解公司的情况、规则和潜在的机会。

    做好自己之后,关于升职加薪:

    1、薪酬标准如何确定。

    在一个比较规范的公司,HR会以以下几个方面作为制定薪酬的参考:
    市场薪酬指南:职位基准,基于目标市场或基准公司的薪酬调查。市场工资太低,找不到合适的人;公司支付高于市场工资是不经济的。
    薪资报告:一般是购买的。比如美世可以根据公司要求定制薪资报告,对目标行业、公司、岗位进行抽样调查。
    公司的目标岗位:这个决定了一个岗位的大致薪资范围。通常一个职位的薪资范围是按照25P、50P、75P三个十分位数来描述的。
    简单来说,如果调查100个人,按照从低到高排序,排名第25的人的工资就是第25的价值,排名第75的人的工资就是第75的价值。
    大多数公司都在行业内定位50P工资。一线公司的一般目标工资是75P,以保证能吸引到市场上最优秀的人才。

    2.了解薪资范围。

    工资范围对员工是保密的,但我们还是可以通过一些市场数据或者其他手段,尽量获取一些知识。
    有了理解,我们就可以确定自己是否得到了公平的对待,这对增加工作满意度和幸福感有很大的影响。
    了解不同函数之间的差异,并知道钱景函数是好的。
    帮自己决定是留在公司还是跳槽。

    3.如何加薪。

    一般情况下,与升职加薪相关的方式主要是跳槽、正常绩效考核和岗位调整、离职后提出还价。
    还有,起薪一定要讲满意度。现在应该什么时候谈?
    记住:换工作是有机会成本的。
    如果你真的找到了自己喜欢的工作,愿意在接下来的3~5年里全力以赴,你会毫不犹豫的离开。
    如果只是心情不好,想换个环境,不如休假,工作不忙的时候学习,公司出钱让你学习。为什么不可以?即使裁员,也有足够的补偿。

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