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  • 跑去和他道别,他没有说什么,只让好好干,公司还是大有前途的。 他是一个好人,在技术上决不保密。记得三年前刚进公司的时候,他正是公司的主力,他对这个应届毕业生十分关照,只要不...
    今天一位同事(已三十多了),被老板叫到他的办公室去。老总对他说,由于效益不好,公司不再和他续订到期的合同!我看到他很落寞地离去。他前年才结婚,还供着房子,老婆孩子要养,这一下子就失业了,而且又是快过年的时候!我跑去和他道别,他没有说什么,只让我好好干,公司还是大有前途的。

    他是一个好人,在技术上决不保密。记得三年前我刚进公司的时候,他正是公司的主力,他对我这个应届毕业生十分关照,只要我不懂的,他一定尽力相告。那时公司的老板也很器重他,可能是正当壮年的时候(还有很多剥削价值)。但自去年开始,公司转向了。NET平台,我们都去研发新技术了,原有的PB老版本程序基本上都由一些老程序员来维护(可能老板想他们年龄不小了,学新技术有些障碍)。公司产品的升级工作进展很快,PB版本的程序越来越少了,我们晚上经常加班,而他由于年龄和家庭的缘故,并不经常加班了。我渐渐地从老板对他的态度的变化——从最早的极为欣赏到一般到渐渐地嫌弃。今年公司的效益不太好,也许正是到了鸟尽弓藏、兔死狗烹的时候了?

    上世纪末那会儿,曾有“做IT,35岁就可以退休”的说法,历经沧海这么多年,35岁退休成了童话,35岁的职业坎儿却无法让众多IT人回避。有人说,可以转为管理,然而管理的一条线就像窄窄的独木桥,又有多少人可以通过呢(据统计平均大约一百个程序员也就只有一两个做管理的机会)?转向传统行业?已经30多了,能再重新来过吗?绝大多数平凡IT人的出路又在哪儿呢?

    35岁对于IT人是个坎儿,过了这个年纪基本技术生涯即告终结,这是IT界多数人认可的。所以,也让IT人着实为35岁后的自己生了不少忧虑:IT人离开IT后能干什么?

    印象中的IT人都因为职业的缘故而木讷寡言。他们与机器沟通的能力显然优于与人沟通的能力。从机器到人,IT人必须跨过来。

    IT业的技术语言过于狭窄。社会却是复杂的。IT人的知识面不够广泛。社会上不需要人人都懂如何设计程序,但IT人却必须要懂社会。

    IT内的项目,有些人也有些经验,但这些经验性的东西多数是专业性的,个别种类项目的经验能否转化为普遍的社会经验,也确实需要时间。

    这些劣势,可以说,凡是地球上的IT人大概都知道。除了IT,要重新换个活法一时还真的玩不转。

    但IT人毕竟是IT人。IT是高薪行业,IT人从业几年十几年,一般都有了一定的物质基础。这是IT人比其他行业的人具有的优势。

    有了这样的物质基础,我认为,后IT人的关键是要实现思维方式的转变:从技术性思维到社会性思维,从而开创人生事业的第二高峰。

    技术性思维是面向机器的、僵硬的、封闭的、单向性的;社会性思维要求是面向常识和社会的、灵活的、开放的、多向综合的。后IT的人士最需要的是这种思维方式的转变。

    思维一转天地宽。后IT人会发现社会比IT里面其实更精彩。

    后IT人可以走出来干销售。这个工作富于挑战,而且收入与工作业绩直接挂钩。IT人有很强的技术背景,更擅长发掘产品性能的优缺点,对于IT产品的介绍具有权威性,容易被客户相信。

    后IT人可以走出程序迷宫来做培训。IT人在运用某一技术语言上相当精深,另外他们在技术研发中的实战经验,对于学员来说也是相当宝贵的教学资源。

    后IT人也可以由直面数字转为面向众人做咨询。成功的咨询师决不会因为年龄而贬值。有过实际项目经验的IT人,解决实际问题的能力非常强,出身IT的人作为咨询师是其他行业人士无法取代的。还可以做老板,做IT活动策划等等。

    需要提醒的是,思维方式的转变不是一朝一夕的事。一旦离开IT,IT人所要做的是不断调整自我,保持对社会的参与激情。阅读一些人际沟通技巧之类的书籍是必要的,还可以参加社会活动,给自己洗洗脑,从以数字中心、个人中心的思维方式转换到以人为中心、社会为中心的模式中。要注意多与人沟通。同时,个人应该尽早明确自己的发展方向,并根据新的事业来重新积累,不断升级完善自身的“软硬件”。

    转载于:https://www.cnblogs.com/nianshi/archive/2007/02/13/649076.html

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  • 好难,好难,杀了算了

    好难,好难,杀了我算了

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  • 十年前,听一位兄长说,“其实没有软件,人家他妈的也一样过”。那时软件、信息化的确只是一些政府部门的摆设,是用来应付领导的。那时的互联网只是娱乐,不能用来替代吃饭,也不能替代传统实业的生产。所以当时...

