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  • 程序员最幽默(ID:humor1024)别人以为的在家办公 VS 实际上的在家办公你以为的在家办公 VS实际中的在家办公别人以为的编程时间 VS 实...

    程序员最幽默(ID:humor1024)

    别人以为的在家办公 VS 实际上的在家办公 

    你以为的在家办公 VS 实际中的在家办公

    别人以为的编程时间 VS 实际的编程时间

    我以为的的代码 VS 实际上我的代码 

    计算机专业学生:

    以为的学习生活 VS 实际的学习生活

    我以为的工作量 VS 实际上的工作量

    别人以为的编程 VS 实际上的编程

    你以为的Bug VS 实际的Bug

    你以为的Bug VS 实际上的Bug

    我认为我的代码 VS 项目经理看到的代码

    我以为我在做的事 VS 实际上我在做的事

    别人以为我在做的东西 VS 实际上我做的东西

    老板认为我的工作能力 VS 实际上我的工作能力

    我以为代码是这样工作的 VS 实际上它是这样工作的

    客户和我的老板认为的应用 VS 实际的应用

    你认为你写的代码的样子 VS 实际上你写的代码的样子

    你以为工作后实现的理想 VS 实际上工作后的现实


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  • 白领SOHU在家办公html模板下载
  • 微软允许员工永久在家办公的背后或许暗藏杀机

    万次阅读 多人点赞 2020-10-11 12:02:03
    loonggg读完需要3分钟速读仅需 1 分钟这两天关于微软允许员工永久在家远程办公,并且微软会承担远程办公费用的新闻,接连上了微博的热搜和知乎的热榜。关于微软允许员工永久在家办公的新闻...

    这两天关于微软允许员工永久在家远程办公,并且微软会承担远程办公费用的新闻,接连上了微博的热搜和知乎的热榜。

    关于微软允许员工永久在家办公的新闻要点,如下:

    微软近日宣布将允许更多员工永久性在家办公。为了应对疫情期间的特殊状况,该公司最近在内部发布了 “混合工作场所” 指南,概述了公司未来的灵活工作计划。

    微软将允许员工每周不超过 50% 的工作时间在家工作,或经经理批准后可永久进行远程办公。选择永久远程办公的员工将放弃分配到的办公室空间,但仍然可以选择使用微软办公室可用的临时区域。

    微软重点介绍了仍然需要到访公司办公室的一些职位,包括硬件实验室、数据中心和现场培训的职位。员工也可以在获得批准的情况下在美国国内调动,如果远程工作对他们的特殊职位可行,甚至还可以寻求国际职位调动。

    同时,薪酬和福利将根据区域位置而有所变化。微软将为长期远程办公人员支付家庭办公室的开支,但决定离开微软办公室的员工需要自行负担搬迁费用。

    其实,这个消息要闻中有两个关键点:

    1. 允许永久远程办公,但是特殊职位比如:硬件实验室,数据中心,现场培训这样的工作,是远程办公无法执行的,是必须到公司办公的。

    2. 薪酬和福利将根据区域位置而有所变化。

    第一条我们可以理解哈,其实,第二个关键点很有意思,就是:薪酬和福利将根据区域位置而有所变化。具体怎么变化没有说,但是估计薪酬和福利会根据远程办公所在地的市场行情,生活成本进行变化的,就是一线城市生活成本高,市场行情薪资高,那么就高,如果你在三线城市,生活成本低,薪资市场行情也低,那么就会调整到对等的。

    那么问题来了,如果你在三线城市进行远程办公,但是你的技术水平比在一线城市远程办公的同事水平高,那么你能接受工资比他们低吗?

