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  • 前端工程师简历模板

    2018-05-24 12:57:16
    帮助学Web前端的设计师投简历时的简历模板,还有写简历会遇到的问题
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  • 前端工程师简历

    万次阅读 2018-07-18 10:12:35
    WEB前端工程师职位要求 能手写 HTML/JavaScript/CSS, 熟悉 jQuery 有丰富的关于 Web 标准、易用性、浏览器端原理的经验 有一定的英文基础,能阅读英文文档和邮件 有团队协作精神。善于学习,乐于探索,不墨守成规 ...

    总结一下

    • 理解Web,W3C标准 (一淘,SAE,云适配,Zealer,小米,蘑菇街,DNSpod,百姓网)

    • jQuery (云适配,金蚕网络,小米)

    • 跨浏览器适配 (一淘,Zealer,蘑菇街,)

    • HTML5 (云适配,小米,金蚕网络,DNSPod,新浪手机微博)

    • Web语义化 (云适配)

    • 后端语言或经验 (一淘,云适配,小米,金蚕)

    • Backbone或Angular (云适配,小米,DNSPod)

    • Ajax (云适配)

    熟悉Web|W3C标准

    可以很明显的看到"熟悉web标准"是非常非常重要的.那到底什么是Web标准呢? 请看这里http://www.w3help.org/zh-cn/standards/

    这列表看的我想哭,说实话这一条我就不合格,不过话说回来,我觉得招聘要求并不一定是看完W3C标准这么严格(看完的人应该很少吧TT)

    HTML5还是兼容适配

    这里我们惊喜的发现,HTML5要求的企业比跨浏览器兼容的要多了.首先我是早早的放弃要求IE6-8的,除了不会兼容写法之外,由于我喜欢尝新,系统都是win8, OS X,Linux.玩很多系统却没有可以装IE6的地方.更何况会IE6的会考虑用户体验么?

    后端经验

    后端经验,这个我很喜欢,因为我会各种后端开发,C, NGINX, PHP, Perl, Python, Erlang, Nodejs.哇咔咔,我最不担心的就是这个了.

    语义化

    Web语义化,这个在我列的这些招聘中只有云适配,但实际上经常能看到要求web语义化的,特别是一些很重视前端代码的都有这要求.那到底什么是Web语义化呢?

    看看知乎上的大妞怎么说的http://www.zhihu.com/question/20455165

    一个语义化PPThttp://justineo.github.io/slideshows/semantic-html/

    可以看到大家都说"语义化就是让机器也懂".说这话我真想拍死它,机器不是只懂0和1么.(不过Web语义确实是这么被定义了)

    具体语义化请看下篇博客!

    jQuery

    一般企业都会要求至少会一种流行框架,这个流行框架中肯定会有jQuery

    因此,掌握jQuery,走遍天下都不怕,最近我正在手写jQuery,不过完全不考虑兼容,也很少考虑健壮,只是为了熟悉原理,掌握API,相信手写一遍后在简历中写上熟练使用jQuery还是没问题的

    HTML5

    由于html5用的并不多,我只有在intel面试中问到了html5的问题,不幸的是intel面试官直接问我worker怎么消息传递

    当时我就擦了,我玩过这么多html5,唯独没玩过worker,真是哪壶不开提哪壶

    不过html5如果仅仅是接口的层面上,都非常简单,api设计的很人性化,在说自己玩过html5,最好都要完全了解

    Angular或Backbone

    企业有时会要求这些MVW框架,我在之前学习过Backbone,尝试开发过一个小应用,也自己实现过简单的MVVM,但要是说面试,我还是很虚的.

    我在学习的时候觉得Angular和Backbone特别复杂,不像jQuery用起来感觉自己也能实现一个那样.要想在简历上写上熟悉Backbone,恐怕是要自己去多次实践才行

    Ajax

    有些企业会要求ajax,我不知道ajax有什么要了解的.不就自己写个小函数么,用jQuery的话更简单.不过我看了下jQuery的ajax模块,直接把我吓尿,复杂到爆表,后来导致我完全不想看jQuery源码,我最近在手写的时候也很少去借鉴源码,因为根本看不懂啊

    HTTP

    上面没有一条要求熟悉HTTP协议,但我觉得这也是很重要的,了解HTTP协议对于网站的涉及有着至关重要的作用

    至少应该知道为什么Cache-controlmax-age大于Expires(上次朴大问的TT)

    了解HTTP,看NGINX源码最好不过了,调试NGINX可以对各种错误信息状态码,以及各种头部有很深的理解,当然,如果你已经牛到可以手写NGINX,那你可以去应聘掏宝tengine组了..(话说我觉得不是太难唉.)

