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  • web前端简历模板.pdf

    2021-01-16 09:35:37
    web前端求职简历
  • 应届生web前端简历模板适用于相关岗位求职使用。本作品提供DOC格式文件可免费下载
  • web前端简历简历简历

    2018-09-20 16:15:05
    web前端简历web前端简历web前端简历web前端简历web前端简历web前端简历web前端简历web前端简历web前端简历web前端简历web前端简历
  • WEB前端简历模板

    万次阅读 多人点赞 2019-10-15 17:15:36
    WEB前端简历模板 详细资料 姓名:XXX 出生年月:XXXX年X月 名 族:X族 政治面貌:XXXX ...

    WEB前端简历模板

    详细资料

                 姓名:XXX  出生年月:XXXX年X月                                            
    
                     名 族:X族                                 政治面貌:XXXX                                                       
    
                     Q Q:1000000000                      联系电话:110110110110                                             
    
                     E-Mail:xxx@163.com           博客:http://xxx.com
    

    教育背景

                       时间:20XX/0X----20XX/0X                                          学校:XXXX大学
    
                       专业:XXXX                                                             学历:本科
    
                       主修课程:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
    
                       获得奖励:XX一等奖、XX国家奖学金
    
                       在校经历:(1)XXX  (2)XXXXXXX     (3)XXXXXXXX
    

    技能特长

    1.精通DIV+CSS布局的HTML代码编写,熟练手写符合W3C标准的代码,能够根据交互原型和UI设计图完整制作出网页;

    2.熟悉Javascript、css3和html5,且能熟练运用JQuery框架实现网页常用特效,掌握面向对象编程思想;

    3.熟练应用dom、xml、json等相关技术;

    4.熟悉Bootstrap前端框架,了解Nodejs和Angularjs以及less,sass、git、github等技术和团队协作开发工具;

    5.具备抗压能力、且有一定自学能力,能够熟练阅读使用中文API,英文API可以大概看懂并运用;

    6.担任项目组长并组织团队开发过电商、企业和移动端网站前端项目;

    工作经历

      (20XX.6-20XX.8)   XXXXXXXX有限公司                            实习生
    

    1、设置地区网络架构(办公楼、园区)

    2、配置网络路由器协议(RIP、OSPF)

    3、进行真机操作配置

      (20XX.7-20XX.11)  XXXXXX公司                                       实习生
    

    1、参与多个不同项目的前端开发工作:包括企业站、电商网站、个人博客、移动端网站等;

    2、参与讨论项目分工和编写工作计划;

    3、根据项目需求开发项目前端页面,还原效果图,将psd文件写出html页面,并适应各主流浏览器;

    4、使用js、jq、h5和c3实现页面特效,并解决特效兼容性问题;

    5、使用浏览器Firebug工具进行页面调试解决BUG;

    6、编写项目开发总结,把错误和解决方案,兼容性问题如何解决写成文档。

    项目经验

    项目一、XXXXXX

    开发环境:Window7、chrome、360浏览器、ie、firefox

    开发工具:HBuilder、photoshop、Adobe Dreamweaver

    项目描述:雷锋网是深圳英鹏信息技术有限公司于2011年创办,从起始的科技博客,逐步发展成一个科技信息与产品服务平台。雷锋网拥有三大业务单元,深入移动互联网与智能硬件行业,为厂商及用户提供了涵盖媒体资讯、社会化传播、产品改进和预售等多元系统服务。在智能硬件领域,雷锋网已当之无愧处于领先媒体。

    责任描述:

    1、按照psd文档内容切好图片,准备布局;

    2、使用html、css完成网页布局;

    3、进一步使用H5和CSS3进行页面效果优化;

    4、检查代码,测试兼容性,修复bug;

    5、总结并提交开发文档。

    项目二、XXXXX

    开发环境:Window7、chrome、360浏览器、ie、firefox

    开发工具:HBuilder、photoshop、WampServer、Adobe Dreamweaver

    项目描述:联东集团,创立于1991年。经过二十多年的发展,形成了集产业园区运营、金融投资和模板钢结构为一体的集团化企业。产业园区作为联东集团主 要业务板块,独创聚合U模式,以”联东U谷”为品牌,成功进驻北京、上海、天津、重庆、沈阳、济南、青岛、无锡、南京、苏州、杭州、合肥、郑州、成都等二十 多座城市,产业园区项目已达六十多个,入园企业4000多家,是目前国内规模最大、产品系列最全、入住客户最多、运营体系最完善的产业园区专业运营商。

    责任描述:

    1、根据项目做出个人开发计划,搭建开发环境进行项目开发;

    2、使用DIV+CSS布局模式完成网页布局;

    3、使用原生js写出网页各种特效;

    4、添加公共部分,整理代码,完成页面优化;

    5、处理兼容性问题,使用浏览器Firebug工具查询bug并进行修复;

