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  • 企业绩效评价

    2020-12-11 02:37:00
    通过这个企业绩效评价,可以让我们的工作任务变得更加简单,完成更加顺利,同时企业绩效评价也许能够为我...该文档为企业绩效评价,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  • 零售企业绩效考核

    2020-12-21 13:28:47
    超市管理的目标基本以消费者对象而确定,提供的零售企业绩效考核能够给你学习和参考零售企业绩...该文档为零售企业绩效考核,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  • 企业绩效考核设计

    2020-12-10 20:00:44
    企业绩效考核设计对一个HR的帮助是很大的,能够帮助更好的管理公司,让事情变得更加简单,小编提供企业绩...该文档为企业绩效考核设计,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  • 软件企业绩效考核制度
  • 这是一款整理发布的战略型领导,企业文化与企业绩效,适用于深入调查研究、把握本质现象,欢迎...该文档为战略型领导,企业文化与企业绩效,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  • 供应链风险与企业绩效
  • 选取2009-2018年我国沪深A股上市的煤炭企业为研究对象,实证研究了国有煤炭企业与非国有煤炭企业的现金持有水平对企业绩效的影响。研究发现:煤炭企业的现金持有水平对企业绩效具有促进作用;非国有煤炭企业的现金持有...
  • 企业信息系统对客户服务和企业绩效的影响
  • 煤炭企业绩效管理存在的问题主要有:对于绩效管理的认识上的误区;绩效指标的片面化与单一化;绩效管理实施者存在问题。对于绩效管理系统在煤炭企业中的应用,文章主要从绩效管理的过程控制与绩效管理实施前的准备工作...
  • 基于煤炭上市公司的样本数据,使用外部融资成本作为融资约束的分组标准,运用多元回归的方法分析煤炭企业营运资本管理对企业绩效的影响,得出煤炭企业营运资本与企业绩效间的关系有不同于其他行业的特征:高融资约束...
  • 人事部门都需要企业绩效考核的基本原则来做统计规划,小编带来了详细模板供大家参考,作为一个资深的HR就...该文档为企业绩效考核的基本原则,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  • 这是一款整理发布的物流企业绩效评价体系的设计,适用于学习、借鉴、参考物流企业绩效评价体系...该文档为物流企业绩效评价体系的设计,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  • 通过这个中小企业绩效管理方案DOC,可以让我们的工作任务变得更加简单,完成更加顺利,同时中小企业绩效...该文档为中小企业绩效管理方案DOC,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  • 针对企业绩效管理中存在的考核繁多、程序复杂、管理层次多等问题,提出一种基于J2EE架构的企业绩效管理系统,以ASP.NET作为开发技术,以MVC作为开发架构,实现了企业绩效管理的流程化、规范化的考核,以此创新企业...
  • 你还在为培育企业员工使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感烦恼么?在这里,战略型领导,企业文化...该文档为战略型领导,企业文化与企业绩效PPT,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  • 保险公司企业社会责任对企业绩效的影响研究 ,吴雅岚,陈迪红,保险企业作为
  • 钢铁企业纵向一体化与企业绩效关系研究,李怡霄,,钢铁企业纵向一体化指数近年来波动较大,主要是受到了原料成本波动的影响,铁矿石价格的飙升导致我国钢铁企业纵向一体化程度一度
  • 校办企业绩效评价指标体系研究,王莹瑞,,文章从分析中西方企业经营绩效评价体系入手,对国内外典型的几个绩效评价方法给予简单的总结,并对绩效评价指标体系提出了一些要
  • 企业家信用与出口企业绩效--基于中国企业层面数据的经验分析,郑怡,赵永亮,本文从企业层面分析了企业家信用是否与企业生产率和企业出口绩效有关。总体来看,预付款和赊账款反映了企业家信用的高低,是企业
  • 企业联盟网络结构的嵌入深度与嵌入广度对企业绩效的改进起到正相关作用,但呈递减趋势。处于网络结构空洞的企业因其独有的社会资本而具有信息优势。企业要平衡网络结构联结的深度与广度,并获得结构空洞所带来的竞争...
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  • 基于人性化的企业绩效管理研究,张汉君,,本文以现代人力资源管理理念为背景,研究和分析了现行企业绩效管理的人性化缺失以及其成因,提出了人性化的企业绩效管理的内涵,
  • 互联网企业高管战略柔性与企业绩效的关系,郭庆,彭若弘,互联网行业迅猛发展的时代背景下,国内互联网企业如雨后春笋般冒出,对于互联网企业高管团队战略柔性的研究逐渐受到学者们的重视
  • 为帮助企业向绩效驱动型转化,需要使用能将流程和数据联系起来的解决...SAP BusinessObjects 企业绩效管理解决方案有助于发挥公司数据的价值,通过提高企业的协调性、洞察力和信心,让企业变得更加灵活而富有竞争力。
  • 基于jsp+servlet+pojo+mysql实现一个javaee/javaweb的企业绩效考核系统, 该项目可用各类java课程设计大作业中, 企业绩效考核系统的系统架构分为前后台两部分, 最终实现在线上进行企业绩效考核系统各项功能,实现了...