    切图

    切图属于UI设计了,但前端应该也懂,以前我甚至不知道什么切图,现在看来切图是快速建站的最佳方案,一切都用截下的img,大量使用relative,absolute布局

    bootstrap

    切图的反义词就是bootstrap了,一切用img实现的css效果都是耍流氓

    站在css巅峰的bootstrap到了3.0版本,直面响应式设计

    响应式设计就是切图建站的软肋,图片可以有很好的IE兼容,但响应式做不了

    不过几乎没有企业要求掌握响应式布局和CSS预编译技术

    一些企业的前端招聘事例

    一淘网招聘

    http://apps.weibo.com/djzhaopin/sign

    资深前端开发工程师 岗位要求: 
    . 熟练掌握各种Web前端技术(HTML/CSS/Javascript等)和跨浏览器、跨终端的开发; 
    . 深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验; 
    . 至少熟练使用一门服务端语言(如:Java/Python/PHP/NodeJS等),并有项目经验; 
    . 对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作; 
    . 在博客或Github上有技术沉淀者优先。

    新浪SAE

    SAE

    云适配

    云适配

    ZEALER中国

    ZEALER中国

    小米

    http://www.neitui.me/j/4465

    * 最好有2年以上前端开发经验
    * 懂javascript,了解其最基本语言特性,比如prototype chain,function is first class member这些知识,并在项目中经常使用他们
    * 理解CSS/HTML规范。懂HTML5, CCS3更好。有过流行库,比如jquery, dojo, prototype的使用经验
    * 对流行的框架,比如Angular JS, backbone, ember等有过研究是加分项
    * 了解基本算法,有过后台开发经验,知道一个request从前端用户click一直到后台数据库中的lifecycle是加分项

    蘑菇街

    http://www.neitui.me/j/4501

    职位要求:
    .细心,热爱技术,喜欢钻研;
    .成就感来自用户的认可.来自亲手实现的产品,来自亲手解决的疑难杂症;
    .良好的表达和理解能力,良好的学习能力,良好的解决问题能力;
    .精通主流Web前端技术,包括XHTML/XML/CSS/Javascript等;
    .深刻理解Web标准,对浏览器兼容性问题有丰富经验;

    金蚕网络

    http://www.uzwan.cn/job.html

    html岗位要求
    . 熟练使用html,css,js等前端开发技术
    . 熟悉html5,css3,等移动前端开发技术
    . 熟练使用yui,jQuery之类的流行js框架之一
    . 熟练使用js面向对象编程,有大型js项目经验者优先
    . 熟悉canvas,webgl编程优先
    . 熟悉python优先
    . 有server编程经验者优先
    . 有游戏开发经验者优先

    DNSPod

    http://www.v2ex.com/t/76307#reply0

    WEB前端工程师职位要求
    能手写 HTML/JavaScript/CSS, 熟悉 jQuery 有丰富的关于 Web 标准、易用性、浏览器端原理的经验 有一定的英文基础,能阅读英文文档和邮件 有团队协作精神。善于学习,乐于探索,不墨守成规
    加分:
    热爱了解或分享互联网前沿技术如: HTML5/CSS3/Backbone.js/sea.js/CoffeeScript

    新浪手机微博

    http://www.neitui.me/j/4364

    职位要求:
    .本科以上学历,计算机相关专业; 
    .两年以上前端开发经验,有移动前端开发经验 ;
    .精通 HTML5、JavaScript 等前端技术;
    .具有较强的学习能力和洞察力; 
    .具有良好的沟通能力和团队合作精神。

