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  • 就完美解决这个问题了(并不建议删除这两个方法,新方法是9.0以后的方法,可能系统低版本的用户不支持。所以我三种方法都留下了,如果有人发现不能都留下的话,请简信告诉我一下,再次谢过了) //被废

    如果你是Xcode7.2,或者IOS9.2的话,可能会遇见在微信客户端操作返回程序之后不能执行微信的onResp回调方法的问题,就是因为一下这两个方法被废弃掉了,所以我的新demo替换了一个新的方法在下面。就完美解决这个问题了(并不建议删除这两个方法,新方法是9.0以后的方法,可能系统低版本的用户不支持。所以我三种方法都留下了,如果有人发现不能都留下的话,请简信告诉我一下,再次谢过了

    //被废弃的方法如下

    -(BOOL)application:(UIApplication *)application handleOpenURL:(NSURL *)url;


    -(BOOL)application:(UIApplication *)application openURL:(NSURL *)url

    sourceApplication:(NSString *)sourceApplication

    annotation:(id)annotation;


    //替换的新方法

    改用方法为- (BOOL)application:(UIApplication *)app openURL:(NSURL *)url options:(NSDictionary*)options;

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  • 方法重写、方法覆盖、方法重载是什么意思,它们区别? 方法重载 现有两个整数获取最大值,怎么获取他们最大值? 我想设计一个方法,通过传入这两个参数返回最大值,成功了。 我突然又想获取三个整数最大值,...

    方法重写、方法覆盖、方法重载是什么意思,它们的区别?

    方法重载
    现有两个整数获取最大值,怎么获取他们的最大值?
    我想设计一个方法,通过传入这两个参数返回最大值,成功了。
    我突然又想获取三个整数的最大值,于是我又设计了一个方法,传入四个参数返回三个数的最大值。
    我突然又想获取四个整数的最大值,于是我又设计了一个方法,传入四个参数返回四个数的最大值。
    这其中就蕴含着方法重载的思想!

    对于上面的问题,我们完全可以先设计三个getMax方法,分别针对2个数3个数和4个数,他们除了参数列表不同外均相同。到时候我们只需要调用getMax方法,传入不同个数的参数,系统会根据传入的数据自动匹配适合的方法,我们就可以得到他们的最大值了
    方法重载,就是在一个类中定义多个同名的方法,但是要求他们的参数列表不同(类型不同或者数量不同或者均不同)。
    note:关于方法重载与返回值类型的几点illustration:
    ①两个方法只有返回值不同构成重载吗?不构成!因为
    ②返回值不同的两个方法有可能构成重载吗?可能

    在这里插入图片描述
    这里我们也可用形参个数可变的方法来替代:
    Java允许定义形参个数可变的方法,在最后一个形参类型后加…多个参数值被当成数组传入(但是不推荐)在这里插入图片描述

    方法覆盖、方法重写

    这两个是一个意思,指的是子类继承父类的方法后,对父类方法重新编辑,要求方法名参数列表必须和父类中相同,方法体一般不同,返回值类型要不能大于父类的返回值类型,抛出的异常也不能大于父类抛出的,访问权限应该不小于父类的,子类创建对象调用方法时会优先调用子类已经重写的方法

    在这里插入图片描述在这里插入图片描述
    当然,父类方法和子类方法如果符合方法重载的要求,也可能会进行方法重载
    note:
    ①只有当一个方法能被访问的时候他才能够被重写,如private修饰的方法,子类并不能够访问,所以子类中的“重写方法”和父类中的原方法可能符合方法重写的要求,但是他们毫无关系,即私有方法不能被重写。
    ②我们可以用final来i修饰方法使方法不能被重写。
    ③静态方法虽然能被继承,但是不能被重写,如果子类中的“重写的静态方法”和父类中的静态方法符合方法重写的要求时,子类会把父类的方法给藏起来,我们可以使用父类名.方法名来调用。

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  • 由于版本不同也会造成Flex部署成功,但是RemoteObjectResult方法不执行。我项目原始在Flex 3上完成,使用SDK版本也3.6,后来由于一些原因需要将Flex版本升级到Flex 4,在进行了兼容性切换之后,运行时...

         由于版本不同也会造成Flex部署成功,但是RemoteObject的Result方法不执行。我的项目原始是在Flex 3上完成的,使用的SDK版本也是3.6的,后来由于一些原因需要将Flex版本升级到Flex 4,在进行了兼容性切换之后,运行时发现RemoteObject的Result方法并没有执行。开始以为是Remoting-config没有配置好的原因,也试过将原来的RemoteObject的配置重写成Flex 4的格式,后来发现并不是这些原因,思虑良久,发现可能是Flex SDK版本的原因,故到项目属性中将Flex SDK版本切换到3.6,运行,OK!

          写下此文,以后也做个记录,不要犯同样的错了。

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  • 2、你人生核心目标是什么?  杰出人士与平庸之辈根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。  3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始  4、贾金斯式人永远不会成功  为什么大多数人没有...