    另外一个很有意思的考虑就是:假如远程办公条件很成熟了,同等技术水平的程序员,一群在一线城市,一群在三线城市,是不是三线城市做同样的工作,公司付出的成本比一线城市低呢?那么从公司成本的角度来讲,可能将来很多任务和工作都会分配给三线城市的子公司。

    那像微软这样的国际化的公司,在全世界各地都有很多分公司,子公司,办事处等等吧,那用印度人的成本比欧洲人,比中国人的成本低,印度人可能一天 300 块钱就够了,中国人需要 500 ,那么这样在未来的工作分配上会是什么呢?

    微软实行在家永久办公,其实真的挺有魄力的,为什么?因为实行远程办公的条件就是:考验公司的管理能力,比如在线文档的管理能力,在线协同沟通的能力等等,当然了,技术已经很成熟了,很多公司为什么不敢实行远程办公呢?原因就是:管理能力可能跟不上,导致效率低。

    其实,很多职场人感觉实行远程办公非常好,都非常欢欣鼓舞,省去了通勤时间,在家也很舒服,也可以偷懒,可以干别的。但是,一旦一个公司敢于实行远程办公的时候,或许并不是员工天堂,而是地狱。

    公司实行远程办公肯定经过很多考虑和算计的,公司省去了房租,电费,水费等各种物业成本,而员工呢?看似在家舒服,但是竞争却加剧了,成为了全世界各地所有同事一起竞争了,哪里便宜我用哪里,对公司的好处是最大的,而对于员工来讲,有时候是变相的损失。可能不用等你到 35 岁,你就开始被压的喘不过气来了,就会被淘汰了。

    所以,很多人都说危机,危险中存在机会。但是,我们中国有句传统的古话就是:福兮祸之所倚。看似是福,背后有时候是祸

    我只是谈一谈我的看法,这个话题是开放性的, 对于微软的永久远程办公,你们大家是怎么看的呢?欢迎大家一起留言,一起交流。

     


    另外,我的视频号开始更新了,大家可以关注我的微信视频号,每天分享一条有价值的视频,让你的生活「有点意思」

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  • 如何高效的远程办公(在家办公

    千次阅读 2020-02-10 08:55:39
    其实很多年前我就开始期待着有一天可以实现在家办公,没想到这个愿望在 2020 年变成了现实。当然,我宁愿永远也不要实现这个愿望,也不希望是因为这样的原因而在家办公。不过话说回来,目前支持我们远程(在家)办公...

    在这里插入图片描述

    1 前言

    由于众所周知的原因,很多公司春节过后都开启了远程办公模式。这也一度使得钉钉、企业微信挂掉。还真是人多力量大,不怕你不挂呀。
    其实很多年前我就开始期待着有一天可以实现在家办公,没想到这个愿望在 2020 年变成了现实。当然,我宁愿永远也不要实现这个愿望,也不希望是因为这样的原因而在家办公。不过话说回来,目前支持我们远程(在家)办公的基础实施已经非常完善了。

    • 高速宽带(以后 5G 普及就更爽了)
    • 丰富的即时通讯工具(钉钉、企业微信等)
    • 强大的在线协作工具(Office365、石墨、语雀等)
    • 多样的项目管理工具(Teambition、Trello 等)
    • 各种云存储工具(各种网盘、OneDrive、坚果云等)

    可以说在基础设施方面,我们已经完全可以实现远程办公了。但问题的关键不在于工具,而在于使用工具的我们。如果你曾经在家里写过论文、准备过各种考试、或者其他较长期的事情,你会发现保持持续的高效是一件非常难的事情。这一点我深有体会,并从中总结了一些可以供大家参考的内容。

    2 个人角度

    工作后参加过考试或者写过论文的人,应该会有去图书馆或者大学自习室再或者去咖啡厅学习的经历。因为在家实在是进行不下去,效率太低了。同样是你,为什么在公司、图书馆、自习室甚至咖啡厅,就比在家的效率高很多呢?很明显环境是关键!

