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  • 发现问题,解决问题

    万次阅读 2018-02-05 08:50:08
    发现问题,解决问题 发现自己日常生活中,经常让你不爽的一件小事 设法解决 找到有同样问题的同学朋友 把你的解决方案提供给他们,看他们是否愿意采纳 如果不采纳,想想是什么原因,调整方案 做到让朋友们乐于...

    发现问题,解决问题

    发现自己日常生活中,经常让你不爽的一件小事

    设法解决

    找到有同样问题的同学朋友

    把你的解决方案提供给他们,看他们是否愿意采纳

    如果不采纳,想想是什么原因,调整方案

    做到让朋友们乐于这样解决问题,当然,你不能花钱

    现在,设法帮1万人解决这个问题

    问题解决方法

    基本原则:

    理性判断,系统思考,可视化呈现
    

    步骤:

    发现问题的本质
    
    找到问题产生的根源
    
    制定解决问题的对策
    
    解决问题,核对成效
    

    解决问题,才能体现你的价值

    来源张永光的博客

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  • 目录 解决问题 解决方法 解决问题 ModuleNotFoundError: No module named 'dlib' 解决方法

     

    目录

    解决问题

    解决方法


     

     

    解决问题

    ModuleNotFoundError: No module named 'dlib'

     

    解决方法

    第一次尝试

    pip install dlib -i https://pypi.doubanio.com/simple

    发现错误,改为第二种方法

     

    第二种方法

    参考文章:Py之dlib:Python库之dlib库的简介、安装、使用方法详细攻略
    PS:感谢这位大神,该大神的文章受益良多!

     

    T3方法:pip install D:\ProgramData\dlib-19.7.0-cp37-cp37m-win_amd64.whl

    20200321

     

    哈哈,大功告成!

     

     

     

     

     

     

     

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  • 怎么去思考一个问题,提高解决问题的能力 前言: #:本文转发自【半路歌雨】 #:http://blog.jboost.cn/think-like-a-programmer.html #:如有侵权,联系即删 技术人员的价值,不在于你能写出多么优美的代码,也不...

    怎么去思考一个问题,提高解决问题的能力

    前言:

    #:本文转发自【半路歌雨】
    #:http://blog.jboost.cn/think-like-a-programmer.html
    #:如有侵权,联系即删

    技术人员的价值,不在于你能写出多么优美的代码,也不在于你能设计出一个多么大而全的高屋建瓴的架构,而在于你实实在在的解决问题的能力,在于你使用技术手段服务于业务的能力”。

    导入:

    先罗列一两个遇到的现象:

    某同事汇报,测试提了一个Bug,当某个用户绑定的卡信息超过50个的时候,后台显示数据就会出现混乱,问能不能限制绑定的卡不超过50个。我问:数据显示出现混乱是什么意思?答:不清楚;我再问:为什么超过50个就会混乱了,少于50个有没有可能出现混乱,造成混乱的原因是什么?答:不知道。我说你先去搞清楚什么叫“混乱”,然后再搞清楚为什么会出现“混乱”再来说解决办法。经过与测试人员的一番沟通后,跟我反馈说不是显示混乱,是显示不全,自己通过查看实现是因为在服务端做了字符串拼接,超过多少就被截断了。

    某同事在抱怨,这个问题很难复现,我不知道怎么解决,要不要把这块整体优化下算了。我问他你优化的目的是什么,是优化目前实现的流程、结构?还是通过优化来解决这个难以复现的问题?答:来解决这个问题。我说你问题都没定位到,怎么通过优化来解决,不怕老问题没解决,优化出新的问题出来了?

    你有没有也曾经说过或听过“这个问题太复杂了, 我解决不了”,“这个功能我没办法实现”,“我也不知道为什么会出现这个问题”之类的话语。

    以上的现象与话语,可能都是一个人解决问题的能力或方式方法还不成熟的体现。那么如何来提高解决问题的能力,我想首先需要先从思维方式或思维习惯上寻求改变。在网上看到有这么一篇文章——《How to think like a programmer — lessons in problem solving》(文章地址见文末参考部分),介绍了通过5个步骤来帮忙人们建立高效解决问题的思维框架。本文以这5个步骤为基础,结合自身的理解与体会进行介绍。

    一.怎么去看待问题

    “这个国家的每个人都应该学计算机编程,因为它会教你如何思考”

