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  • 无领导小组讨论

    2021-01-21 09:25:25
    无领导小组讨论无领导小组讨论LeaderlessGroupDiscussion采用情景模拟的方式对面试者进行集体面试,观测面试者的组织协调能力、口头表达能力,辩论的说服能力等,以及自信程度、进取心、情
  • 事业单位无领导小组讨论面试流程
  • 面试技巧:无领导小组讨论不卑不亢最保险.pdf
  • 银行招聘面试形式依然以半结构化和无领导小组讨论为主要形式。很多考生反馈,无领导小组讨论是最为心慌和不知所措的。如何在无领导面试中取得优异的成绩呢?中公金融人建议各位考生必须掌握以下的技巧。
  • 无领导小组讨论面试评分表招聘经典话术系列.doc
  • 无领导小组讨论题目分类

    万次阅读 2018-01-23 20:05:26
    无领导小组讨论题目分类: 一、开放式题型 开放式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的题目是一个比较宽泛的开放性的问题。问题的表述非常简洁,对问题的限定条件较少。这类题目要求考生充分展开自己的思路,表达...

    无领导小组讨论题目分类:

    一、开放式题型

    开放式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的题目是一个比较宽泛的开放性的问题。问题的表述非常简洁,对问题的限定条件较少。这类题目要求考生充分展开自己的思路,表达自己的见解,主要考查考生的综合分析能力,具体看考生思维是否清晰、逻辑是否严密、见解是否有新意,考虑问题是否全面、是否有针对性等。

    二、两难式题型 

    两难式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题具有两难性,让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种,并说出选择的理由。这种题型主要考查考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。这种问题一般会使两难的选项具有对等性,令考生选择两种选项的几率大致相等,不会使考生轻易地倾向于选其中的某一选项。 这类问题的特点就是无论你选择哪个答案都不会错,关键是看考生的个性和分析问题的能力与别人有什么不一样。无论选择哪个答案都要有自己的观点,而且是很有说服力的观点,这样的话就对考生提了很高的要求,也能在一定程度上考查出来考生的素质和能力。因为这类题目容易激发讨论,容易使考生的素质和特征充分表现出来。

    三、多项选择排序式题型

    多项选择排序式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题有多种备选答案,要求从中选择符合某种条件的一种或几种,或者对备选答案的重要性进行排序等。主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。

    四、材料分析式题型

    材料分析式题型是给考生提供一定的材料和信息,根据这些材料和信息设定一些需要解决的问题,要求考生通过讨论解决这些问题。此类问题对考生的阅读材料和分析材料的能力具有一定要求,解决问题的很多信息点是从材料中来,因此也考查了考生提炼信息和解决实际问题的能力。五、资源争夺式题型

    资源争夺式无领导小组讨论是几种试题类型中争论较为激烈的一种题型,此类题目在材料中会有一定的资源,要每位考生去对有限的资源进行争夺。此类问题适用于指定角色的无领导小组讨论,是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配,从而考查考生的语言表达能力、概括或总结能力、计划组织能力、发言的积极性和反应的灵敏性等。

    六、操作式题型

     操作式无领导小组讨论是指提供给考生的任务具有实际操作的特点,通过向考生提供特定的

    工具、材料或道具,让其互相配合,制造出所要求的物品,主要考查考生的能动性、目标管理、过程控制等方面的能力、人际合作意识以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点。此类问题,在考查考生的操作行为方面要比其他方面多一些,同时情境模拟的程度要大一些,但考查言语方面的能力则较少,因为主要是看他们的动手能力。在这类问题中,考生的操作能力表现较多,在国家公务员考试的无领导小组讨论中目前还较少使用这类题型。

     

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  • 面试等,无领导小组讨论题目的汇总,及部分收集的参考答案
  • 无领导小组讨论(一)

    2020-11-26 17:47:19
    无领导小组讨论是近几年三大运营商面试中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。6至8人一个小组,在一定的时间内围绕给定的题目进行讨论,讨论过程中不指定谁是领导, 讨论过程中观察考生...