    百姓网

    http://jobs.baixing.com/

    -2年Web前端开发经验;
    熟悉HTML、CSS、JavaScript等前台相关技术;
    熟悉W3C网页标准;
    熟悉PHP,或者熟悉任何一门其他编程语言,我们欢迎任何一门语言的加入;
    充满好奇心,对新鲜事物有浓厚的兴趣;
    很强的学习能力,新的东西可以很快地学会;
    有责任感和服务意识,尽量想让周围的人更快乐;
    希望你是一个好玩的人,可以给别人带来欢乐的人。
    展开全文
  • web前端工程师简历

    2021-03-10 07:21:21
    我是来自吉林的前端开发工程师,2016年毕业于北华大学电子信息科学与技术(本科)专业,2015年10月份开始第一份前端开发工作,至今已经有两年前端开发经验。有着坚实的前端开发基础,并且一直保持对新技术的学习热情。...

    我是来自吉林的前端开发工程师,2016年毕业于北华大学电子信息科学与技术(本科)专业,2015年10月份开始第一份前端开发工作,至今已经有两年前端开发经验。

    有着坚实的前端开发基础,并且一直保持对新技术的学习热情。熟练使用HTML5、CSS3以及JavaScript(jQuery,Zepto);对流行的前端开发框架,比如Bootstrap3和Foundation5都有实际开发项目;能熟练使用前端开发工具,比如Gulp.js、Seajs、WebPack和Less等等;学习了AngularJS和React,但更加喜欢轻巧、高性能、可组件化的MVVM框架Vue.js,并在实际的开发项目中使用;学习了Node.js(Express)、ECMAScript6,MongoDB等技术,希望在往后的开发项目中得到实践提升。

    乐于分享,长期活跃在GitHub上,有不少开源的项目。有 个人的技术博客 ,使用Jekyll搭建,分享一些前端开发经验和工具。 在前端开发社区发布过教程,比如一个简单的 vue.js 实践教程 ,希望自己的学习经验能带给别人帮助。

    爱读书,爱听歌,爱游泳,爱跑步,爱爬山。代码不是生活的全部。

    展开全文
  • 热爱前端行业,经过几年的拼搏,让我变得成熟有耐心,在压力与困难面前有很好的分析问题与解决问题的能力,这也让我以最短的时间进入最佳状态自我评价(案例二)1、精通HTML和CSS;能够编写出高质量的并且兼容主流...

    自我评价(案例一)

    ?性格随和,容易相处

    ?认真负责,对新技术比较敏感,自学能力强

    ?有较强的上进心,未来想成为一名全栈工程师

    ?热爱前端行业,经过几年的拼搏,让我变得成熟有耐心,在压力与困难面前有很好的分析问题与解决问题的能力,这也让我以最短的时间进入最佳状态

    自我评价(案例二)

    1、精通HTML和CSS;能够编写出高质量的并且兼容主流浏览器的结构样式。 2、掌握原生JS;理解JS 的面向对象;熟练使用jquery常用的类库插件;AJAX等插件的熟练使用。 3、熟练掌握Angular js指令及依赖注入的使用。 4、熟练使用Bootstrap进行响应式网页制作。 5、熟悉使用HTML5+CSS3各种新技术,实现canvas绘图、svg绘图等。 6、熟悉PHP、MySQL、HTTP协议;实现服务器功能,访问数据库;

    自我评价(案例三)

    精通W3C标准,熟练运用HTML+CSS或HTML5新特性来制作规范的页面。

    熟练解决浏览器兼容、差异问题,遵循Yahoo优化黄金守则,优化前端页面性能。

    熟练运用原生JavaScript、jQuery类库,了解ECMAScript5、6+标准语法。

    熟练Bootstrap\UI、JQuery EasyUI、animateCSS等Dom\应用级框架。

    熟练$Ajax、JSONP交互以及JSON转化解析,同后台快速对接。

    熟练Photoshop、Fireworks、InDesign等切图工具,实现Psd\Prd文档或设计稿。

    常用Eclipse、HBuider、Sublime Text、IntelliJ IDEA、Visual Studio、WebStorm前端工具。

    熟悉Web2.0标准,DOM,XML,Highcharts等相关技术。

    熟悉AngularJS与移动端Ionic框架,了解其MVC框架思想与MVVM设计模式。

    擅长前端PC端\客户端页面搭建,快速制作弹性或Web响应式页面,。

    热爱计算机硬件技术,喜好研究计算机操作系统。

    自我评价(案例四)

