精华内容
下载资源
问答
  • 在一个初具规模的互联网公司,从业务方面出发,有很多岗位类型,比如运营、客服、市场...这五个岗位,可以做一个分类,前端和后端、运维和DBA、测试前端和后端属程序类,也就是通常大家知道的程序员,主要是根据产品...

    在一个初具规模的互联网公司,从业务方面出发,有很多岗位类型,比如运营、客服、市场、产品、设计、技术等等。

    在这些大类下面,还要细分各种小类,以技术为例,可分为前端(客户端)、后端、测试、运维、DBA等等,这些都是技术类岗位。

    那么如果想从事这些技术岗位,该如何选择,哪一个更有前途呢?

    这五个岗位,可以做一个分类,前端和后端、运维和DBA、测试

    前端和后端属程序类,也就是通常大家知道的程序员,主要是根据产品的需求开发出软件,属于公司的技术核心,非常重要。没有程序员的软件公司,也不好意思称为软件公司。

    8878c87f497e8b169085791fee363a91.png

    运维和DBA,这两个岗位的主要工作是管理服务器程序运行的环境和依赖的数据。运维可以看成是服务器管理员,所有跟服务器相关工作都是由他处理,比如服务器程序运行环境CPU、内存、磁盘资源监控、网络是否稳定监控,服务器程序依赖的软件安装等等。DBA就是数据库管理员,专门管理生产环境的数据库如MySQL、Redis。这两个岗位的工资不一定比程序员低,但是市场需求没有程序员旺盛。一家软件公司可以没有运维和DBA,但是不能没有程序。运维和DBA一般只有上规模的企业配备,小公司都由程序员兼任,毕竟如果公司只有个位数的服务器,完全没有必要专门配备一个运维,老板也不愿意花这个钱。

    a1e3a336e65a0c62bdfee42ec60f3a39.png

    测试,虽然也是技术岗位,但是我个人感觉他们的工作不和技术挂钩,他们的工作就是不断使用程序员开发出来的软件,找出其中的BUG和漏洞。与此同时,他们的另一项工作就是督促程序员干活,修BUG。

    98ffa7dc793cbebee03efe394741fe22.png

    论这些岗位的技术含量,我觉得测试是最低的,低端的测试几乎没有技术门槛,只要有软件使用经验,基本上都能干干测试的活,毕竟只是用用软件找找BUG嘛,而程序和运维则不行,必须掌握基础的技术技能才能上岗。当然高端的测试另当别论,他们也可以牛逼到天上。

    其次是运维,当然并不是说运维这个岗位没有技术含量,同样运维的技术含量也很高,只是通常情况下,程序员都会点运维的工作,装装环境,监控下服务器运行情况,都没什么问题。反过来,运维却不一定会程序员的工作。我觉得运维应该是脱胎与程序员,然后随着行业的发展,独立成为一个岗位,本质上还是依附与程序员。

    最后则是程序,一个合格的程序员,不但要掌握程序员本职的技术,还需要会服务器运维的技术,比如自己搭建一个测试环境,这样的技能是必须的,所以对服务器必然要有较为深入的了解。同时需要会DBA的技术,通常DBA是在数据量巨大的情况下才会配备,大多数时候一家公司不需要DBA,DBA的工作的都由运维或者程序员兼职的。与此同时,程序员还需要测试技能,当程序员写出来一个程序时,免不了要进行自测,写测试用例等等,只有经过自己测试,才可以将功能提交给专门的测试人员进一步测试。

    所以,对于这三类岗位,我觉得程序员的技术含量是最高的。

    我们再来说说这些岗位的发展前景。

    70f2e383f97f397b39c10cf58f9d74f6.png

    对于一个大公司来说,会有专门的研发部门、运维部门、测试部门,然后设有研发总监、运维总监、测试总监,这些领导在公司的身价不相上下,不存在谁压谁一头的情况。但是在小公司通常只有一个技术部,这个部门管辖所有技术类员工,包括程序、运维、测试,甚至有的公司还会包含设计人员。而技术部门的领导十有八九是程序员出身,几乎不太会是运维或测试出身。因为一个软件公司的技术部门,没有运维和测试,照样可以运转,虽然有可能转的不顺溜,但是一定可以转,但是没有程序员,即便运维和测试配备的多么强大,这个部门也转不起来。其次一个技术部门程序员的数量绝对是压制运维和测试人员数量的。因此在程序员中出技术部门领导的概率远大于在运维和测试中出领导,除非真的遇到难得一见的人才。

