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  • 这一篇文章只是对我之前看到的东西做一个简单的总结,以后会更新详细的版本 垃圾检测算法: ...用满了之后将内存复制到另一边,对于年轻代的对象来说,存活时间短,对象多,比较适合这种算法,老年代的对象较多的

    这一篇文章只是对我之前看到的东西做一个简单的总结,以后会更新详细的版本

    • 垃圾检测算法:

    可达性分析算法;
    引用计数算法:没办法处理循环引用的问题

    • 垃圾回收算法:

    标记清除算法:先标记,后清除,容易产生碎片,不连续的内存空间
    停止-复制算法:将内存分成两块。缺点就是内存折半,只使用其中一块。用满了之后将内存复制到另一边,对于年轻代的对象来说,存活时间短,对象多,比较适合这种算法,老年代的对象较多的时候,存活对象时间长的较多,效率会很低,不适用
    标记压缩算法:将对象从一端压缩至另一端,对于老年代存活的较多的比较适用,对象存活时间长
    增量算法:在运行程序与回收同时执行,但是当回收时间较多的时候,会占用大量的cpu运行时间
    分代算法;

    • 垃圾回收器:

    适合新生代
    Serial :复制算法
    PraNew :停止复制算法 (多线程的Serial)
    Parallel Scaverge : 可控制吞吐量
    适合老年代
    Serial old : 标记整理算法
    Parallel old :停止复制算法
    CMS : 标记清理算法
    G1

    • OutofMemoryError:

    检查代码中是否有死循环
    数据库是否一次性加载了太多的对象
    是否是重复对象建立了很多新实体
    List Map使用完后是否没有清除 JVM不能回收
    内存值是否设置的太小
    使用的第三方类库是否有bug

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  • 程序员与别专业有所不同,其他专业都是越越香,而程序员却是一个例外,因为计算机技术更新太快,而且工作强度很大,因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理,要么转行,个别研究所除外。 ...

    程序员与别的专业有所不同,其他专业都是越老越香,而程序员却是一个例外,因为计算机技术更新太快,而且工作强度很大,因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理,要么转行,个别研究所除外。

    下面列出的Android应用开发人员的技能树仅为本人结合自身工作经验和感受的理解,无论对于一个团队还是个人,它不一定是标准,但具有一定的参考价值。

    对于技术能力的评定,在面试和考核时各有侧重:

    • **面试时:**重点考察对知识点是否理解到位,根据对知识点理解的深入程度评定技术实力
    • **考核时:**工作的效率和质量

    同样对于综合素质的评定,在面试和考核时侧重点也是不一样的:

    • **面试时:**面试官的第一感觉是否OK、面试过程通过不断反问考察面试者的综合素质
    • **考核时:**工作的产出、其他同事对其评价

    很多做Android开发的都是半路出家,并且有不少一个公司就1个或几个Android开发人员的情况,在Android开发岗位趋于平淡、人工智能和大前端大热的情况下,我们迟早会面临转型,仅仅掌握Android相关的知识肯定是不行的,基础、职业素养和综合素质在任何一种开发岗位中都非常重要。期望上面的技能树能对大家有所参考价值。

    学习分享

    在当下这个信息共享的时代,很多资源都可以在网络上找到,只取决于你愿不愿意找或是找的方法对不对了

    很多朋友不是没有资料,大多都是有几十上百个G,但是杂乱无章,不知道怎么看从哪看起,甚至是看后就忘

    如果大家觉得自己在网上找的资料非常杂乱、不成体系的话,我也分享一套给大家,比较系统,我平常自己也会经常研读。

    2021最新上万页的大厂面试真题

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    只有系统,有方向的学习,才能在段时间内迅速提高自己的技术。