    1.两年多的web前端开发工作经验,熟练运用DIV+Css/CSS3/HTML/jQuery/ajax等技术来实现页面布局与效果,熟练运用PS/AI一/Dreamweaver/HBuilder/PHPstorm、掌握svn,git使用流程,熟练运用Angular Js框架运用路由模块化开发等,了解less react等技术,能够使用grunt等自动化构建工具。有较强的团队合作与自学能力。

    2.为人幽默,活泼,有责任感。

    3.喜欢交朋友,与人热情。

    展开全文
  • 今天我们来聊聊前端工程师简历怎么写,希望能够对大家有帮助。 简历的重要性 简历的作用其实一直被忽视,即使是有人内推,简历也是必须认真对待的。很多人找朋友内推都是随便在人才网上填了几个表单生成个word...

    前阵子知乎有个话题叫做《为什么前端工程师很难找》很火,你可以发现在社交网络上到处都在招前端工程师,但又有一堆前端工程师觉得怀才不遇。

    其实前端工程师并不少,但很多时候合适的前端工程师难找。可能是由于程序员比较内向,前端工程师都没有把自己最厉害的那一面表现出来。今天我们来聊聊前端工程师的简历怎么写,希望能够对大家有帮助。

    简历的重要性
    在这里插入图片描述

    简历的作用其实一直被忽视,即使是有人内推,简历也是必须认真对待的。很多人找朋友内推都是随便在人才网上填了几个表单生成个word文档自己都没看一下就直接扔过来,所以我们经常可以收到一些乱码或者奇奇怪怪的简历。甚至有些人会觉得简历只是走个形式,内推的话通过第一轮没问题。如果收简历的是技术负责人认识你还好,不然很多时候这种做法只能是呵呵了。

    通过招聘网站上发一个招聘信息,行情好的话,一天大概可以收到15份简历。如果每份简历花3分钟看,看完这些简历起码45分钟。当然,我肯定不会花45分钟去看这些简历。要不基本就不用咋干活了,有些简历甚至扫一下就知道可以删除了(因为写得实在是太烂了)。

    所以简历生存的关键其实就是在短时间内在招聘方展示你的亮点。请记住我上面这句话的重点,“短时间”、“亮点”。

    知己知彼,百战不殆

    前面提到的,要突出自己的亮点。何为“亮点”,亮点是相对于招聘方是高价值的东西。所以这个时候我们要了解对方要什么。

    一般我们可以通过多个渠道了解到对方的岗位工作内容。

    1.官方的岗位介绍

    2.与你联系的内推同学

    3.通过自己的关系联系到招聘方内部的同学进行了解。

    不要只准备一份简历

    通过前面收集到的招聘岗位的分析,就可以针对性的提供对应的简历。

    例如前端工程师在每个公司的工作定义不一样,在A公司的前端工程师是负责设计理念还原,到了B公司则前端工程师可能会是全栈工程师。

    很多人只做了一份简历去投简历,所以A公司很容易收到适合B公司的简历,B公司也很容易收到适合A公司的简历。这个时候即使你本身技术没问题,但简历上没体现你符合这个岗位的高价值,很可能因此就这么被涮下来。

    事情做好准备工作很重要。

    简历怎么写

    我比较推荐各位把简历分成5个板块:个人信息、工作业绩、作品展示、影响力展示和荣誉列表。

    个人信息

    个人信息这块主要填写的是基本信息,主要用来判断你的条件是否满足某些硬性要求。一般需要填写的是姓名、年龄、性别、婚姻、电话、学历、邮箱、QQ、博客地址、工作年限、所在城市、籍贯,颜值高的同学可以附上相片,其他其实没必要写太多,像身份证号码、宗教、政治面貌、父母亲职业这些都不需要写到个人信息里面。

    在这里要特别提醒的是3个事情:

    1.联系电话需要反复确认是否是正在使用的号码;

    2.邮箱尽可能用使用QQ邮箱,QQ邮箱收邮件可以第一时间知道(当然,前提必须是你设置了微信提醒和QQtips弹出)。之前网上有炒作过简历放QQ邮箱会被鄙视的话题,相信我,大部分面试官或者Hr不会在意你用什么邮箱的,更在乎你能力行不行。