    环境对一个人影响是巨大的,我们知道三字经里有「昔孟母,择邻处」,说的是孟子的目前为了为孟子找到一个适合学习的环境屡次搬家的故事,就是有名的孟母三迁。可见环境对于一个人的影响是极大的。

    而恰恰家里这种拥有温暖被窝,永不断线的 WiFi,不会没电的手机、吃不完的零食于一身的地方,任凭你有再顽强的意志也低挡不住这么多的诱惑。唐僧不也差点没扛住女儿国国王的猛烈攻势吗?所以我们要做的不是生扛,而是智取——远离诱惑。

    2-1 仪式感

    生活需要仪式感,学习和工作同样需要。我们每天走进办公室,打开电脑,接上一杯热水,坐到自己的位置上就是我们开启一天工作的仪式。这一些列的操作会告诉我们的大脑,我要开始工作了。

    所以在家办公我们要准时起床、吃早饭,然后换上平时上班的衣服,坐到自己的 “工位” 上开始一天的工作。

    2-2 井水不犯河水

    简单来说就是:休息的地方不办公,办公的地方不休息。如果你家里有书房,把书房当成你的办公场所,好啦,我知道你没有,最起码要有一把相对舒服的椅子和一张桌子,按照井水不犯河水的原则最好不要是餐桌,清理掉桌子上的杂物,调整好椅子的高度,选择正确的坐姿,愉快的开始一天的工作吧。

    PS:一定要在工作区域工作,在休息区域休息。

    2-3 工作时间认真工作,休息时间畅快休息

    简单讲就是清晰地区分好工作和休息时间。在家办公考验区分工作和休息的能力,如何解决这个问题呢?可以使用「番茄工作法」,就是工作 25 分钟,休息 5 分钟。可以下载番茄土豆或者其他番茄工作的工具软件。

    设置好中午休息的闹钟,避免午休睡过头。

    到下班时间后,关闭电脑,换好家居服,好好享受一个晚上的休息时光。

    3 集体规范

    远程办公还涉及到一个问题,就是团队协作的问题,个人效率问题搞定以后,接下来就需要保证团队之间的沟通协作效率了。

    集中办公时,信息传递很快,一个团队的人都坐在一起,交流起来非常方便。但远程办公时,大家都分落在不同的物理空间,依靠互联网建立连接。因此沟通的时效是我们需要格外重视的。时效有两层意思,一是沟通的及时性;二是单位时间的沟通效果。这两点做好,远程办公的协作效率也就有了保障。

    3-1 定期沟通

    首先,我们来解决沟通的时效性问题。集中办公时,时效性很好保障,大家都在方圆几米之内,遇到问题吼一声即可。但远程办公进行一次会话的成本相对来说就高一些(主要针对打字不容易说清楚的情况)。我们都知道如果访问每访问一次数据库就要创建一个连接,用完就销毁,这样会带来很大的资源开销,于是我们有了数据库连接池。集中办公的环境就相当于我们的连接池,但没有连接池的我们怎么办呢?

    可以从下面两个方面来做:
    • 早会
    • 晚报

    早会

    早上十点(根据你们公司具体的作息而定)准时开早会,早会很简单,只需 5 到 10 分钟,每个人一分钟说一下今天要做什么,1,2,3。简单明了的说一下即可,顺便可以互相提个醒我们要开始工作了。

    将一天的安排互相同步一下,大家也知道有什么问题该找谁。另外,将自己需要的资源,需要谁的协助等提前梳理,早会后找对应的人员单独沟通。上班前半个小时就是用来互相沟通的,我们都知道将 1000 条数据一次性插入数据库,要比一条一条插入效率高很多。

    晚报

    晚上下班前,将一天的工作情况简单的记录一下,可以通过钉钉或企业微信的日报功能发出来。与早会相结合,做到有头有尾,有始有终。

    PS:早会要简短,严格控制时间,时间太长会影响工作效率,每人一分钟,只汇报不讨论,如果需要进一步的沟通,早会结束后找专人沟通。

    3-2 提高沟通效率

    解决完沟通的时效性问题后,接下来就是要保障单位时间内的沟通效果了。其实主要的就是提升会议的效率。其实很多公司的会议效率极其低下。原因无非这么几个:1,主题不明确;2,偏离主题;3,钻进细节;4,没有时间观念;5,重复开会

