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  • 软件测试行业发展前景分析

    千次阅读 2018-07-31 21:03:24
    关于软件测试行业前景的问题,是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注的一个问题,毕竟这个问题关系到自己未来的收入,甚至是决定自己的职业发展方向。 那么当真正思考这个大问题的时候,内心是会...

    很多刚入行的朋友可能会遇到的一个问题,也是很多想要入行的朋友所关心的一个问题,就是: 这个行业前景怎么样,我入行的话会出现什么样的问题,遇到题主这样的问题怎么办?遇到瓶颈怎么破?
    关于软件测试行业前景的问题,是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注的一个问题,毕竟这个问题关系到自己未来的收入,甚至是决定自己的职业发展方向。
    那么当真正思考这个大问题的时候,内心是会冒出很多细分的小问题的,比如:

    01 现在学习软件测试,将来的发展潜力怎么样呢?
    软件测试行业真正开始兴起的时间,大概是在2008年左右。因为在那之前,使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种,那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来,智能手机开始普及,社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起,当时的IT行业里,测试领域和开发领域以及产品领域都是空白,再后来赶上互联网浪潮,大大小小的公司都开始重视软件测试了。
    目前的一个现状是,这个行业大学还没有专门的课程,不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2018年初来说,这个行业已经比较稳定,但是并没有饱和,缺口依然很大。产生这样的现象主要是两方面原因:
    1.软件测试在未来的5~10年内发展会很快,人才缺口很大,因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,,不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多;但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉,测试这关过不了,产品做出来也是死掉。
    2.造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因,只能做一下简单的工作,其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才。
    那么对于2018年这个行业有一个什么样的趋势呢?
    1.纯功能测试,需求量会越来越低;
    2.接口自动化测试,比重会明显增加;
    3.性能测试,还是一样,人才稀缺;
    4.软件测试人才的需求量会越来越大;
    5.企业招人,综合技能要求会越来越高;
    6.测试人员的薪资差距会越来越大;
    7.自学测试,就业机会越来越少。

    02 测试是不是比不上开发行业啊?

    以前测试行业不受重视的时候确实之这样。
    但是那特么是以前啊

    如果要是单纯的靠薪酬去衡量的话,基本上现在已经达到持平的标准了,而且和开发一样,对于一线城市,像北上广深,薪资始终是最好的。近两年西安的软件测试行业发展很好,那边的同学可以留意一下。
    除了简单的薪资对比,还有很多对比反面可能会让你更加青睐于这个行业。比如说:
    这个行业不像开发那么累,而且入门比较简单,比较适合女生之类的。总体来说,两者对比,测试入门容易,精进比较难,开发是入门难,精进更难。

    03会不会很难,学了之后还是不能胜任工作呢?

    首先说,不难,但是要有人带,千万不要盲目自学,即使要自学,也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学,否则就是浪费时间。如果方向错了,每一次努力都是在倒退。
    有人问学后能不能胜任工作,也是完全可以的,一般培训机构都是有实际的项目去操作的,其实自学的也最怕的是这个,找不到项目去练手。而且遇到问题会蒙圈。一般来说,一本说,找个有经验的老师,3节课讲完一本书足以,3节课教会一个工具也足以了,最后再结合实际的项目去操作,全部都是按照工作的流程来的,有为何不能胜任工作呢?

    04 测试是不是只需要写写用例,点点功能页面呢?

    我想说的是,想要让公司给你多开钱,得先让自己值钱。
    1.认为软件测试就是写写测试用例,执行一下,汇总一下bug的,趁早清醒,否则只能一辈子点点点。你不主宰你自己,那就让别人主宰你;
    2.所有身边一开始认为测试容易,钱好混的,再过几年看他,还是老样子;
    3.学无止境,你工作别人也在工作,你发呆别人在学习,然后你就被超越了;
    4.工作中不要只有想象力,没有执行力,咱们还没有成长到公司离不开自己的地步;
    5.主观能动性,主动去接触技术性的内容,成年人不要指望别人把东西嚼碎了喂你;
    6.2018年靠点点点去混工资已经越来越难了,持续学习+主动探索+分析总结,缺一不可。

    05 测试学几个月就能找到6-9千的工作,这可能吗?