    像程序员一样思考
    像程序员一样思考,到底意味着什么,需要如何来做?
    像程序员一样思考本质上来说,是一种更为有效的解决问题的方法。

    解决问题的能力是一项元技能
    什么叫元技能
    类比于元数据——描述数据的数据叫元数据,我理解元技能就是提升技能的技能,就是说当你掌握了解决问题的能力,你就可以通过这种能力去提升其它各项专业技能。

    解决问题的能力也是最重要的能力,比精通编程语言,调试能力,以及系统设计能力都更为重要。

    提高解决问题能力的方法
    我们平时解决问题的方式可能是:

    尝试一种解决方案。
    如果这种解决方案无效,再尝试另一种方案。
    如果还是没有用,重复第二步直到你碰巧把问题解决了。
    这种方法被作者 Richard Reis 定义为解决问题最糟糕的方式。因为它不但浪费时间,而且能不能达到目的还得看运气。

    一.怎么去解决问题

    经过对优秀程序员在编程时的思维框架的分析,作者总结出提高解决问题能力的最好方法包括:

    有一个处理问题的框架
    按照这个框架反复练习
    那么,当你遇到一个新的问题时,该如何来解决?

    第一步:理解
    遇到问题时,我们应该先要弄明白问题本身。大部分情况下,问题之所以难解决只是因为你没真正理解它们(很多时候是出于沟通的不充分),理解问题是解决问题的第一步。

    如何确定自己是否真正理解一个问题?

    最有效的方法是,尝试用自己的语言来说出它,看有没有逻辑漏洞。当你能讲清楚一个问题时,说明你理解了它。优秀的程序员编程时,一般都会写下自己遇到的问题,画出流程或序列草图,或同产品经理、其它开发人员、测试人员等一起讨论确认。这个过程,就是在确定自己对问题的理解有没有偏差。

    “如果你不能用简单的语言来解释一个事情,那意味着你根本就没有理解它” —— Richard Feynman

    面对一个新需求时,你应该了解这个需求产生的场景——什么人,在什么时候通过执行什么操作,来达到什么目的?这个场景及其中的行为逻辑是否合理,设计是否存在漏洞,然后带着问题来与需求提出方讨论确认,而不是断章取义或不经任何思考直接编码开干。不做代码的搬运工,要做有思想的程序员。

    同样,面对一个 Bug 时,你应该首先了解这个 Bug 产生的场景——什么人,在什么场景,通过什么操作会产生这个问题?要追本溯源,定位问题的本源在哪里。
    我认为定位问题的本源比解决问题更重要!因为你只有正确地找到了问题的症结,才有可能去解决它,而解决办法却可能有多种。且从花费的时间来说,定位问题往往会占整个解决问题时间的一半以上。

    如果没有找到问题的本源,只是头痛医头脚痛医脚,那么可能不仅对解决问题无事无补,甚至还可能引进新的问题。常见的头痛医头脚痛医脚的处理方式包括,CPU占用高了,内存溢出了——升级服务器配置(可能过两天又得升级了!);接口超时了——增大超时时间(可能导致用户投诉或其它依赖的服务级联超时),等等。

    那么日常工作中,如何来定位问题的根源?对于一般问题来说,可能通过查看日志大致就能找到问题所在,对于比较棘手的问题,针对问题的性质一般可通过如下方法进行定位:

    对于易复现的问题: 常用的就是 Debug,通过 IDE 断点来跟踪数据的流转与变更,一个个环节检查数据输入输出是否正确来进行排查。可借助条件断点、异常断点等技巧来提高 Debug 效率。
    对于不易复现的问题:可通过对比法——对比其它地方的类似功能或实现,寻找两者之间的差异,差异之处往往就是问题所在;分析法——走读整体流程代码,捋清各个环节的逻辑,分析定位问题;日志法——在各个关键环节添加日志,将场景镜像下来,当下次复现的时候,通过分析日志定位问题。
    第二步:计划
    理解了问题,接下来就是解决问题的方案。没有明确的方案计划时,不要轻易去着手解决问题,不要寄希望于碰运气蒙混过关。许多开发人员习惯于快速扫一眼需求,就打开 IDE 开始垒代码,垒完发现要么与需求不符,要么漏洞百出。

    nobug

    制定计划,就是制定解决问题的战略步骤。

    不论面对需求还是 Bug,都应该好好计划你的解决方案。设计好解决方案中的各个环节,如业务需求的数据表设计、接口设计、流程逻辑,Bug 修复的具体实施步骤。并给自己一点时间思考与预演,该解决方案可能存在的漏洞与影响有哪些,除了这样处理,还有没有另外更好的解决方案。