    十年前,我听一位兄长说,“其实没有软件,人家他妈的也一样过”。那时软件、信息化的确只是一些政府部门的摆设,是用来应付领导的。那时的互联网只是娱乐,不能用来替代吃饭,也不能替代传统实业的生产。所以我当时对这位兄长的话还是有几分以为然的。


    十年后,那位兄长现在不知高就于何方,但估计再没人敢说软件无用论了。互联网已经在向各行各业渗透,互联网提供了爆炸量的信息,加快了信息的传播,连接了人和服务,也连接了各种服务本身。加上手机的普及,人们的日常生活已经离不开网络。


    一句话,互联网把我们的生活管理了起来。


    信息创造价值,软件创造财富,科技成就生活。互联网引领时代。


    但不是每个信息都都有价值,垃圾信息反而会浪费人类的精力。也不是每个软件都是人们需要的,很多软件从出现到消亡从来就没被真正使用过。


    所以,我们需要有价值的信息,搜索引擎只帮我们走了一小步,我们需要更直接、更优质的知识。


    转载于:https://www.cnblogs.com/xiuquan/p/4899282.html

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  • IT人离开IT还能干什么

    2011-04-25 09:34:00
    一个真实的故事:IT人离开IT还能干什么 导言——35岁对于IT人是个坎儿,过了这个年纪基本技术生涯即告终结,这是IT界多数人认可的。所以,也让IT人着实为35岁后的自己生了不少忧虑:IT人离开IT后能干什么? ...

    一个真实的故事:IT人离开IT还能干什么 导言——35岁对于IT人是个坎儿,过了这个年纪基本技术生涯即告终结,这是IT界多数人认可的。所以,也让IT人着实为35岁后的自己生了不少忧虑:IT人离开IT后能干什么? 今天一位同事(已三十多了),被老板叫到他的办公室去。老总对他说,由于效益不好,公司不再和他续订到期的合同!我看到他很落寞地离去。他前年才结婚,还供着房子,老婆孩子要养,这一下子就失业了,而且又是快过年的时候!我跑去和他道别,他没有说什么,只让我好好干,公司还是大有前途的。 他是一个好人,在技术上决不保密。记得三年前我刚进公司的时候,他正是公司的主力,他对我这个应届毕业生十分关照,只要我不懂的,他一定尽力相告。那时公司的老板也很器重他,可能是正当壮年的时候(还有很多剥削价值)。但自去年开始,公司转向了。NET平台,我们都去研发新技术了,原有的PB老版本程序基本上都由一些老程序员来维护(可能老板想他们年龄不小了,学新技术有些障碍)。公司产品的升级工作进展很快,PB版本的程序越来越少了,我们晚上经常加班,而他由于年龄和家庭的缘故,并不经常加班了。我渐渐地从老板对他的态度的变化——从最早的极为欣赏到一般到渐渐地嫌弃。今年公司的效益不太好,也许正是到了鸟尽弓藏、兔死狗烹的时候了? 上世纪末那会儿,曾有“做IT,35岁就可以退休”的说法,历经沧海这么多年,35岁退休成了童话,35岁的耙悼捕�次薹ㄈ弥诙郔T人回避。有人说,可以转为管理,然而管理的一条线就像窄窄的独木桥,又有多少人可以通过呢(据统计平均大约一百个程序员也就只有一两个做管理的机会)?转向传统行业?已经30多了,能再重新来过吗?绝大多数平凡IT人的出路又在哪儿呢? 35岁对于IT人是个坎儿,过了这个年纪基本技术生涯即告终结,这是IT界多数人认可的。所以,也让IT人着实为35岁后的自己生了不少忧虑:IT人离开IT后能干什么? 印象中的IT人都因为职业的缘故而木讷寡言。他们与机器沟通的能力显然优于与人沟通的能力。从机器到人,IT人必须跨过来。 IT业的技术语言过于狭窄。社会却是复杂的。IT人的知识面不够广泛。社会上不需要人人都懂如何设计程序,但IT人却必须要懂社会。 IT内的项目,有些人也有些经验,但这些经验性的东西多数是专业性的,个别种类项目的经验能否转化为普遍的社会经验,也确实需要时间。 这些劣势,可以说,凡是地球上的IT人大概都知道。除了IT,要重新换个活法一时还真的玩不转。 但IT人毕竟是IT人。IT是高薪行业,IT人从业几年十几年,一般都有了欢ǖ奈镏驶� U馐荌T人比其他行业的人具有的优势。有了这样的物质基础,我认为,后IT人的关键是要实现思维方式的转变:从技术性思维到社会性思维,从而开创人生事业的第二高峰。 技术性思维是面向机器的、僵硬的、封闭的、单向性的;社会性思维要求是面向常识和社会的、灵活的、开放的、多向综合的。后IT的人士最需要的是这种思维方式的转变。思维一转天地宽。后IT人会发现社会比IT里面其实更精彩。 后IT人可以走出来干销售。这个工作富于挑战,而且收入与工作业绩直接挂钩。IT人有很强的技术背景,更擅长发掘产品性能的优缺点,对于IT产品的介绍具有权威性,容易被客户相信。 后IT人可以走出程序迷宫来做培训。IT人在运用某一技术语言上相当精深,另外他们在技术研发中的实战经验,对于学员来说也是相当宝贵的教学资源。 后IT人也可以由直面数字转为面向众人做咨询。成功的咨询师决不会因为年龄而贬值。有过实际项目经验的IT人,解决实际问题的能力非常强,出身IT的人作为咨询师是其他行业人士无法取代的。还可以做老板,做IT活动策划等等。 需要提醒的是,思维方式的转变不是一朝一夕的事。一旦离开IT,IT人所要做的是不断调整自我,保持对社会的参与激情。阅读一些人际沟通技巧之类的书籍是必要的,还可以参加社会活动,给自己洗洗脑,从以数字中心、个人中心的思维方式转换到以人为中心、社会为中心的模式中。要注意多与人沟通。同时,个人应该尽早明确自己的发展方向,并根据新的事业来重新积累,不断升级完善自身的“软硬件”。