    所以,如果你想从事互联网软件行业的技术岗位,要想选其中比较有前途的技术类岗位,那么首选程序员,当然,更多的机会也意味着有更大的竞争,同时也有更大的难度,你选择程序员不见得一定会成为技术部门的领导,选择测试和运维也不意味着职业生涯会默默无闻,只是相对来说程序员的情景更加明朗。

    与此同时,关于35岁程序员会被淘汰的观点,其实运维和测试的危险性更大,仔细想想难道不是吗,运维和测试并没有比程序员更有优势,反而劣势一大堆,那么肯定比程序员先一步面对淘汰,这是市场规则。

    展开全文
  • 在一个初具规模的互联网公司,从业务方面出发,有很多岗位类型,比如运营、客服、市场、产品、...这五个岗位,可以做一个分类,前端和后端、运维和DBA、测试前端和后端属程序类,也就是通常大家知道的程序员,主要...

    dd40a3e7e103ce6d72bb9d84dc9c72b0.gif

    在一个初具规模的互联网公司,从业务方面出发,有很多岗位类型,比如运营、客服、市场、产品、设计、技术等等。

    在这些大类下面,还要细分各种小类,以技术为例,可分为前端(客户端)、后端、测试、运维、DBA等等,这些都是技术类岗位。

    那么如果想从事这些技术岗位,该如何选择,哪一个更有前途呢?

    这五个岗位,可以做一个分类,前端和后端、运维和DBA、测试

    前端和后端属程序类,也就是通常大家知道的程序员,主要是根据产品的需求开发出软件,属于公司的技术核心,非常重要。没有程序员的软件公司,也不好意思称为软件公司。

    2933919949ddc0e141d5202bcad3609e.png

    运维和DBA,这两个岗位的主要工作是管理服务器程序运行的环境和依赖的数据。运维可以看成是服务器管理员,所有跟服务器相关工作都是由他处理,比如服务器程序运行环境CPU、内存、磁盘资源监控、网络是否稳定监控,服务器程序依赖的软件安装等等。DBA就是数据库管理员,专门管理生产环境的数据库如MySQL、Redis。这两个岗位的工资不一定比程序员低,但是市场需求没有程序员旺盛。一家软件公司可以没有运维和DBA,但是不能没有程序。运维和DBA一般只有上规模的企业配备,小公司都由程序员兼任,毕竟如果公司只有个位数的服务器,完全没有必要专门配备一个运维,老板也不愿意花这个钱。

    66e5bb40999f3109919e97570fb22091.png

    测试,虽然也是技术岗位,但是我个人感觉他们的工作不和技术挂钩,他们的工作就是不断使用程序员开发出来的软件,找出其中的BUG和漏洞。与此同时,他们的另一项工作就是督促程序员干活,修BUG。

    d6b150835df0af19957daf2f5bd6432f.png

    论这些岗位的技术含量,我觉得测试是最低的,低端的测试几乎没有技术门槛,只要有软件使用经验,基本上都能干干测试的活,毕竟只是用用软件找找BUG嘛,而程序和运维则不行,必须掌握基础的技术技能才能上岗。当然高端的测试另当别论,他们也可以牛逼到天上。

    其次是运维,当然并不是说运维这个岗位没有技术含量,同样运维的技术含量也很高,只是通常情况下,程序员都会点运维的工作,装装环境,监控下服务器运行情况,都没什么问题。反过来,运维却不一定会程序员的工作。我觉得运维应该是脱胎与程序员,然后随着行业的发展,独立成为一个岗位,本质上还是依附与程序员。