    在没有想清楚解决方案时,不要直接上来就撸代码,暂停一下,给你的大脑一些分析问题和处理信息的时间。

    第三步:分解
    这是思维框架中最重要的一步。

    分解,就是化繁为简,就是我们常说的分治思想,拆分法——将大问题拆分为若干个小问题,然后逐个击破各个小问题,再合并总结。微服务架构,MapReduce 算法,都是这一思维(或思想)的体现。

    不要尝试一次解决一个复杂的大问题,而应把复杂的大问题分解成若干个简单的小问题(或子问题),从最简单的子问题开始(最简单意味着你知道怎么解决它或它更容易被解决,也或者这个子问题的解决不需要依赖于其它子问题),一个一个逐步解决。一旦你解决了所有的子问题,把它们串联起来,一般就意味着你解决了之前的那个复杂的大问题。

    分解问题的能力是解决问题的基石。这也是优秀的程序员在编程中最常用到的技能,对于他们来说,分解问题的能力,要比编程语言的熟练度、系统设计等技术更为重要。

    第四步:卡壳了怎么办?
    当你理解了问题,做出了解决方案的计划,将复杂问题分解为子问题后,在处理子问题时依然卡壳了怎么办?

    首先,淡定!然后告诉自己,这很正常,每个人都会遇到。

    优秀程序员或解决问题的高手,与普通人之间的差别就在于,他们对问题更有求知欲,更有耐心,他们的注意力更多地是在如何解决问题上,而不是为此恼火或甩锅发牢骚。

    当遇到卡壳的情况时,可以试试这几种方法:

    Debug:与前面定位问题一样,一步一步调试,直到找出究竟哪里出错了。
    “Debug 的艺术关键在于你究竟让软件干了些啥,而不是你以为你让软件干了些啥。”—— Andrew Singer

    重新评估问题:退回去,从另一个角度重新审视问题,别让自己迷失在细节里,有时候我们容易迷失在具体的细节中而忽略了更一般的原则。重新评估问题的另一种途径是推倒重来,可以删除(回滚)所有已做的事,重新开始,有时这是非常行之有效的方式。

    搜索解决方案:利用搜索引擎找到类似问题的解决办法,向他们学习。使用搜索引擎需要学会提炼关键字,关键字越有代表性,越容易找到答案。对搜索结果应该抱着参考的态度,而不是照搬,要明白为什么如此这般处理就能解决问题,并在解决问题后能依次延伸了解其上下游或相关知识,比如SQL查询慢,发现是索引未生效,则可以延伸了解都有哪些场景会导致索引失效;比如并发问题,则可以依此了解如何保证线程安全,同步机制,锁机制等相关知识。事实上,即使问题已经解决,你也可以经常这么做,因为这样你可以从其他人的解决方案中及上下游知识中学到更多。

    寻求支援:当通过以上方法都无法获得解决办法时,向你的同事、上级或朋友求援,如果是开源项目,到开源社区、技术群,或 github 的 issue 列表中发帖求援。

    记录问题与解决方案:将你本次遇到的问题与最终的解决方案用(电子)笔记本记录下来,便于后面回顾或参考。

    第五步:练习
    罗马不是一天建成的,你也不可能期盼通过解决一两个问题就能成为解决问题的高手。但是,如果你能以学习的态度来寻求问题的解决办法,通过以上四个步骤来建立一套解决问题的思维框架,每一个问题的处理都是提高你能力的机会。那么距离成为一个解决问题的高手,就只差一步了,那就是:练习,练习,再练习。在问题中练习,训练你的思维方式与习惯。

    “我不害怕一次练习1000个踢打动作的人,但我害怕将一个踢打动作练习1000次的人”

    总结
    其实,解决问题的能力,不论在IT技术领域,还是在其它各个领域,都是一种最基本的技能。当你在说出“这个问题我解决不了”,“这个问题我没办法定位”前,试试本文介绍的理解、计划、分解、卡壳时怎么处理的建议方法,多一些耐心,一步步实践,说不定慢慢就看到曙光了。按照这个处理模式或习惯,在日积月累的问题处理中,你可能已在不知不觉成为了解决问题的高手。

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  • 谈谈程序员解决问题的能力

    万次阅读 多人点赞 2017-03-25 12:36:47
    谈谈程序员解决问题的能力 解决问题的能力,程序员立业之本。 一般写文章我不会特意去写,而是有感而发的时候刚好又有时间我就会去写写文字。本想推些技术文章的,但写技术文章又很耗时,写得太浅显又没有技术含量...