    这份体系学习笔记,适应人群:
    第一,学习知识比较碎片化,没有合理的学习路线与进阶方向。
    第二,开发几年,不知道如何进阶更进一步,比较迷茫。
    第三,到了合适的年纪,后续不知道该如何发展,转型管理,还是加强技术研究。如果你有需要,我这里恰好有为什么,不来领取!说不定能改变你现在的状态呢!
    理,还是加强技术研究。如果你有需要,我这里恰好有为什么,不来领取!说不定能改变你现在的状态呢!
    由于文章内容比较多,篇幅不允许,部分未展示内容以截图方式展示 。如有需要获取完整的资料文档的朋友点击我的腾讯文档免费获取。

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  • 程序员与别专业有所不同,其他专业都是越越香,而程序员却是一个例外,因为计算机技术更新太快,而且工作强度很大,因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理,要么转行,个别研究所除外。 ...

    程序员与别的专业有所不同,其他专业都是越老越香,而程序员却是一个例外,因为计算机技术更新太快,而且工作强度很大,因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理,要么转行,个别研究所除外。

    几年过去了,桌面开发已经基本死了,现在轮到Android开发了?

    有没有发现,这之间有什么不同?桌面开发死的是整个生态,就像实体经济转向了互联网购物一样,整个生态全部死掉,导致了跟桌面开发的各种岗位都不再招人,使得无论开发、产品、运营都必须原有的SEO优化、寻找网站流量转移到移动端。

    而现在的Android则不同,它并没有死,相反,移动互联网现在已经发展的非常成熟,并且随着5G的到来,机会将大大增加。

    那为什么大家会觉得Android开发不行了呢?无外乎是因为现在Android原生Native开发在逐渐转型,因为Native开发耗时但无法跨平台,无法做到像RN\Weex\Flutter一样,写一遍代码,多端运行的效果。

    资本都是逐利的,顾家辉曾说:不以营利为目的公司都是在耍流氓。面对如此高效的产品生产方式,如果你是老板,你会不选择吗?尤其是创业公司。

    那问题来了,那为什么依然有Android Native开发呢?因为它是原生的,所有的交互与效率都是最高的,对于大公司而言,不仅要讲究速度,又要讲究APP的运行效率及各项指标。所以,大公司更偏向于Native开发,而小公司更偏向于快速开发。

    因此很多小公司不再招Android Native开发,这就导致Android原生岗位的减少。对于初学者而言,小公司岗位少,大公司进不去,这就是为什么培训公司都不再培训Android的原因。这就出现了安卓已死的论调。所以说,并不是Android已死,是门槛高了而已。

    现在培训公司喜欢培训H5,学会保就业的承诺永久不变。这就是因为RN\Weex\Flutter的语法与H5相似,学了H5,除了能做原有的WEB开发以后,跨平台语言RN\WEEX\Flutter使H5的岗位大大增加,所以并不是H5好学,也并不是因为它火,只是它就业门槛低了而已。

    同样的,即便你从H5开始进入跨平台开发语言,你以为会了RN\Weex\Flutter就不需要Android原生了?只是Androd底层架构不变,Android原生永远是需要学习的,所有的上层跨平台应用都是靠原生控件来实现的。Flutter可能有所例外,但Flutter是用Dart语言来写的,大家都不会,谁也别看不起谁,而且Flutter可以与Android原生完美兼容。

    从商家逐利的本质上看,跨平台开发是趋势,即便RN\Weex\Flutter哪一天都挂了,还是会出来另一个跨平台语言一统天下。这个世界上,唯一不变的就是变化。

    所以,Android不会死,但Android的门槛会提高。想在Android领域成就一翻作为,除了Android原生也需要了解跨平台开发。如果你是新入门的同学,我建议你在了解Android基本使用后,以跨平台开发学习为主,先找到一份工作(毕业就校招进入大公司的除外)。如果你的Android从业者,我建议大家学习跨平台语言,使自己永远立于不败之地,不要等到哪一天黑天鹅来了,欲哭无泪。(黑天鹅全称为黑天鹅事件,指目前无法预知的突发事件)

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    人的技术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。

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  • 程序员与别专业有所不同,其他专业都是越越香,而程序员却是一个例外,因为计算机技术更新太快,而且工作强度很大,因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理,要么转行,个别研究所除外。 ...