    最后则是程序,一个合格的程序员,不但要掌握程序员本职的技术,还需要会服务器运维的技术,比如自己搭建一个测试环境,这样的技能是必须的,所以对服务器必然要有较为深入的了解。同时需要会DBA的技术,通常DBA是在数据量巨大的情况下才会配备,大多数时候一家公司不需要DBA,DBA的工作的都由运维或者程序员兼职的。与此同时,程序员还需要测试技能,当程序员写出来一个程序时,免不了要进行自测,写测试用例等等,只有经过自己测试,才可以将功能提交给专门的测试人员进一步测试。

    所以,对于这三类岗位,我觉得程序员的技术含量是最高的。

    我们再来说说这些岗位的发展前景。

    4b303a1a5ec204fca6ecde547d2fe210.png

    对于一个大公司来说,会有专门的研发部门、运维部门、测试部门,然后设有研发总监、运维总监、测试总监,这些领导在公司的身价不相上下,不存在谁压谁一头的情况。但是在小公司通常只有一个技术部,这个部门管辖所有技术类员工,包括程序、运维、测试,甚至有的公司还会包含设计人员。而技术部门的领导十有八九是程序员出身,几乎不太会是运维或测试出身。因为一个软件公司的技术部门,没有运维和测试,照样可以运转,虽然有可能转的不顺溜,但是一定可以转,但是没有程序员,即便运维和测试配备的多么强大,这个部门也转不起来。其次一个技术部门程序员的数量绝对是压制运维和测试人员数量的。因此在程序员中出技术部门领导的概率远大于在运维和测试中出领导,除非真的遇到难得一见的人才。

    所以,如果你想从事互联网软件行业的技术岗位,要想选其中比较有前途的技术类岗位,那么首选程序员,当然,更多的机会也意味着有更大的竞争,同时也有更大的难度,你选择程序员不见得一定会成为技术部门的领导,选择测试和运维也不意味着职业生涯会默默无闻,只是相对来说程序员的情景更加明朗。

    与此同时,关于35岁程序员会被淘汰的观点,其实运维和测试的危险性更大,仔细想想难道不是吗,运维和测试并没有比程序员更有优势,反而劣势一大堆,那么肯定比程序员先一步面对淘汰,这是市场规则。

    来源:

    https://www.toutiao.com/i6879999639404151300/

    “IT大咖说”欢迎广大技术人员投稿,投稿邮箱:aliang@itdks.com

    ade6ceccba1cadc7f6073dad2d74d77c.gif来都来了,走啥走,留个言呗~

     IT大咖说  |  关于版权 

    由“IT大咖说(ID:itdakashuo)”原创的文章,转载时请注明作者、出处及微信公众号。投稿、约稿、转载请加微信:ITDKS10(备注:投稿),茉莉小姐姐会及时与您联系!

    感谢您对IT大咖说的热心支持!

    相关推荐

    推荐文章

    • 前端CLI脚手架思路解析并从0到1搭建

    • 原来SqlSession只是个甩手掌柜?真正干活的是谁?

    • 先进IC封装,你需要知道的几大技术

    • 只需要3招将你的Vue项目访问时间从1分钟缩短到3秒以内

    • 用友发布 YonBuilder 低代码平台,不懂代码也能用?

    • 大数据数据治理之数据质量管理系统架构设计

    展开全文
  • 很多热爱游戏,有多年游戏经验的程序员们想要加入游戏行业。程序员在玩游戏的时候,可能会...游戏程序员入门篇Q:游戏程序员有哪些分类?游戏程序员有明显分类。最简单的分类,就只有客户端与服务端。如果细分就很多...

    d36936a02ab166564184946436afa2ce.png

    很多热爱游戏,有多年游戏经验的程序员们想要加入游戏行业。程序员在玩游戏的时候,可能会发现一个问题,虽然有着几年甚至十年以上的游戏经历,但是也许不了解或者根本不知道一款游戏是怎么做出来的。

    今天,力扣特别邀请了三七互娱的小伙伴们聊聊关于游戏开发相关的问题,并且帮助大家了解如何进入三七互娱。

    游戏程序员入门篇

    Q:游戏程序员有哪些分类?