    6、总结并提交开发文档。

    项目三、XXXX

    开发环境:Window7、chrome、360浏览器、ie、firefox

    开发工具:HBuilder、photoshop、WampServer、Adobe Dreamweaver

    项目描述:小米官网是小米科技有限公司的官方网站,小米是一家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司,由雷军组建。已获得来自Morningside、启 明、IDG和小米团队4100万美元投资,其中小米团队56人投资1100万美元,公司估值400亿美元。其他核心产品有:基于Android深度开发的第三方操作系统 MIUI,智能手机即时通讯工具米聊,小米电视,和小米盒子,小米手机、MIUI、米聊是小米公司旗下三大核心业务。

    责任描述:

    1、整理整个项目内容,分配工作,给出公共部分样式代码;

    2、使用DIV+CSS布局模式完成网页布局;

    3、进一步使用H5和CSS3进行页面效果优化;

    4、使用原生js和JQuery框架写出网页各种特效;

    5、对各大主流浏览器进行兼容性处理,查询bug并进行修复;

    6、总结并提交开发文档。

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  • web前端简历的详解

    万次阅读 多人点赞 2016-11-22 08:55:26
    证书这项,你应该考虑的是你求职的职位需要什么证书,我们这里说的是web前端方面,那么你就说你获得哪些这方面的证书,其实在这里写与IT有关的证书都是可以的。 八、自我评价 自我评价就是介绍你的性格、优...
    一、基本信息

    基本信息就是介绍自己的姓名、性别、年龄、出生年月、婚姻状况、民族、籍贯、政治面貌、身高、现所在地、练习电话、电子邮箱等,其中一些事必须要写的,有些事不需要写的,看个人情况。

    二、求职意向

    我对于求职意向,有以下建议,大家可以参考以下:
      1、切忌写很多意向,如果写了很多意向,特别是相关性不强的,我们会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考,所以很盲目;
      2、作为应届毕业生,如果去现场招聘会,可以准备两种简历,一种是与专业相关的简历,意向写:金融类;一种是文职类的简历,意向可写:行政人员或者助理等等,可以根据实际的招聘岗位,直接投递简历。如果字写的不错的话,干脆空在那里,到了现场填写也可以的;
      3、如果是网上投递简历,就不存在填写什么了,根据意向岗位,直接更改简历即可,网上投递简历要注意不要重复投递,会被网站(51job)直接拉为:恶意投递简历,用人方根本无法看到简历,可以电话询问一下是否开始筛选简历等等。

    三、工作经验

    有没有经验那不是谁说了算的,要技术硬,你自己做几个案例,拿去应聘,笔试考不倒你,上机难不到你,给你个需求你能搞定,这就是有经验。如果你搞不定有经验也没用。写法一般为:

    xx年3月—至今    xx有限公司,担任PHP开发工程师。工作描述:1、使用HTML标记、div+css+javascript Dom操作等前端WEB技术进行网站的开发与制造;
    使用mvc思想、oop面向对象思想、ThinkPHP模板框架、基于jQuery的EasyUI框架、Smarty模板引擎等技术来做项目开发;
    xx年3月—xx年7月  xx有限公司,担任数据库和网页设计。工作描述:1、负责编写详细需求分析和客户管理模块;2、实现了客户添加、客户修改、客户删除、批量删除客户、分页等几大功能;3、分别用到Myeclipse开发工具、orcal数据库、ssh、javascript、jquery等开发技术,现几大功能运行稳定,运算速度明显变快。

    四、项目经验

    首先,对应届生而言,个人感觉在学校是很难学到比较实用和前沿的技术,不过一般公司对实习生的项目经验不会要求太高,先打好基础,多看一些面试的题目,争取进大公司实习。对非应届生而言,那么项目经验就很重要了。有了明确的项目经验,证明你对这个工作是理解做什么的,至于你懂多少,那在笔试和面试就能见分晓,但前提是你有这个机会去笔试和面试,所以写好项目经验还是很重要的。

    五、教育背景

    教育背景一般就是介绍你的最高学历的地方,学校名称、专业名称、最高学历、毕业日期(非应届生)等。高中及一下学历就没有写的必要了。

    六、专业技能

    专业技能不是写你学校的那个专业技能,而是你目前求职的职位所相关掌握的技能,例如:

    计算机语言:HTML、CSS、JS、C++、Flash/Flex、Silverlight、XML

    网页编辑器:Adobe Dreamweaver、Frontpage、CSSDesk、Drawter

    数据库软件:Oracle、SQL Sever、Access

    操作系统:Windows、Linux、Unix、iOS

    编程软件:Delphi、VC++

    七、获得证书

    证书这项,你应该考虑的是你求职的职位需要什么证书,我们这里说的是web前端方面,那么你就说你获得哪些这方面的证书,其实在这里写与IT有关的证书都是可以的。

    八、自我评价

    自我评价就是介绍你的性格、优缺点、特长、能力表现等,说的要简洁,精而简是关键。





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  • web前端简历怎么写?

    千次阅读 2020-09-24 15:40:18
    前端工程师简历怎么写? 其实前端工程师并不少,但很多时候合适的前端工程师难找。可能是由于程序员比较内向,前端工程师都没有把自己最厉害的那一面表现出来。今天我们来聊聊前端工程师的简历怎么写,希望能够对...

    前端工程师简历怎么写?