    程序员与别的专业有所不同,其他专业都是越老越香,而程序员却是一个例外,因为计算机技术更新太快,而且工作强度很大,因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理,要么转行,个别研究所除外。

    下面列出的Android应用开发人员的技能树仅为本人结合自身工作经验和感受的理解,无论对于一个团队还是个人,它不一定是标准,但具有一定的参考价值。

    对于技术能力的评定,在面试和考核时各有侧重:

    • **面试时:**重点考察对知识点是否理解到位,根据对知识点理解的深入程度评定技术实力
    • **考核时:**工作的效率和质量

    同样对于综合素质的评定,在面试和考核时侧重点也是不一样的:

    • **面试时:**面试官的第一感觉是否OK、面试过程通过不断反问考察面试者的综合素质
    • **考核时:**工作的产出、其他同事对其评价

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  • JAVA GC机制

    2021-02-23 16:13:52
    堆可分为新生代和老年代。新生代又分为三个区:伊甸区,幸存0区和幸存1区,即 (Eden,Survivor0和Survivor1)。 GC算法 1.标记清除算法 标记清楚算法会为每个对象设置一个标记位,其分为两个阶段。第一个阶段会检查...
  • 年轻代、老年代、永久代 堆内存划分为三个区域年轻代、老年代、永久代。新生代 ( Young ) 又被划分为三个区域:Eden、From Survivor、To Survivor。 (to区永远是空那一个) 垃圾回收机制(就是清理堆) 在java中...
  • (1)jvm中一次完整GC流程(从ygc到fgc)是怎样,重点讲讲对象如何晋升到老年代等 答:对象优先在新生代区中分配,若没有足够空间,Minor GC; 大对象(需要大量连续内存空间)直接进入老年态;长期存活对象...
  • 前言 一、JVM内存结构(区域) ...哪些情况下对象内存分配会直接进入老年代? 方法区中可回收哪些对象? JDK HotSpot虚拟机方法区调整 请描述下GC流程?或者一个对象从创建到GC过程? 前言 JVM相关知识点整理,梳理常见
  • 程序员与别专业有所不同,其他专业都是越越香,而程序员却是一个例外,因为计算机技术更新太快,而且工作强度很大,因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理,要么转行,个别研究所除外。 ...
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  • 程序员与别专业有所不同,其他专业都是越越香,而程序员却是一个例外,因为计算机技术更新太快,而且工作强度很大,因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理,要么转行,个别研究所除外。 ...
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  • 程序员与别专业有所不同,其他专业都是越越香,而程序员却是一个例外,因为计算机技术更新太快,而且工作强度很大,因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理,要么转行,个别研究所除外。 ...
  • 程序员与别专业有所不同,其他专业都是越越香,而程序员却是一个例外,因为计算机技术更新太快,而且工作强度很大,因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理,要么转行,个别研究所除外。 ...
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  • 垃圾回收器

    2020-07-05 12:40:32
    垃圾收集器组合关系(更新到JDK14) Serial 回收器 串行回收 在HotSpot虚拟机中 使用 -XX: UseSerialGC 可以指定年轻代和老年代都使用串行收集器 等价于 新生代使用Serial GC 且老年代使用Serial Old GC ...
  • 学习笔记:JVM简述

    2019-11-20 15:41:08
    JVM作为Java运行的基础,一定需要对JVM有所了解。 JVM需要掌握的主要知识有: GC原理(性能调优)、调优、class加载过程、实例创建过程、方法执行过程以及Java的各...性能调优:将转移到老年代的对象降到最少;减少F...
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  • 发育于盆地沉积地层(渐新统至下更新统)之上低起伏面表现为年代越新地层之上低起伏面高程越高,越老的地层高程越低,并且它们均低于发育于逆冲带基岩之上夷平面;发育于盆地深切河谷两侧阶地之上低起伏面海拔...

空空如也

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老年代的更新机制