    基于jsp+servlet+pojo+mysql实现一个javaee/javaweb的企业绩效考核系统, 该项目可用各类java课程设计大作业中, 企业绩效考核系统的系统架构分为前后台两部分, 最终实现在线上进行企业绩效考核系统各项功能,实现了诸如用户管理, 登录注册, 权限管理等功能, 并实现对各类企业绩效考核系统相关的实体进行管理。

    该企业绩效考核系统为一个采用mvc设计模式进行开发B/S架构项目,并采用分层架构对项目进行架构, 分为pojo+action+service, 其中pojo表明该系统的各类数据库表对应的实体, 在对企业绩效考核系统进行详细的需求分析后与数据库设计后, 设计实现了如下模块, 即登录模块,权限管理模块, 用户管理模块,企业绩效考核系统信息管理模块等。并通过java抽象类对其实现

    开发环境

    java环境: Jdk1.8

    Ide: Eclipse EE或者jetbrains Idea

    数据库: mysql5.6以上

    依赖框架:javascript, css, jsp, servlet, filter

    系统需求分析与流程图

    一般而言, 此类的javaweb课程设计大作业都比较简单, 主要目的在于掌握基础的web开发知识, 所以在实现该企业绩效考核系统的课程设计的时候, 需要首先收集其他的企业绩效考核系统产品分析, 主要精力用于完成数据库表的设计, 以及基于mvc模式进行代码编写, 页面可以简单的利用bootstrap进行搭建, 进而完成企业绩效考核系统各个模块的开发

    数据库课程设计

    数据库设计是整个企业绩效考核系统系统能否正常运转的核心, 合理的数据库设计直接影响到企业绩效考核系统是否能够正常运行, 本系统采用mysql数据库作为数据存储, 引擎采用innoddb

    系统演示视频

    运行截图

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    基于jsp的企业绩效考核系统-登陆功能界面

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    基于jsp的企业绩效考核系统-前台首页

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    基于jsp的企业绩效考核系统-后台信息管理页面

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    企业绩效考核系统系统架构图

    1.jpg

    注意事项

    该基于jsp的企业绩效考核系统项目自带源码, 论文, sql数据库, 答辩ppt, 中期检查报告

    项目首页登陆地址 https://localhost:8080/login.jsp

    项目后台陆地址 https://localhost:8080/admin/login.jsp

    测试用户 cswork 密码 123456

    测试管理员 admin 密码 admin

    功能列表

    企业绩效考核系统系统登陆模块, 实现企业绩效考核系统系统的登陆注册权限角色用户的增删改查

    企业绩效考核系统用户管理模块, 实现企业绩效考核系统系统的信息管理与增删改查

    前台信息管理模块, 面向普通用户, 实现普通用户对企业绩效考核系统的录入 修改 删除 自定义查询

    超级管理员管理, 实现后台管理员对企业绩效考核系统系统的各个模块管理功能, 各个子模块高内聚低耦合

    展开全文
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