    这已经是一线的初级测试的基本标准了,达不到这个标准就跳,总会找到合适的。
    我担心的不是你们入行之后起始拿不到这样的薪酬,而是担心一直处于这个阶段。见过太多的人卡在这个瓶颈期,一去分析,要么是说自己的学历限制、要么是说自己的年龄限制、要么是说自己的技术水平限制。可是这些都是在找一些客观条件,后面我会专门开一篇文章,讲讲身边大神们的逆袭故事。
    基本上坐上1-2年,薪酬过万是没有问题的,以前的一个朋友,刚去找工作的时候是8.5k,隔了一年,也就是上个月,拿到百度的offer,14k,可以说是很励志了!

    总结一下:

    1.这个行业的发展已经比较成熟,但是缺口巨大,具有系统知识技能体系的,会使用一些工具的缺口更大;
    2.入门比较容易,相比女孩子稍微比男孩子多一些
    3.就业机会多,因为公司产品迭代快,个人技术能力增长也快
    4.转行成本不是很大,相比来说,时间和资金相比开发都要少很多。

                              软件测试学习交流扣扣群:747981058
    
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  • 关于软件测试行业前景的问题,是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注的一个问题,毕竟这个问题关系到自己未来的收入,甚至是决定自己的职业发展方向。 那么当真正思考这个大问题的时候,内心是会...

    很多刚入行的朋友可能会遇到的一个问题,也是很多想要入行的朋友所关心的一个问题,就是: 这个行业前景怎么样,我入行的话会出现什么样的问题,遇到题主这样的问题怎么办?遇到瓶颈怎么破? 

    关于软件测试行业前景的问题,是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注的一个问题,毕竟这个问题关系到自己未来的收入,甚至是决定自己的职业发展方向。

    那么当真正思考这个大问题的时候,内心是会冒出很多细分的小问题的,比如:

     

    01、现在学习软件测试,将来的发展潜力怎么样呢?

    软件测试行业真正开始兴起的时间,大概是在2008年左右。因为在那之前,使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种,那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来,智能手机开始普及,社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起,当时的IT行业里,测试领域和开发领域以及产品领域都是空白,再后来赶上互联网浪潮,大大小小的公司都开始重视软件测试了。

    目前的一个现状是,这个行业大学还没有专门的课程,不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2018年初来说,这个行业已经比较稳定,但是并没有饱和,缺口依然很大。产生这样的现象主要是两方面原因:

    1.软件测试在未来的5~10年内发展会很快,人才缺口很大,因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,,不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多;但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉,测试这关过不了,产品做出来也是死掉。

    2.造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因,只能做一下简单的工作,其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才。

    那么对于2018年这个行业有一个什么样的趋势呢?

    1.纯功能测试,需求量会越来越低;

    2.接口自动化测试,比重会明显增加;

    3.性能测试,还是一样,人才稀缺;

    4.软件测试人才的需求量会越来越大;

    5.企业招人,综合技能要求会越来越高;

    6.测试人员的薪资差距会越来越大;

    7.自学测试,就业机会越来越少。

     

     

    02、测试是不是比不上开发行业啊?

     

    以前测试行业不受重视的时候确实之这样。

    但是

     

     

     

     

    如果要是单纯的靠薪酬去衡量的话,基本上现在已经达到持平的标准了,而且和开发一样,对于一线城市,像北上广深,薪资始终是最好的。近两年西安的软件测试行业发展很好,那边的同学可以留意一下。

    除了简单的薪资对比,还有很多对比反面可能会让你更加青睐于这个行业。比如说:

    这个行业不像开发那么累,而且入门比较简单,比较适合女生之类的。总体来说,两者对比,测试入门容易,精进比较难,开发是入门难,精进更难。

    03、会不会很难,学了之后还是不能胜任工作呢?

     

    首先说,不难,但是要有人带,千万不要盲目自学,即使要自学,也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学,否则就是浪费时间。如果方向错了,每一次努力都是在倒退。

    有人问学后能不能胜任工作,也是完全可以的,一般培训机构都是有实际的项目去操作的,其实自学的也最怕的是这个,找不到项目去练手。而且遇到问题会蒙圈。一般来说,一本说,找个有经验的老师,3节课讲完一本书足以,3节课教会一个工具也足以了,最后再结合实际的项目去操作,全部都是按照工作的流程来的,有为何不能胜任工作呢?

     

    04、测试是不是只需要写写用例,点点功能页面呢?