    谈谈程序员解决问题的能力

    解决问题的能力,程序员立业之本。

    一般写文章我不会特意去写,而是有感而发的时候刚好又有时间我就会去写写文字。本想推些技术文章的,但写技术文章又很耗时,写得太浅显又没有技术含量,写多了恐怕大家也没耐心去看(不就是懒么,给自己找这么多借口)。公众号这么多,你又能看的了多少呢?小巫这个公众号不会像某些网红那样每天都想破脑袋去写文章,也不期望这个公众号能给我带来什么,毕竟以我的尿性我让我每天写鸡汤文我自己都会恶心。好了,进入今天这篇文章的主题,跟大家谈谈程序员解决问题的能力。

    为什么会想写这篇文章?

    前面我写过一篇关于独立思考的文章-你是怎么思考的?[1],大家感兴趣可以去看下。关于独立思考,我觉得每个人都应该要有,作为一个成年人,很多事情都要别人讲得很明白才懂得怎么去做,那别人也不太愿意把事情交给你办,也不太相信你能办好,你也很难掌控自己的命运。今天的这个主题虽然讲的是程序员解决问题的能力,其实也还是讲独立思考的能力,因为解决问题的能力也是源自你是否会独立思考。之前写过一些文章,有的同学想让我写写在鹅厂的一些经验,其实说真的,在鹅厂工作也是因人而异的,不管在哪里工作最终还是取决于你是怎么赋予工作的意义,每天纠结自己工作重复繁重,纠结工作技能得不到提升,纠结薪水满足不了自己的欲望,纠结这纠结那是毫无意义的。问题的根本也不在于这些,而是你是否足够沉得住气去提升自己。如果你连日常工作的一些问题都解决不好,你也别期望自己能在很短的时间内提升很高的水平。还是那句话,就算你有十年的工作经验,如果你只是一年的工作经验用了十年,那真的怪不得别人比你厉害了,人到中年的时候那真的有危机了。

    吐槽一些开发者白纸一般的脑袋

    之从做了SDK开发者之后,每天帮助用户解决各种各样的问题,那我真的有理由相信为什么国外的月亮会比国内的月亮圆了,因为国内的一些开发者真的让我很方啊。国内的开发者复制黏贴的能力是一流的,嗖得一声就能把功能实现,感觉好厉害的样子(皮皮虾,我们走)。集成我们提供的SDK的时候,也是嗖的一声遇到问题不知道怎么解决。

    小白开发者A:为什么升级弹窗提示不了?我已经完全按照文档集成了啊,求救啊。。
    小白开发者B:为什么集成热更新SDK之后,修复不了我的问题?
    小白开发者C:集成SDK之后,编译出错了,谁能帮忙看下。
    小白开发者D:怎么开启混淆啊。。。
    小白开发者E:为什么没有mapping文件。
    小白开发者F:为什么接入SDK之后,没有看到log。
    小白开发者G:这个异常怎么解决?
    更多。。。

    虽然标注的是小白开发者,但我也遇到很多工作好几年的开发者同样这样问问题,这个已经不是经验上的的问题了。换个角度思考一下,如果别人向你这样问问题,你会理睬他么,说真的我还不如利用这些时间多修几个bug,很多开发群最终都会沦为水群就是这个道理。大家都有当小白的经历,人生这一辈子不懂的事情太多了,那你总不能让别人牵着你走,作为一个程序员要对得起程序员这个称号,作为一个工程师,你是否能体现自己工程方面的能力。如果连基本的解决问题的能力都没有,那还是尽快放弃当程序员,这一行当没你想得这么好玩。