    游戏程序员有明显分类。最简单的分类,就只有客户端与服务端。

    如果细分就很多了: 游戏脚本编程、引擎开发、计算机图形工程师、技术美术、服务器架构工程师、游戏算法工程师等等。

    Q:成为一名游戏程序员需要具备哪些编程基础?

    在游戏开发中,用到的语言比较多,但各个岗位侧重的方向不同。

    图形接口语言:OpenGL,DirectX,Shader

    常见引擎底层语言:C++

    常用脚本语言:Lua,JS

    常用服务器开发:C++,JAVA,Python 等都可。

    Q:游戏程序员需要学习什么编程知识?

    首先比较通用的:

    算法构建与数据结构,游戏业务知识,网络通信,面向对象,计算机操作系统。

    然后根据各个岗位的侧重:

    客户端方向要单独学习常用游戏引擎、计算机图形学 。

    服务端方向需要深入掌握数据库、多线程编程等知识。

    Q:游戏程序员如何选择游戏开发平台和编程语言?

    以国内现在的环境来看,做手机游戏对就业来说可选择的机会比较多。因为国情的原因,几乎不太可能做主机游戏。主机游戏要在国内过审并上线,太难。所以这类公司会比较少。目前开发主机游戏的公司大都是做独立游戏的公司。手机游戏这几年发展得很快,学习iOS和 Android 这两个平台,对就业的帮助会很大。做手机游戏的话,现在用得比较多的几个引擎有:Unity3D,虚幻,Cocos Creator,这几个都是用 C++/C# + Lua 来进行开发的。还有用 H5 游戏发布成手机游戏的。现在用得多的引擎有:LayaAir,白鹭,Cocos Creator,用的语言主要是 TypeScript、ActionScript。除了这几个引擎和语言,还需要了解下 OC/Swift(iOS),Java(Android)。

    Q:独立游戏开发者和游戏行业从业人员有哪些区别?如果是独立游戏开发者还需要学习什么?

    独立游戏开发者对技术要求会更全一些。因为一般独立游戏的开发团队,人员都比较少,常需要一人身兼多职,就需要他什么都懂一些。但技能的深度上,还是游戏行业的人员会要求高一些,细分的职业,就是要在某个技术上深入的挖掘,做到极致。独立游戏开发者,除了要学习编程的技术,还要对游戏有自己的理解,对设计游戏也要有一定的认识。还需要有创造力,独立游戏里的独立,指的就是有创新,做与传统游戏不一样的游戏的含义的。

    关于创造力,我有个故事:我自己也常会想到一些点子,想着做成游戏还不错。就会把点子记下来。后来我从一个做独立游戏的朋友那里知道,他说他会要求自己每天至少要想一个创新的点子并记录下来。原来我感觉我想到就记下来已经很努力了,原来有人比我努力得多得多。

    游戏程序员面试篇

    Q:现在游戏行业的发展如何?从事游戏程序员的前景怎么样?

    游戏行业的发展一直处于整体上升,局部波动的情况。并且随着马太效应的加强,头部公司的发展前景肯定是更加明朗的。在个人待遇以及升职空间上,相较于其他行业也是更有优势的。

    Q:面试游戏程序员需要具备哪些能力?

    对面试程序员的学生来说。最基本的是需要对编程有一定的认识,对常用的开发工具有一定的认识,最好是做过一些小游戏或者小工具。学习能力是很重要的,先说刚出社会的新人,很多知识了解得还不全面,需要大量的学习来提高自己的能力,再则是程序这东西是在不停地发展的,你不学习新的东西就会被时代抛弃。十年前的技术现在已经过时,几乎没有公司在使用了,如果抱着自认为不错的技术就不再学习了,十年后就发现自己什么也不会了。而是否喜欢游戏,一般不会做为选择的标准,但如果自己喜欢游戏,才会对游戏有自己的理解,才会做得更精细。

    Q:三七互娱目前自研的游戏有哪些?

    三七互娱至今已先后成功研发了《大天使之剑》、《永恒纪元》、《斗罗大陆》、《精灵盛典:黎明》等 20 余款游戏,产品总流水超 500 亿。

    Q:游戏开发的面试流程是什么样的?面试三七互娱需要做哪些准备?