    远程会议更需要提升会议的效率,要提高开会的效率需要做到以下几点:

    1. 会前确定会议大纲以及时长
    2. 确定会议类型(讨论会,还是决策会,或者是通知会)
    3. 会中把控好会议进程,讨论会只讨论核心主题,决策会提前拟定好方案会中表决,通知会就很简单了公布结果即可(
    4. 会后整理好会议纪要邮件发给与会人员

    第一条可以明确主题及时长;第二条、三条可以不偏离主题,不钻细节,把控时间;最后一条可以保证会议的产出,不重复开会。

    3-3 用好在线协作工具

    工欲善其事必先利其器,借助公司已有的协作工具,将理论应用到实践中去。文章的开头也列举了一些工具,如果你觉得不够可以去下面的链接中寻找,总有一款适合你:远程协作工具大盘点

    4 结语

    如果这篇文章可以带给你一点点帮助,那将是我最开心的事情。最后,希望我们一起努力度过这次难关,用我们的行动,告慰那些不幸离开我们的人,感谢那些坚守在一线的战士们!加油!

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  • 在家办公的生活

    2020-02-16 14:59:05
    1月31日开始准备在家办公,各部门以开会恢复工作准备为主。2月3日正式启动在家办工,暂定2月10日(正月十七)返岗上班,恢复正常。 2020.02.07 鉴于目前疫情形势,整体情况尚不明确,为保证疫情防护关键时期各位...

    没有人能想到年初都被安排到家里 。武汉加油 

     

    公司通知

    2020.01.28

    1月31日开始准备在家办公,各部门以开会 恢复工作准备为主。2月3日正式启动在家办工, 暂定2月10日(正月十七)返岗上班,恢复正常。

    2020.02.07

    鉴于目前疫情形势,整体情况尚不明确,为保证疫情防护关键时期各位同学能够平稳度过,经公司总办讨论决定:    1、远程办公延长至2月11日,暂定2月12日(星期三)返岗上班。公司根据疫情情况提前3天通知上班时间。

    2020.02.11

    北京总部远程办公延长至2月16日,2月17日返岗上班 。

     

    PS:讲真的 ,当时收到这封邮件的时候,真实感受内心是有点激动的,其次还有一点点慌 。激动的心情我相信都可以理解的,但是为什么有点慌呢 ?

     

    首先一方面是感觉工作还是在公司比较踏实 ,身处何职各司其职 (就是单纯的感觉在公司比较踏实 )。

    然后是效率问题 ,最近看公众号文章在家办公的话题是比较多的,大部分都在说在家办公效率比较低 。我的真实感受是 ,办公效率高低要看具体做哪些事情 ;比如开需求分析会 ,讲真的我个人感觉真的是有点难 ;再比如学员在使用中出问题 ,单纯使用钉钉聊天除了不能及时回复之外还会理解不到位;上述都是效率大打折扣的地方 。对于技术职位来说 ,需求分析完事之后开始写代码阶段在家应该是比公司高得多 。就拿我来说 ,一个人一个桌子在一个房间里面闷头写代码,效率美滋滋的。

    还有就是 19 年我们都喊着太难了,很多人在 19 年末定下 2020 年要努力奋斗的目标 ,没想到在 20 年初就被现实按在地上狠狠摩擦 。

     

     

    由于老家这边道路交通管制原因 ,回北京是一个难题 。回去被隔离 14 天又是一个难题。

     

    截止到明天我已经回老家整整一个月了 ,印象中应该是没有这么长时间过 。不考虑其他问题的话在家就一个字真爽 。

     

    不过还是希望疫情早点结束 ,实现自己的价值 。要不然有点慌 。

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