     

    我想说的是,想要让公司给你多开钱,得先让自己值钱。

    1.认为软件测试就是写写测试用例,执行一下,汇总一下bug的,趁早清醒,否则只能一辈子点点点。你不主宰你自己,那就让别人主宰你;

    2.所有身边一开始认为测试容易,钱好混的,再过几年看他,还是老样子;

    3.学无止境,你工作别人也在工作,你发呆别人在学习,然后你就被超越了;

    4.工作中不要只有想象力,没有执行力,咱们还没有成长到公司离不开自己的地步;

    5.主观能动性,主动去接触技术性的内容,成年人不要指望别人把东西嚼碎了喂你;

    6.2018年靠点点点去混工资已经越来越难了,持续学习+主动探索+分析总结,缺一不可。

     

    05、测试学几个月就能找到6-9千的工作,这可能吗?

     

    这已经是一线的初级测试的基本标准了,达不到这个标准就跳,总会找到合适的。

    我担心的不是你们入行之后起始拿不到这样的薪酬,而是担心一直处于这个阶段。见过太多的人卡在这个瓶颈期,一去分析,要么是说自己的学历限制、要么是说自己的年龄限制、要么是说自己的技术水平限制。可是这些都是在找一些客观条件。

    基本上坐上1-2年,薪酬过万是没有问题的,以前的一个朋友,刚去找工作的时候是8.5k,隔了一年,也就是上个月,拿到百度的offer,14k,可以说是很励志了!

    总结一下:

    1.这个行业的发展已经比较成熟,但是缺口巨大,具有系统知识技能体系的,会使用一些工具的缺口更大;

    2.入门比较容易,相比女孩子稍微比男孩子多一些

    3.就业机会多,因为公司产品迭代快,个人技术能力增长也快

    4.转行成本不是很大,相比来说,时间和资金相比开发都要少很多。

    5.我有一个专门的交流学习群:706315665。群里每天都有新视频资料更新,每天晚上大牛直播讲课。

    下面的软件测试工程师发展方向知识架构体系图,会告诉你该往哪里努力:

    一、必学基础专题

     

     

     

    linux作为越来越多使用的服务器搭配的系统,成为了不管是测试还是运维还是开发,都需要会的内容。通过一系列常规的Linux系统的使用和操作,强化该系统的实战操作,未测试功底打下坚实的基础。Mysql作为最具有代表性的数据库之一,掌握一系列测试所需要的数据库知识不管是功能测试,性能测试,都是必要的技能。

    二、接口测试技术

     

     

     

    接口测试是测试系统组件间接口的一种测试。接口测试主要用于检测外部系统与系统之间以及内部各个子系统之间的交互点。测试的重点是要检查数据的交换,传递和控制管理过程,以及系统间的相互逻辑依赖关系。作为目前最火的技术之一,且内容满足行业当前甚至几年内的需求,从初级攀升至高级的必经之路,让BUG无处可藏。

    三、自动化技术

     

     

     

    自动化测试作为测试行业需求最大的技术点,招聘要求随处可见,进阶高级测试工程师必会点之一。什么?你不会代码?学!什么?你代码基础薄弱?学!一句话,如果你连自动化都不会,那么你敢说自己是高级测试工程师?

    四、性能测试技术

     

     

     

    性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试,两者可以结合进行。通过负载测试,确定在各种工作负载下系统的性能,目标是测试当负载逐渐增加时,系统各项性能指标的变化情况。性能测试需要掌握的知识有哪些呢!上图给你答案

    五、TestOps架构技术

     

     

     

     

    揭开TestOps的神秘面纱,持续集成Jenkins框架烂熟于心。

    如果能将测试,自动化测试融入到整个开发,运维的整体流水线中,达到完整的过程自动化构建,部署并快速得到测试验证结果,那么这将是完美的测试形态。

     

    要想有机会,首先你得从人群中冒出来,要想冒出来,你就必须做到与众不同,要做到与众不同,你就要做得更多! 成为技术大牛梦想虽然很美好,但是要付出很多,不管是Do more还是Do better还是Do exercise,都需要花费时间和精力,这个过程中可能很苦逼,也可能很枯燥,这里我想特别强调一下:前面我讲的都是一些方法论的东西,但真正起决定作用的,其实还是我们对技术的热情和兴趣!