    游戏开发的面试流程主要是简历筛选 - 笔试 - 面试,面试一般是 1 - 3 轮。技术面试,主要考察对于面试岗位相关技术的掌握程度和运用程度,除此之外,对于游戏开发的基本流程的认知和对工作的认知,也是非常重要的一点。

    在简历上,当然是希望能够突出和岗位匹配度高的学习经历或者实习经历,如果没有的话,可以尽可能突出在游戏经历以及游戏分析上。具体评判标准要根据不同岗位来定夺。大部分玩游戏的同学,可以挑选 1 - 3 款 MMORPG 类的游戏,做出自己对于游戏研发或者游戏运营过程中的一些案例分析,也会非常加分。

    「三七互娱」专场力扣周赛

    在这里力扣君告诉大家一个好消息:本周日(8 月 16 日 )第 202 场力扣周赛由「三七互娱」&「力扣」联合主办,比赛排名 前 500 名 的参赛者可获 「三七互娱」简历内推 机会:

    • 校招内推机会:免简历筛选直通笔试;
    • 社招内推机会:简历内推直达,择优面试;

    比赛排名 前 20 名、以及第 202、302、1024、1399、2048 名 的参赛者还将获得 实物周边奖励

    2f502297e0e037637a3655536f4924ef.png

    点击下方链接 报名,预祝大家在本次比赛中取得好成绩,离拿三七互娱 offer 更进一步!

    竞赛 - 力扣 (LeetCode)datayi.cn
    874065dc7beb93d012f5e1e4ca900fe6.png
    展开全文
  • 岗位上来分类,可以分为技术总监,研发经理,产品经理,程序员,测试工程师,美工,运维。在标准的IT公司中,以上列出的顺序基本决定了平均薪资水平,当然最终的薪资还得看老板的想法和面试者的面试技巧和谈判能力...

    d0e168023422316af6004ede12459e82.png

    随着最近几年互联网的兴起,带动了整个IT产业的发展,国内就业市场对IT相关人员的需求也在进一步提升。从岗位上来分类,可以分为技术总监,研发经理,产品经理,程序员,测试工程师,美工,运维。在标准的IT公司中,以上列出的顺序基本决定了平均薪资水平,当然最终的薪资还得看老板的想法和面试者的面试技巧和谈判能力,圈内人都有一句话“产品经理不是经理”,产品经理主要负责产品需求定义,产品原型图设计,开发进度推进和产品发布规划。产品经理的原型图绘制和产品逻辑能力可以归为技术范畴,其他的基本是沟通技巧。对技术要求比较高的是技术总监,但这几年慢慢出现了一些新的现象就是技术总监开始不做技术而只做管理。技术总监,开发经理和程序员三个职业岗位把程序员划分了三个等级。当然有的公司也设架构师和高级软件工程师的职位。程序员->高级软件工程师->架构师(开发经理)->技术总监 是程序员修炼的基本路线。程序员也可以根据开发语言的不同进行分类。如今市场上比较流行的编程语言有:C语言,C++,JAVA,C#,Object-C,Python,PHP,javascript,go,lua,ruby,basic等。