    无领导小组讨论是近几年三大运营商面试中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试6至8人一个小组在一定的时间内围绕给定的题目进行讨论,讨论过程中不指定谁是领导

    讨论过程中观察考生的组织协调能力语言表达能力说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求以及自信程度进取心情绪稳定性反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,以此来综合评价考生。

    无领导小组讨论面试包括

    1. 提纲准备
    2. 个人陈述
    3. 自由讨论
    4. 总结陈词

    四个环节,而其中最关键的就是自由讨论阶段

    一、提纲准备

    提纲准备一般是10分钟的时间,大家拿到题本时,花5分钟时间思考,同时要注意第二问,不要只单独看第一问,要联系第二问,为自己后面的讨论确定一根主线,以防止后续的讨论变来变去,没有一套完整的逻辑。

    二、个人陈述

    个人陈述阶段,主要是多训练,答一些综合分析类的题目,特别是时政类的,有助于个人陈述。同时在不是自己的的个人陈述阶段要仔细听,认真记录,以便后续找同盟和反驳别人的观点,更好的去展示自己。

    三、自由讨论

    首先,这里有个误区,很多考生考虑自身的情况,纠结是充当计时员、领导者、破冰者等,所以这里纠正一下,不要局限自己,只是大体的根据自身情况找到一个定位即可。其次,自由讨论阶段主要注意以下几个方面:

    • 自由讨论阶段,即使其他组员发表的观点不合理的时候,也不能表现出不屑,比如说摇头、撇嘴、轻蔑的眼神等等,而应该尊重他人。
    • 当自己和他人观点不一致,无法说服对方或者争锋相对的时候,难免会出现情绪的波动,要注意控制自己的情绪。
    • 准备发言的时候,要盯着上一个发言的人,他发言完毕立马跟上,避免和他人撞车。
    • 自由讨论时,对于自己的观点要进退有序,有大局意识,注意拉同盟,让别人也支持你。
    • 注意可以做时间上的推动,也可以做内容上的推动。

    四、总结陈词

    总结陈词主要从过程维度开头,细说内容维度。同事注意根据自己和对手的情况来区分,如果自己比较有把握,就自己上,如果自己不行就让,此外一般情况不要把总结陈词的机会留给表现比较好的对手。

    无领导中应该注重有效发言次数,不能人云亦云,适时的提出自己的新颖的看法。无领导小组讨论中,通常讨论到后面的时候,每个人所提的观点都大同小异,这时需要有人提出不同的观点,这样才能为讨论贡献力量,也能够给考官形成一个深刻的印象。总之,对于无领导小组讨论的自由讨论阶段,中公国企小编提醒大家需要考生从形式和内容两个维度入手,全方位把握,才能从小组讨论中脱颖而出。

    同学们一定要抓紧面试前最后几天好好复习,祝大家2018中国电信校园招聘面试顺利,转发给身边的学生。关注国企那点事儿,小编之前的文章里有移动联通电信笔试面试的详细资料,欢迎大家查看。国企招聘考试(gqzpks)。

     

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  • 找工作面试的人可以看看,目前无领导小组讨论是公司招聘的重要手段。
  • 面试——无领导小组讨论

    千次阅读 2019-06-18 19:12:49
    无领导小组讨论是群面中比较常见的方式之一,它通常是由6—10人个求职者为一组,针对面试官给出的问题,在规定的时间内(多为45min—1h)进行自由讨论,并最终就讨论内容达成统一意见,给出最后观点与解决方法。...