    文章中涉及到的技术点我都分享在群:706315665里,录制成视频供大家免费下载,希望可以帮助在这个行业发展的朋友和童鞋们,在论坛博客等地方少花些时间找资料,把有限的时间,真正花在学习上,所以我把这些资料,分享出来。相信对于已经工作和遇到技术瓶颈或者写博客的朋友,在这份资料中一定都有你需要的内容。

     

     

     

    转载于:https://www.cnblogs.com/gupao123/p/9459938.html

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  • 但大家又担心软件测试行业不长远不景气,今天小千就来给大家介绍一下软件测试。 1.什么是软件测试 软件测试,英文Software Testing,指的是对软件进行正确性、完整性、安全性和质量的验证过程。经典定义是:在规定...

    有不少同学想要加入到IT行业,但又苦于不想写代码,这个时候软件测试就进入到了大家的眼中,同样是IT行业岗位软件测试很多方向基本很少使用到代码,非常适合对代码很头疼的同学。但大家又担心软件测试行业不长远不景气,今天小千就来给大家介绍一下软件测试。

    在这里插入图片描述

    1.什么是软件测试

    软件测试,英文Software Testing,指的是对软件进行正确性、完整性、安全性和质量的验证过程。经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。

    其实从本质上来讲,软件测试就是为了保证软件质量,对软件功能及六大特性进行验证。软件的六大特性:

    在这里插入图片描述

    2.软件测试的行业现状

    企业对测试人员需求很大,要求的人在市场上很难找到,测试入门虽然很容易,但是想做一个优秀的测试,想做一个符合企业要求的测试,却需要付出很多的努力,测试人员要求知识面很广,很多东西都需要你了解,很多工具需要掌握,还需要极强的沟通能力。

    所以,总结一下,很多人想进入这个行业,自身能力不是很够。很多企业想招优秀的人,市场上的人却不符合企业要求。

    在这里插入图片描述

    3.软件测试的行业前景

    当今时代,随着软件整个产业的发展,软件产品的质量控制与质量管理成为了一个软件最重要的一部分,每个大中型IT企业的软件产品在上市前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件测试人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个重头的角色。

    然而,现状是:一方面IT企业对高质量的测试人员需求量越来越大,另一方面国内以前对测试工程师的职业重视程度不够,许多人并不了解测试工程师具体是从事什么工作的。

    这使得许多IT公司只能通过自己培训或者实际工作中进行淘汰的方式对测试工程师进行筛选,因此国内在短期内将出现测试工程师严重短缺的现象。

    根据招聘IT人才情况的了解,大部分招聘软件测试工程师的企业很难招到合适的人才。

    在具体工作过程中,测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对软件产品进行功能和性能测试,甚至根据需求编写不同的测试用例,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师工作而言,必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试,客观的测试,因为测试关系到一个产品的质量最后是否符合要求,而测试工程师则是产品出货前的守门员,所以,没有专业的技术水平是无法胜任这项工作的。同时,由于测试工作一般由多个测试工程师共同配合完成,并且测试部门一般要与其他部门的人员进行很多沟通,所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。

    在这里插入图片描述

    4.总结

    软件测试行业需求量很大,在未来的十年甚至更久的时间,都是非常热门的就业反向,只要你愿意进入这个行业,是非常有前途的。

    本文来自千锋教育,转载请注明出处

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  • 关于软件测试行业前景的问题,是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注的一个问题,毕竟这个问题关系到自己未来的收入,甚至是决定自己的职业发展方向。 那么当真正思考这个大问题的时候,内心是会...

    很多刚入行的朋友可能会遇到的一个问题,也是很多想要入行的朋友所关心的一个问题,就是:这个行业前景怎么样,我入行的话会出现什么样的问题,遇到题主这样的问题怎么办?遇到瓶颈怎么破?

    我先分析一下软件测试行业的前景,然后在说一下该如何破解遇到的瓶颈问题。

    关于软件测试行业前景的问题,是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注的一个问题,毕竟这个问题关系到自己未来的收入,甚至是决定自己的职业发展方向。

    那么当真正思考这个大问题的时候,内心是会冒出很多细分的小问题的,比如:

    一、现在学习软件测试,将来的发展潜力怎么样呢?

    二、是不是比不上开发行业啊?

    三、会不会很难,学了之后还是不能胜任工作呢?

    四、测试是不是只需要写写用例,点点功能页面呢?

    五、测试学几个月就能找到6-9千的工作,这可能吗?