    3.QQ号码是为了验证用,加好友时不要出现某些莫名奇怪的提问验证。“猜猜我是谁”还能回答,要是一堆火星文就不知道咋说了

    工作业绩

    工作经历

    工作经历是一个比较重要的内容,先展示下我经常收到的反面案例截图

    从简历上来看,我们确实可以看到这位同学工作了3年,但我们却没办法看出他3年的工作经验积累在这里,甚至可以理解成一个经验用3年。在同样工作三年的简历里面挑,我为什么要选他?

    好的工作经历其实应该这么写,

    1.介绍一下公司名称和在职时间。

    2.用简单的语言描述一下你的项目。

    3.评价你做这个项目的业绩如何(当然是要往好的方面去)

    4.描述下你在这里面主要有什么影响力的东西

    例如,这样的写法虽然还是比较简单,但与前面的见光死简历一对比,给人的印象就不一样了。

    在这里要特别提醒的是:

    1.工作经历这一块是后面面试的内容之一,所以千万不要弄虚作假。要不很容易露马脚直接被刷掉

    2.如果你不是应届生,实习经历也要写进去的话,最好注明下。免得让面试方觉得跳槽太频繁。

    作品展示

    作品展示这块我建议展示内容不要超过五个,而且必须是自己的代表作。我曾经从招聘网站自动过滤的简历堆里面捞出一个不错的简历,就是因为他的作品展示有几个一看就感觉好nb。有链接的话,最好能够直接从简历上可以点击过去。有些工作三四年的同学还把大学的程序练习代码都拿出来,这个真心就没必要了。

    影响力展示

    影响力这块一般可以通过分享来体现。

    简历上可以列举一些你在写过的文章,可以直接访问的页面可以直接贴地址。如果无法直接访问可以考虑保存成附件一起打包提交过去。

    如果参加过一些业内技术分享会,例如webrebuild,前端圈,w3ctech的同学,也可以将参加的时间及分享的内容列一下,将ppt作为附件加进去。

    当然,如果你有github或者博客地址,也记得在此处写下。

    荣誉列表

    这块是有助于从侧面让面试官知道你的能力及影响力的,例如“年度最佳新人”。所以如果有的话,可以写一下,列举一下获奖原因,最好能够将评语也写进去。如果没有的话,不写也没关系。

    简历的排版与格式

    不要使用某些传统人才网站生成的word文档,那种看起来真的好累。当然也不要特别地去装饰,不用专门在word文档里面拉升一个大牡丹图当背景。

    如果是纸质简历,白纸黑字,如果可以,尽可能加入一些你应聘公司的元素。例如以前大学我找工作的时候,页眉处基本会放一个应聘公司的logo。这个可以显著提高简历通过率。

    使用mac生成文档的同学记得要试发一下邮件,保证win系统下文档不会乱码。

    另外作为前端,我们更希望是把简历当作作品提交过来的。曾经有位同学将他的简历包装成一个minisite提交过来,技术印象加分妥妥!

    简历的投递

    是不是简历写得好,就一定可以成功通过呢。当然不是啦。

    除开实际个人能力问题,简历的投递也是很关键。常见的简历投递渠道其实有几种:

    1.传统的人才招聘网站

    2.拉勾网、秒聘网等新型招聘网站

    3.QQ群等社交网络

    4.公司官网

    我们比较推荐各位使用后三个投递渠道。

    传统的人才招聘网站存在的问题是面试方看简历免费,但拿联系方式要钱。所以大部分时候,面试官其实不会到上面去找简历(因为找到又联系不上)。

    第二三种渠道双方获取信息都是免费的,而且不少公司也开始有内推奖励,会有不少人去通过第二三种渠道去发布招聘信息。通过个人渠道可以更快更好的得到招聘1V1服务,更好地帮你推动整个应聘流程。
    总结
    好的简历其实是一个好的营销方案,包装的产品是你自己。其实无论找不找工作,我还是比较建议各位定期去整理一下自己的简历去试试,可以了解到现在的技术趋势,自己是否会落后,是否有新的领域可以去探索。

    展开全文
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