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  • 还能干多长时间?

    2019-10-01 03:52:56
    我编程已有五六年历史了,虽说现在收入不低,但每次加班之后我都在问自己,编程我还能干多长时间,等到我年级打了,记性不好了,等到我被新的年轻的程序员所代替,我还能干什么?程序员的出路在那里,我现在已经是...
  • 你知道了Flex能干什么后,你应该知道Silverlight 能干什么 前几天看到了dengjie前辈 的“如果你不知道Flex能干什么” 提到了一个“Tour de Flex” 的Air应用,几乎包含了所有的主流的Flex控件。 ...
  • 本来是搞Java开发的。大数据也会点。工作了半年,感觉很苦闷,每天都是加班,现在想转运维了。 因为现在发现自己根本就对Java这些没有兴趣,都是强逼着自己干的。...有没有过来人知道转运维以后有什么发展?
  • 用Java能干什么

    2020-05-20 18:16:10
    Java是一门面向对象编程语言,不仅吸收了C++语言的各种优点,摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念,因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。Java语言作为静态面向对象编程语言的代表,极好地实现了面向...
  • 离开电脑我还能做点什么
  • 面对网络故障我能干什么? 也许不少问题,例如线路质量差等等,重做水晶头就好了。光路的话用酒精擦擦就好。 有些问题,用替换法找出原因,如果是电脑的原因,也许重装系统就好了。 交换机死机,重启就好了。 ...
  • 最近一位同事(已30多了),被老板叫到他的办公室...跑去和他道别,他没有说什么,只让好好干,公司还是大有前途的。  他是一个好人,在技术上决不保密。记得三年前刚进公司的时候,他正是公司的主力,他对...
  • IT人离开IT还能干什么

    千次阅读 2009-08-19 21:49:00
    跑去和他道别,他没有说什么,只让好好干,公司还是大有前途的。 他是一个好人,在技术上决不保密。记得三年前刚进公司的时候,他正是公司的主力,他对这个应届毕业生十分关照,只要不懂的,他
  • 所以,也让IT人着实为35岁后的自己生了不少忧虑:IT人离开IT后能干什么? </p> <p> 今天一位同事(已三十多了),被老板叫到他的办公室去。老总对他说,由于效益不好,公司不再和他续...
  • 同样的,连黄网都找不到,连最强力和原始的驱动力都无法使得一个人产生行动,得到结果,那么根本不相信这个人能做点别的什么。除非,他无需上网满足这一部分需求,在现实中已经拥有了足够的供给。 相信的确有...
  • 程序员,离开了库你还能干什么

    千次阅读 2014-05-18 02:39:05
    这篇文章与一直以来的想法jian'zhi'yi'yang
  • 请问各位已经从事职业的前辈们,已经学了python能从事什么行业,我了解的python全栈开发和数据分析他们就业前景怎么样,还有我还需要学点啥知识来补充,非常感谢各位前辈各抒己见,不甚感激。 ...
  • 一个真实的故事:IT人离开IT还能干什么编辑:未知 文章来源:http://blog.csdn.net/it88blog/archive/2007/09/19/1791829.aspx 今天一位同事(已三十多了),被老板叫到他的办公室去。老总对他说,由于效益不好,...
  • 作者:流水浮云东逝去 发表日期:2007-02-13 12:13:41 今天一位同事(已30多了),被...跑去和他道别,他没有说什么,只让好好干,公司还是大有前途的。 他是一个好人,在技术上决不保密。记得三年前刚进公...
  • 对于个人来说,除了工作变得需要经常跑动之外,只有一个小变化:原来面对亲戚朋友的灵魂拷问“你最近在做什么”的时候,一直不太好意思说自己是搞区块链的,否则大概率会被认为是传销骗子,现在倒是可以理直气壮...

空空如也

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