    我觉得,把这几个问题分析透彻,那么对于软件测试前景的把握,每个人都会有一个清晰的认识。

    咱们不废话,直接进入正题,便于最后梳理思路以及存档,本文我会做成思维导图,放在文章最后,需要原图请留言或者私信。

    一、现在学习软件测试,将来的发展潜力怎么样?

    软件测试行业真正开始兴起的时间,大概是在2008年左右。因为在那之前,使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种,那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来,智能手机开始普及,社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起,当时的IT行业里,测试领域和开发领域以及产品领域都是空白,再后来赶上互联网浪潮,大大小小的公司都开始重视软件测试了。

    目前的一个现状是,这个行业大学还没有专门的课程,不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2018年初来说,这个行业已经比较稳定,但是并没有饱和,缺口依然很大。产生这样的现象主要是两方面原因:

    1.软件测试在未来的5~10年内发展会很快,人才缺口很大,因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,,不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多;但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉,测试这关过不了,产品做出来也是死掉。

    2.造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因,只能做一下简单的工作,其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才。

    那么对于2018年这个行业有一个什么样的趋势呢?

    1.纯功能测试,需求量会越来越低;

    2.接口自动化测试,比重会明显增加;

    3.性能测试,还是一样,人才稀缺;

    4.软件测试人才的需求量会越来越大;

    5.企业招人,综合技能要求会越来越高;

    6.测试人员的薪资差距会越来越大;

    7.自学测试,就业机会越来越少。

    二、测试是不是比不上开发行业啊?

    以前测试行业不受重视的时候确实之这样。

    但是
    在这里插入图片描述
    (皮这一下子好吗?)

    如果要是单纯的靠薪酬去衡量的话,基本上现在已经达到持平的标准了,而且和开发一样,对于一线城市,像北上广深,薪资始终是最好的。近两年西安的软件测试行业发展很好,那边的同学可以留意一下。

    除了简单的薪资对比,还有很多对比反面可能会让你更加青睐于这个行业。比如说:

    这个行业不像开发那么累,而且入门比较简单,比较适合女生之类的。总体来说,两者对比,测试入门容易,精进比较难,开发是入门难,精进更难。

    在这里插入图片描述

    三、会不会很难,学了之后还是不能胜任工作呢?

    首先说,不难,但是要有人带,千万不要盲目自学,即使要自学,也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学,否则就是浪费时间。如果方向错了,每一次努力都是在倒退。

    有人问学后能不能胜任工作,也是完全可以的,一般培训机构都是有实际的项目去操作的,其实自学的也最怕的是这个,找不到项目去练手。而且遇到问题会蒙圈。一般来说,一本说,找个有经验的老师,3节课讲完一本书足以,3节课教会一个工具也足以了,最后再结合实际的项目去操作,全部都是按照工作的流程来的,有为何不能胜任工作呢?

    四、测试是不是只需要写写用例,点点功能页面呢?

    我想说的是,想要让公司给你多开钱,得先让自己值钱。

    1.认为软件测试就是写写测试用例,执行一下,汇总一下bug的,趁早清醒,否则只能一辈子点点点。你不主宰你自己,那就让别人主宰你;

    2.所有身边一开始认为测试容易,钱好混的,再过几年看他,还是老样子;

    3.学无止境,你工作别人也在工作,你发呆别人在学习,然后你就被超越了;

    4.工作中不要只有想象力,没有执行力,咱们还没有成长到公司离不开自己的地步;

    5.主观能动性,主动去接触技术性的内容,成年人不要指望别人把东西嚼碎了喂你;

    6.2018年靠点点点去混工资已经越来越难了,持续学习+主动探索+分析总结,缺一不可。

    五、测试学几个月就能找到6-9千的工作,这可能吗?

    这已经是一线的初级测试的基本标准了,达不到这个标准就跳,总会找到合适的。

    我担心的不是你们入行之后起始拿不到这样的薪酬,而是担心一直处于这个阶段。见过太多的人卡在这个瓶颈期,一去分析,要么是说自己的学历限制、要么是说自己的年龄限制、要么是说自己的技术水平限制。可是这些都是在找一些客观条件,后面我会专门开一篇文章,讲讲身边大神们的逆袭故事。

    基本上坐上1-2年,薪酬过万是没有问题的,以前的一个朋友,刚去找工作的时候是8.5k,隔了一年,也就是上个月,拿到百度的offer,14k,可以说是很励志了!