    a9504c6a6848dff0551ad237554ce6b4.png

    编程语言的难度和市场需求基本上可以决定程序员的基本待遇,C/C++作为较为古老的语言,由于其高性能和学习难度较大,所以从事C/C++开发的程序员工资普遍偏高,平均在18K左右。JAVA由于安卓平台和高性能服务器两个领域占优势,加上学习难度相对较小,所以平均工资在15K左右。C#是微软Windows平台专用的一门开发语言,主要用于网站后台和桌面应用,平均工资在12K左右。Object-C主要就是苹果电脑和手机的应用开发了。前几年由于苹果手机的市场份额非常高,加上人才的短缺,所以刚毕业培训一下也能拿个10K多,但这几年Object-C的平均工资在不断下滑,目前平均在12K左右。Python由于深度学习和科学计算的兴起,目前一度成为炙手可热的脚本语言,平均工资在15K左右。php在2000-2010年是最火的网站后台脚本语言,然而浏览器慢慢被移动应用app取代,加上服务器器的搞吞吐量和高并发,php逐渐被抛弃,目前仅剩一些公司宣传类网站还能看到php的身影,电子商务类网站基本抛弃了php。php的平均工资大概在8K左右。javascript主要用于网页前端的动态交互,目前基于javascript开发的库非常多,一般的前端程序员也不会直接编写javascript代码,基本是调用第三方库,javascript程序员的平均工资在8K左右。Go语言主要应用于服务器云平台的开发,它融合了传统编译型语言的高效性和脚本语言的易用性和富于表达性。由于国内电子商务和云平台的蓬勃发展,GO语言虽然用的场景相对较少,岗位也比较少,但平均工资大概在14K左右。岗位少还是因为人不好招,这也让很多公司在技术选型的时候就把GO语言排除在外。Lua语言常用的场景是大型游戏的逻辑处理。由于其可维护性好和调用编译型语言的便利性,使得大多数游戏公司选择用Lua处理逻辑层。但由于像Unity3D,Unreal这些游戏引擎的兴起,Lua的市场空间也在进一步萎缩,目前Lua的平均工资在7K左右。ruby是python之后较为流行的服务器脚本语言,平均工资在10K左右。basic语言基本上没什么市场了。

    6ed039077721799f3b226fb7d9e81946.png

    准备转行做程序员或者毕业以后不知道选择哪门编程语言的小伙伴们可以做个参考。个人建议,如果是科班出生,数学功底较好,想专研底层技术,希望未来为中国的科技发展做贡献的可以选择C/C++语言。基本功不是很好,但又希望靠程序员这碗饭养家糊口的可以选择JAVA或者C#语言,如果对互联网和人工智能比较感兴趣的可以选择python。一般的女生比较适合做网页前端,建议选择Javascript/HTML。如果对苹果的应用开发感兴趣,可以选择Object-C。如果是想做一些个人网站或者去网站外包公司上班,PHP还是可以学习一下的。其余的一些脚本语言就业余练练手吧。

    展开全文
  • 那个时候对程序员认知还是比较浅显的,并不清楚程序员其实细分类类型也是很多的,并非是我们以为平时常用APP\网站的缔造者——互联网软件程序员。在校招期间整整跑了一个来月,最终拿下了几份心仪的Offer,综合考虑...
  • 互联网的兴起不仅让我们日常生活变得便捷了,同时还促进了就业,提供了大量就业岗位。在这其中,软件测试就是一个相对热门的行业了。软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是...
  • 我们一般统称做编程开发的人为程序员,但是我们还会发现有一个岗位叫Java工程师。那么Java程序员是Java工程师吗?Java程序员与Java工程师区别是什么?今天华清Java培训专家就来和大家区分一下。 Java程序员是Java...
  • 程序员: 为计算机编写代码的人,按照现代企业研发部的岗位,分为:开发工程师,运维工程师,架构师,数据工程师,算法工程师等; 误解: 即事实是另外一种情况,而因为环境的复杂性或者消息在传播过程中失真,受众...
  • 前些天程序汪在B站动态发起了一个关于拼多多的问题收集,粉丝提了很多问题,程序汪和拼多多在职老朋友(他名字我就不透露了),问题程序汪大概分类了下拼多多加班工作情况大厂招聘对学历、专业问题拼多多为什么怎么...
  • 提起程序员,你的第一印象是什么? 修电脑?写代码?电脑骇客? 宅?不修边幅?...程序员,在《国家职业分类大典》中,属于专业技术人员。百度百科的介绍是从事程序开发、维护的专业...程序员,一个专业性强的岗位,...
  • 一、写在前面 程序员客栈经过持续的版本迭代,在充分理解“技术人力”与“项目开发”业务的前提下,不断打磨优化签约接单、资质认证、技术...优化自由工作服务分类 项目发布流程 优化招聘岗位发布流程 其它产品细节优化
  • 刚好趁着作业要求,详细了了解了一下,看了一些b站程序员的视频,参考了知乎、教科书、图书等等资料,对上述问题有了一定的了解,在此与大家分享,为自己的未来规划的同时,希望给目前也十分迷茫的你一个参考意见。...
  • java,python,c++等校园招聘开发岗位常问的一些问题 TCP/IP协议体系的认知 链路层 以太网帧的格式 MTU的概念 ARP协议和RARP协议(掌握一下ARP缓存的原理) 网络层 掌握IP的首部格式 掌握IP的分片 掌握IP选路 ...
  • Visual Studio程序员箴言--详细书签版