    简要

    无领导小组讨论是群面中比较常见的方式之一,它通常是由6—10人个求职者为一组,针对面试官给出的问题,在规定的时间内(多为45min—1h)进行自由讨论,并最终就讨论内容达成统一意见,给出最后观点与解决方法。

    讨论过程中没有指定的领导,面试官也不会参与讨论,一切由求职者自己安排,在讨论中考察求职者的逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作能力、组织协调能力等方面。因其一次面试人数多,效率高,淘汰率高等特点备受HR追捧。

    无领导小组讨论的流程

    一般来讲,面试前,由求职者抽签组成临时小组,考官给同一组的求职者介绍本次规则及讨论时间(假定为1h),在这1h中,你们需要进行自我介绍,阐述自己的观点,并自由讨论,最后在给出一个系统、完整的观点或方案。

    特别需要注意的是,阐述最终结果包含的这1h时间内,考官不会再另设时间让求职者单独向其阐述最终结果。

    无领导小组讨论中的角色

    无领导小组讨论面试时,虽然考官并不会给你们设定每个人的角色,但是在讨论过程中,一般会在组内形成各种不同的角色。主要有:

    · 领导者Leader角色需要组织领导和控制整个团队以及问题进程,并推动最后结果的输出。但需要注意,作Leader的人不能凌驾于他人之上,而是要去推动整个团队输出良好的成果。

    · 组织协调者组内存在争执或有人没有参与讨论时,从中协调,及时停止组内争吵或让更多组内成员参与讨论等。

    · 记录员记录、梳理组员观点,并归纳总结。这一角色的工作可能会有很多人同时担当、同时兼任,这时候就要看谁能精准、完整地记下核心内容了。不要忘记要输出自己的观点。

    · 计时者参与讨论的同时负责时间的掌控与记录提醒。可以在开始之前先与组员协调好整个时间安排,在适当的时候提醒组员注意时间,并在最后阶段提醒组员最后整理陈述。

    · 总结者也叫陈述者,在讨论结束时做最后的总结陈述,将自己团队的最终结果做一个最后的展示。

    不论你作为一个什么样的角色,在无领导小组讨论中,都需要阐述自己的观点,不要顾此失彼,只顾着你角色所需的工作而忘记了阐述观点这一核心内容。同时,角色并不是一一对应的,可能会一人担任多个角色或者有人只是普通的发言者。不论身处一个什么样的角色,只要你能在组内表现出自己的特点、自己的能力,就不会轻易被淘汰。

    加分技巧

    1、注意倾听别人的观点。这是一个团队合作项目,每个人的观点与意见都有其出彩之处,切不可只注重自己,而不在意别人的观点。记住最后的结果代表了你们所有人而不是其中的某个人。

    2、要有时间观念,懂得适时地妥协。这是一个限时的面试活动,时间有限,要注意时间的分配,不要把时间花在无畏的争执上,有时妥协反而会让考官看到你的团队观念,为自己加分。

    3、注意审题。审题时要仔细看清问题的条件、背景,明确问题的要求,不要把整个团队问题的重点带偏。如果有人把讨论重点带偏时,要敢于站出来把问题拉回来。

    4、注意解题角度。有些求职者在无领导小组中总是觉得别人已经将观点都讲完了,自己没有东西可以讲。

    事实上,并不是没有东西可以讲,而是考虑问题的角度太过狭小,只从单一角度去阐述,那么前面的人自然将内容阐述完了。这时就要从不同的角度切入,去寻找更多的亮点。比如这一题:“你如何看待微信服务号与订阅号合二为一”,有一些求职者会一直在方便与不方便上死磕,导致无法拓展讨论的内容,其实这道题目完全可以从微信团队、商家及普通用户三方进行阐述,这样一来,你的视野就比其他求职者更广,会让考官眼前一亮。

    5、阐述观点时要注意自己的表达。表达要让其他组员能够直观地理解,逻辑性强,不要前后矛盾,这样不仅能够推进整个讨论的进行,同时能让考官看到你的语言表达能力与逻辑分析能力。

    6、如果作为总结者,要注重团队结果,总结要清晰。注意这个结果是你们团队努力的结果,你代表的是团队而不是个人,在用词上,要尽量用“我们”、“我们团队”。同时,表达时要注重条理性。

    给大家举个例子:

    我们小组讨论得出的结论是:首先……第二……

    原因是1、……2、……

    以上就是我们小组讨论的结果,谢谢各位面试官。

    避免以下行为

    1、觉得别人说得差不多了,就不说了。要知道,无领导小组讨论是一个大淘沙的面试形式,不说话的人一定是第一个被淘汰的人。要是觉得别人把自己想说的内容说了,你可以去倾听别人的观点,看看是否有自己不认同的,或者可以就别人没有想到的进行补充,一定一定不要不说话。