    总结一下:

    1.这个行业的发展已经比较成熟,但是缺口巨大,具有系统知识技能体系的,会使用一些工具的缺口更大;

    2.入门比较容易,相比女孩子稍微比男孩子多一些

    3.就业机会多,因为公司产品迭代快,个人技术能力增长也快

    4.转行成本不是很大,相比来说,时间和资金相比开发都要少很多。

    好了,说话算数,思维导图送给你们。

    在这里插入图片描述
    关于突破像题主这样的瓶颈困境,只需要解决一个问题,就是知识技能系统化的问题,具体解答,可以看一下下面这张思维导图,按图索骥的看看自己有哪些缺失,是不是按照这样一个成长路线去学习的。

    在这里插入图片描述
    在这里插入图片描述
    上面是我收集的一些视频资源,在这个过程中帮到了我很多。如果你不想再体验一次自学时找不到资料,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受的话,可以加入我们扣扣群【313782132 】,里面有各种软件测试资源和技术讨论。

    在这里插入图片描述
    当然还有面试,面试一般分为技术面和hr面,形式的话很少有群面,少部分企业可能会有一个交叉面,不过总的来说,技术面基本就是考察你的专业技术水平的,hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求,一般来讲,技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题(也有少数企业hr面会刷很多人)
    我们主要来说技术面,技术面的话主要是考察专业技术知识和水平,上面也是我整理好的精选面试题。

    你们测试团队如何提升自己的测试技能?

    更多是靠技术讨论和学习交流,除了我们公司内部群之外,我们还会有相关的技术交流群,可以和跟很多同行一起学习,完善自己的技能树。IT行业技术更新迭代本来就很快,所以更需要保持学习的心态。感兴趣可以关注我。有不定期的发放免费的资料链接,还有同行一起技术交流。

    加油吧,测试人!如果你需要提升规划,那就行动吧,在路上总比在起点观望的要好。事必有法,然后有成。

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  • 基础测试工程师是软件测试行业的入门,90%学软件测试的都能做,所以你对于公司而言是随时可以取代的,发展待遇自然不高。 如果你想要有发展前景,那么就不能去从事那些觉得舒服、得心应手的工作。付出了才有回报,当...
  • 关于软件测试行业前景的问题,是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注的一个问题,毕竟这个问题关系到自己未来的收入,甚至是决定自己的职业发展方向。 那么当真正思考这个大问题的时候,内心是会...
  • 这篇文章的写作目的就是为了帮助测试新人更好地了解软件测试行业,以及它的发展前景。让新人不再对行业一无所知,轻松进入软件测试行业当中。
  • 软件行业发展前景

    2012-11-02 17:04:28
    软件行业发展前景 软件业的发展 关系到一个国家的政治和未来,软件产业将成为 21 世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。而我国目前的国民经济信息化建设为软件和信息服务业带来良好的...
  • 软件测试行业发展及软件测试人才外包 ---领测软件测试网专访领时科技(北京)公司测试经理:包顺勇 领测软件测试网作为软件测试行业的专业媒体,一直致力于关注软件测试行业最新发展。最近网站记者对领时科技测试部...
  • 关于软件测试前景,基本都是准备入行,或者是刚入行的小白比较关注的问题,因为这关系到自己的收入,甚至是未来的职业发展方向。 要想通透了解前景这个问题,我们需要从以下几个层面入手 (1) 测试行业前景/...
  • 2020软件测试行业发展现状及市场前景规模分析 软件测试(英语:SoftwareTesting),描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较...
  • 软件行业发展前景

    2012-11-21 17:00:11
    软件行业发展前景 软件业的发展关系到一个国家的政治和未来,软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。而我国目前的国民经济信息化建设为软件和信息服务业带来良好的发展机遇;在人才...
  • 软件测试前景

    2021-03-23 15:47:11
    软件测试前景IT行业背景分析近年来,中国软件产业保持了迅猛发展的态势,但是,由于一直以来,中国许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向,在造成软件产品质量问题日渐突出的同时,也突显了中国软件测试人才...
  • 浅谈软件测试行业的现状和前景

    千次阅读 2015-11-08 22:14:48
    浅谈软件测试行业的现状和前景  摘要:软件测试在整个软件开发中占据了一半或一半以上的工作量,而且具有很高的组织管理和技术难度。搞好软件测试,是保证软件质量的关键步骤,是分析软件可靠性的重要依据。 ...

空空如也

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软件测试行业发展前景