    怎样才算具备解决问题的能力

    我先说一下我的一家之言吧,说这些并不是为了吹嘘自己能力有多强,只是把我看到的和想到的东西用文字说出来,至于别人怎么去解读我是无所谓的。

    第一点:主动尝试解决问题

    程序员的解决问题能力不是天生的,自然得靠后天的经验积累。我们工作中会遇到各种各样的问题,比如需要去跟踪调试产品所产生的bug,又比如说使用第三方组件所遇到的一些问题,再比如说使用一些插件或者IDE所产生的一些编译问题。这个时候第一反应不是去别人那里寻求帮助,而是自己尝试去看去解决问题。首先得确定这是一个什么样的问题,对这个问题下一个定义,看它是自己编码上的问题,还是一些编译上的问题,再或者是第三方库引入的问题。确定之后,你可以根据运行时产生的崩溃信息或者编译时出现的编译错误,找到错误的根源。如果是代码上的问题其实是很好定位的,我们只需要根据错误的堆栈找到出错的地方,然后你再去看这部分代码的处理逻辑,只要不是特别复杂的业务处理,基本上能很快解决。如果是编译时出的问题怎么办?你先看具体的编译错误是什么,看自己以前是否有遇到过,是否能够确定是什么环节导致的编译错误,比如是开发环境版本问题,或者是插件的版本问题,又或者是代码导致的编译问题,这类问题只要逐个排除相信也能够轻松解决。那如果是业务逻辑导致的问题怎么办?那我就建议你自己根据需求重新梳理清楚业务逻辑,可以通过debug来验证你的结果,又或者可以通过日常写单元测试用例来保证业务逻辑的正确性。关于各类问题的解决,解决办法总是能找到,就看你是否足够耐心去寻求解决方案。

    第二点:学会提问

    刚才说的第一点,对开发者能力有一定的要求,并不是所有开发者都能够做到这一点,那如果依靠自身能力解决不了问题该怎么办?没错,就是向别人提问,但这里要注意一下提问的技巧,就不要像我所吐槽的白纸一般的开发者。关于提问的技巧很多人都在提,感同身受最深的应该是那些为开源项目做贡献的开发者了,只要一开源就必定会有很多人过来问问题,提issue。以我作为SDK开发者来说,我希望开发者这样向我提问:

    1. 首先态度诚恳,平等尊重(这很重要)
    2. 问题标题有针对性
      标题指明环境、错误时机、现象。如:
      较差的标题(×):发现一个兼容性bug(太宽泛,完全没有点进来看的欲望)
      较好的标题(√):Vivo X5上xxx SDK调用初始化时导致崩溃的兼容性问题求解
    3. 问题描述详细
      问题描述详细,可以方便其他用户帮您定位问题。尽量提供详细的环境、错误时机、堆栈、日志、现象、截图等等。
      可以参考如下格式:
      【问题描述】
      描述出现问题的环境:Android版本、设备型号、网络状态、SDK版本等等
      描述为了解决问题作出的一些尝试,例如Google查到的相关资料
      【错误堆栈】
      贴出由Bugly分享出来的错误堆栈(分享链或截图)

    这里有一篇文章也推荐大家看下- 提问的智慧[2],想提高自己解决问题的能力,首先得学会如何提问。

    第三点:经验总结

    我们日常遇到的问题就类似打怪升级一样,你解决的问题越多你的能力就会越强,经验自然也会越来越丰富。但人的脑袋不可能记住所有事情,将自己遇到的问题沉淀下来对以后自己查阅也有很大的帮助,就不必每次都要去Google,自己也能够有一个索引库。经常自己总结,也能够提高自己的写作能力,以后写文章、ppt总结提炼自然也难不倒你了,也是一举两得的事情。还有你以后求职面试过程中,提及自己这方面的能力的时候,也能够为自己面试加分哦。

    第四点:知识经验传承

    精神哥说过:不总结哪来的经验,不分享经验有何用?

    一个人能产生多大价值取决于他的影响力有多大,之前看到有人在我们内部论坛提问说提高影响力有什么用?你看看马云就能知道有什么用了,他说一句话比你说上百句都管用,毕竟人家的影响力在那里。很多微商都经常拿马云来说话,尽管马云自身没说过这些话,但为什么别人拿马云来忽悠人,不拿你来忽悠人,这就是影响力的作用。我们程序员做知识经验的传承,不仅能够提高你自身的影响力,还能够帮助你提升逻辑思维能力,因为你需要去总结提炼,你需要将问题梳理清楚,并且要将知识点描述得能够让别人更容易接受。你的经验虽然是你自己的,但如果你的经验能够帮助到别人,那你的价值就不一样了。

    总结

    笔者在写开发文档的时候,经常都会去思考怎么让开发者通过这个文档更加轻松的接入我们SDK,怎么样设计接口会更符合开发者的思维,多提几个为什么可以帮助自己让自己的思考更加完善,这篇文章是笔者入行这两三年的一些思考,也希望能够帮助到广大开发者能够清晰认识到自己在这方面的能力,最后谢谢大家能够看到这里。

    [1] . http://www.jianshu.com/p/e698fea61a39
    [2]. https://github.com/tvvocold/How-To-Ask-Questions-The-Smart-Way

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