    第一章:一个目标  

    一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风  
    1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标  
    2、你的人生核心目标是什么?  
    杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。  
    3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始  
    4、贾金斯式的人永远不会成功  
    为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为 
    缺乏行动的空想  
    5、 如果你想在35岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标  
    6、 每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标  

    第二章:两个成功基点  

    站好位置,调正心态,努力冲刺,35岁以前成功  
    (一)人生定位  
    1、 人怕入错行:你的核心竞争力是什么?  
    2、 成功者找方法,失败者找借口  
    3、 从三百六十行中选择你的最爱  
    人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功  
    4、 寻找自己的黄金宝地  
    (二)永恒的真理:心态决定命运,35岁以前的心态决定你一生的命运  
    1、 不满现状的人才能成为富翁  
    2、 敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人  
    3、 35岁以前不要怕,35岁以后不要悔  
    4、 出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方  
    5、 做一个积极的思维者  
    6、 不要败给悲观的自己  
    有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?不会,他们只是年轻时心气比你高一千倍。  
    人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。  
    7、 成功者不过是爬起来比倒下去多一次  
    8、 宁可去碰壁,也不要在家里面壁  
    克服你的失败、消极的心态  
    (1) 找个地方喝点酒  
    (2) 找个迪厅跳跳舞  
    (3) 找帮朋友侃侃山  
    (4) 积极行动起来  

    第三章:三大技巧  

    1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。  
    把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍  
    2、你不理财,财不理你  
    3、自我管理,游刃有余  
    (1) 创业不怕本小,脑子一定要好  
    (2) 可以开家特色店  
    (3) 做别人不愿做的生意  

    第四章:四项安身立命的理念  

    35岁以前一定要形成个人风格  
    1、做人优于做事  
    做事失败可以重来,做人失败却不能重来  
    (1) 做人要讲义气  
    (2) 永不气馁  
    2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运  
    35岁以前搞定婚姻生活  
    3、忠诚的原则:35岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生  
    4、把小事做细,但不要耍小聪明  
    中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少  

    第五章:五分运气  

    比尔·盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧  
    1、人生的确有很多运气的成人:谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半  
    2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人  
    3、抓住人生的每一次机会  
    机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪  
    4、 者早一步,愚者晚一步

    第六章:六项要求  

    1、智慧  
    (1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧  
    (2)巧妙运用自己的智慧  
    (3)智者与愚者的区别  
    2、勇气  
    (1)勇气的力量有时会让你成为"超人"  
    (2)敢于放弃,敢于"舍得"  
    3、培养自己的"领导才能、领袖气质"  
    (1) 激情感染别人  
    (2) "三o七法则"实现领袖气质  
    (3) 拍板决断能力  
    (4) 人格魅力  
    4、创造性:不要做循规蹈矩的人  
    25-35岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段  
    5、明智  
    (1) 知道自己的长处、短处,定向聚焦  
    (2) 尽量在自己的熟悉的领域努力  
    6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家  

    第七章:七分学习  

    1、知识改变命运  
    2、35岁以前学会你行业中必要的一切知识  
    a) 每天淘汰你自己  
    b) 在商言商  
    3、太相信的书人,只能成为打工仔  
    4、思考、实践、再思考、再实践  

    第八章:八分交际  

    朋友多了路好走  
    1、智商很重要,情商更重要:35岁以前建立起人际关系网  
    2、人脉即财脉:如何搞好人际关系  
    3、交友有原则  
    4、善于沟通:35岁以前要锻炼出自己的演讲才能  

    第九章:九分习惯  

    习惯的力量是惊人的,35岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小  
    1、积极思维的好习惯  
    2、养成高效工作的好习惯  
    (1) 办公室  
    (2) 生活可以不拘小节,但要把工作做细  
    (3) 学习聆听,不打断别人说话  
    3、养成锻炼身体的好习惯  
    4、广泛爱好的好习惯  
    5、快速行动的好习惯  

    第十章:十分自信  

    1、自信是成功的精神支柱  
    2、自信方能赢得别人的信任  
    3、把自信建立在创造价值的基础上  
    4、如何建立自信  
    (1) 为自己确立目标  
    (2) 发挥自己的长处  
    (3) 做事要有计划  
    (4) 做事不拖拉  
    (5) 轻易不要放弃  
    (6) 学会自我激励  
    (7) 不要让自己成为别人  

    第十一章 11个需要避开的成功陷阱  

    1、只有功劳,没有苦劳  
    2、不要"怀才不遇",而要寻找机遇  
    3、不要想发横财  
    4、不要为钱而工作,而让钱为你工作  
    5、 盲目跟风,人云亦云,人做我也做  
    6、 小富即安,不思进取,知足常乐  
    7、 承认错误而非掩饰错误  
    8、 脚踏实地而非想入非非  
    9、 野心太大而不是信心十足  
    10、反复跳槽不可取  
    11、眼高手低  
    12、不择手段  

    第十二章 十二分努力  

    没有人能随随便便成功  
    1、小不是成功,大不是成功,由小变大才是成功  
    2、中国社会进入微利时代:巧干+敢干+实干=成功  
    3、努力尝试就有成功的可能  
    4、做任何事情,尽最大努力  
    5、把事情当成事业来做

     

    做事失败,根源在于做人的失败。

    做事成功,根源在于做人的成功。

    你是什么样的人在根本上决定了你会拥有什么样的人生。

    你是你的世界的中心。

    外面没有别人,只有你自己。

    所以,不管什么事,多从自己身上找突破点,

    因为改变自己,改变世界。

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