    热门讨论 2012-10-16 20:37:39
    Visual Studio程序员箴言 原书名: Microsoft Visual Studio Tips 原出版社: Microsoft Press 作者: (美)Sara Ford 译者: 谢俊 出版社:人民邮电出版社 ISBN:9787115215727 上架时间:2009-12-31 出版日期:...
  • 这决定着一个求职者是否能够顺利的求职成功,找到一个理想的工作,作为一个求职者,在面试之前,最关心的问题是面试官会问什么样的问题,自己该如何准备,本期笔者从Web前端岗位面试题目和要求进行分析,整理出Web...
  • 从目前的市场需求来看,程序员的下限较低,可能学半年出去找工作直接都可以找到月薪过万的岗位;(不同城市,下限程度不同)而三维动画,注意了,这里说的是三维动画,不是普通的建模!在3D设计应用的领域,主要的几个...
  • 你想从事IT行业,但是却对IT行业里面的各种分类岗位职业前景不清楚,于是自己自我苦恼?没关系,新梦想IT教育借此文章向你简单介绍IT互联网的岗位发展方向,让你不在迷茫无措。 一、后台工程师 后端程序员主要实现...
  • 点击左上方蓝字关注我们广大人工智能算法工程师,有没有感觉到近几年AI程序员数量激增,公司新来的程序员也可以轻松实现图像分类、目标检测等基本深度学习任务,资深算法工程师岗位如何自保?广大内容...
  • 爬虫基础2:分类

    2020-03-10 22:41:20
    2.java:目前java爬虫需求岗位旺盛,python爬虫的主要对手,代码臃肿,代码量大、重构成本高,而爬虫需要经常修改,所以不好用 3.C\C++:学习成本比较高,性能和效率高,停留在研究层面,市场需求量小,体现程序员...
  • 软件测试的分类

    2018-11-26 16:00:12
    作为开发同学,一些基本的测试岗位相关知识还是很有必要了解一下,免的某些同学在工作中和测试同学斗嘴、打架、群殴等以及被测试鄙视....。 我们常常听说的一些测试专业术语,比如白盒、黑盒、单元测试,相信搞作为...
  • 程序员现在是一个很热门的职业,随着互联网的不断发展,从事程序员岗位的人也越来越多。 然而这个职位的发展方向有不少分类,对于想从事程序员职业或者转行程序员的人来说,很多人不知道自己要学习哪个方向。比如:...
  • 第16课:转型的难处

    2020-09-22 12:20:53
    从本章开始,我会带你重新审视一下自己是否还喜欢开发工作,看看程序员转型有何实际的困难、转型有哪些分类,再了解一下开发者常见的转型方向,还会提供一个“人事物模型”来辅助你寻找职业方向,最后我会提供一个...
  • 01 导读广大人工智能算法工程师,有没有感觉到近几年AI程序员数量激增,公司新来的程序员也可以轻松实现图像分类、目标检测等基本深度学习任务,资深算法工程师岗位如何自...
  • java 3年经验 你需要会什么

    千次阅读 2017-07-04 09:22:01
    程序员分类 首先我们要给程序员分个阶段,因为每个阶段的程序员在面试时考察点和招聘要求都是不一样的。按照工作经验大致可以分为三类:工作三年、五年和十年的程序员。三年是一个门槛,这是检验阶段,刚刚走出...
  • 狂神说Mysql

    2020-09-09 14:50:48
    程序员分类: 只会CRUD,可以混饭吃=初级 学操作系统,数据结构和算法=中级 离散数学,数字电路,编译原理+实战经验=高级 1.1 为什么学习数据库 1、岗位需求,开源的mysql是必学的 2、现在的世界:大数据...

空空如也

空空如也

1 2 3
收藏数 45
精华内容 18
关键字:

程序员岗位分类