    2、没有团队意识。我们反复在强调,这是一个团队项目,你与其他求职者在无领导小组中不是敌人而是队友,你们应该要就题目去追求输出一个最后最好的结果。不是陷入争论中。

    3、与队友发生争执,耽误整个团队进度。要适时学会妥协,适时地为团队做一些让步,更展示你的风度。也不要因为想要diss某人就一直否定对方的观点,与对方对着干。

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  • 无领导小组讨论面试题(18个)招聘经典话术系列.doc
  • 无领导小组讨论面试前的准备不包括:( )答:按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色中国大学MOOC: 自然资源的可持续利用对可持续发展的重要性表现在以下哪几个方面。答:自然资源的可持续利用状况决定着该...

    无领导小组讨论面试前的准备不包括:( )

    答:按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色

    8c9688fc996df76d9bba017e477b7587.png

    中国大学MOOC: 自然资源的可持续利用对可持续发展的重要性表现在以下哪几个方面。

    答:自然资源的可持续利用状况决定着该社会的可持续发展能力\n自然资源的可持续利用是经济可持续发展的物质基础\n自然资源是人类生存和繁衍的自然物质基础

    党在初级阶段的基本纲领包括: 建设中国特色社会主义的国防|建设中国特色社会主义的政治|建设中国特色社会主义的文化|建设中国特色社会主义的经济

    答:建设中国特色社会主义的政治 建设中国特色社会主义的文化 建设中国特色社会主义的经济

    中国大学MOOC: 水平、垂直、倾斜、线性、分散、对称等是产品______的具体表现形式。

    答:空间结构

    快运货物发到站间运输里程1 900km,超过运到期限1天时,应退还货物快运费( )

    答:0.3

    采用熏蒸法灭菌,熏蒸过程至少密闭保持多少时间?

    答:12h

    中国大学MOOC: 就艺术成就而言,宋诗不如唐诗。 ()

    答:错

    丰胸的方法有

    答:法 药膳法 针灸法 中药法

    “故立天子,置三公,虽有拱璧以先驷马,不如坐进此道。”这句话里的“三公”指的是()、()、()。

    答:太师 太傅 太保

    下面( ? ? )表达了对于人生是向死而生这样一个事实的认识。

    答:托尔斯泰:要是一个人学会了思想,不管他思考的对象是什么,他总是在想着自己的死。

    贵州新石器时代古人类的生活来源为以农牧为主,采集和渔猎为辅

    答:×

    已知有声明语句 struct student { char num[20], name[20]; int age, score[5]; } stud; 则下列叙述中错误的是________

    答:系统会给结构体类型student分配空间

    智慧职教: 婴儿手眼协调动作的发生在

    答:4~5个月

    基础主梁和基础次梁都要在支座里设箍筋

    答:×

    下列各组量子数中,哪一组可以描述原子中电子的状态

    答:n = 3,l = 1,ml =-1,ms=-1/2

    一台类卡诺热机工作在480 K和300 K的热源之间.假设热机每吸收1kcal的热量后实际产生的机械能为1.2kJ.比较此热机的实际效率与理论上最大的效率.

    答:最大的效率\n实际效率\n实际效率为最大的效率的3/4

    土体常见构造有

    答:层理构造、裂隙构造

    燃烧法测定样品蛋白质的原理是样品在(???)高温下燃烧,燃烧过程中产生混合气体,其中的碳、硫等干扰气体和盐类被吸收管吸收,氮氧化物被全部还原成氮气,形成的氮气流通过热导仪(TCD)进行检测。

    答:900~1200℃

    从量上说,餐后肝内葡萄糖去路最多的代谢途径是

    答:糖原合成

    青书学堂: (单选题) 哲学观念、伦理道德、审美意识等属于( )

    答:精神文化

    关于图论中的图,以下叙述不正确的是( )

    答:图中的边表示研究对象,点表示研究对象之间的特定关系

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