    其实前端工程师并不少,但很多时候合适的前端工程师难找。可能是由于程序员比较内向,前端工程师都没有把自己最厉害的那一面表现出来。今天我们来聊聊前端工程师的简历怎么写,希望能够对大家有帮助。

    简历的重要性

    简历的作用其实一直被忽视,即使是有人内推,简历也是必须认真对待的。很多人找朋友内推都是随便在人才网上填了几个表单生成个word文档自己都没看一下就直接扔过来,所以我们经常可以收到一些乱码或者奇奇怪怪的简历。甚至有些人会觉得简历只是走个形式,内推的话通过第一轮没问题。如果收简历的是技术负责人认识你还好,不然很多时候这种做法只能是呵呵了。

    通过招聘网站上发一个招聘信息,行情好的话,一天大概可以收到15份简历。如果每份简历花3分钟看,看完这些简历起码45分钟。当然,我肯定不会花45分钟去看这些简历。要不基本就不用咋干活了,有些简历甚至扫一下就知道可以删除了(因为写得实在是太烂了)。

    所以简历生存的关键其实就是在短时间内在招聘方展示你的亮点。请记住我上面这句话的重点,“短时间”、“亮点”。

    知己知彼,百战不殆

    前面提到的,要突出自己的亮点。何为“亮点”,亮点是相对于招聘方是高价值的东西。所以这个时候我们要了解对方要什么。

    一般我们可以通过多个渠道了解到对方的岗位工作内容。

    1.官方的岗位介绍

    2.与你联系的内推同学

    3.通过自己的关系联系到招聘方内部的同学进行了解。

    不要只准备一份简历

    通过前面收集到的招聘岗位的分析,就可以针对性的提供对应的简历。

    例如前端工程师在每个公司的工作定义不一样,在A公司的前端工程师是负责设计理念还原,到了B公司则前端工程师可能会是全栈工程师。

    很多人只做了一份简历去投简历,所以A公司很容易收到适合B公司的简历,B公司也很容易收到适合A公司的简历。这个时候即使你本身技术没问题,但简历上没体现你符合这个岗位的高价值,很可能因此就这么被涮下来。

    事情做好准备工作很重要。

    简历怎么写

    我比较推荐各位把简历分成5个板块:个人信息、工作业绩、作品展示、影响力展示和荣誉列表。

    个人信息

    个人信息这块主要填写的是基本信息,主要用来判断你的条件是否满足某些硬性要求。一般需要填写的是姓名、年龄、性别、婚姻、电话、学历、邮箱、QQ、博客地址、工作年限、所在城市、籍贯,颜值高的同学可以附上相片,其他其实没必要写太多,像身份证号码、宗教、政治面貌、父母亲职业这些都不需要写到个人信息里面。

    在这里要特别提醒的是3个事情:

    1.联系电话需要反复确认是否是正在使用的号码;

    2.邮箱尽可能用使用QQ邮箱,QQ邮箱收邮件可以第一时间知道(当然,前提必须是你设置了微信提醒和QQtips弹出)。之前网上有炒作过简历放QQ邮箱会被鄙视的话题,相信我,大部分面试官或者Hr不会在意你用什么邮箱的,更在乎你能力行不行。

    3.QQ号码是为了验证用,加好友时不要出现某些莫名奇怪的提问验证。“猜猜我是谁”还能回答,要是一堆火星文就不知道咋说了

    工作业绩

    工作经历

    工作经历是一个比较重要的内容,先展示下我经常收到的反面案例截图

    从简历上来看,我们确实可以看到这位同学工作了3年,但我们却没办法看出他3年的工作经验积累在这里,甚至可以理解成一个经验用3年。在同样工作三年的简历里面挑,我为什么要选他?

    好的工作经历其实应该这么写,

    1.介绍一下公司名称和在职时间。

    2.用简单的语言描述一下你的项目。

    3.评价你做这个项目的业绩如何(当然是要往好的方面去)

    4.描述下你在这里面主要有什么影响力的东西

    例如,这样的写法虽然还是比较简单,但与前面的见光死简历一对比,给人的印象就不一样了。

    在这里要特别提醒的是:

    1.工作经历这一块是后面面试的内容之一,所以千万不要弄虚作假。要不很容易露马脚直接被刷掉

    2.如果你不是应届生,实习经历也要写进去的话,最好注明下。免得让面试方觉得跳槽太频繁。

    作品展示

    作品展示这块我建议展示内容不要超过五个,而且必须是自己的代表作。我曾经从招聘网站自动过滤的简历堆里面捞出一个不错的简历,就是因为他的作品展示有几个一看就感觉好nb。有链接的话,最好能够直接从简历上可以点击过去。有些工作三四年的同学还把大学的程序练习代码都拿出来,这个真心就没必要了。

    影响力展示

    影响力这块一般可以通过分享来体现。

    简历上可以列举一些你在写过的文章,可以直接访问的页面可以直接贴地址。如果无法直接访问可以考虑保存成附件一起打包提交过去。

    如果参加过一些业内技术分享会,例如webrebuild,前端圈,w3ctech的同学,也可以将参加的时间及分享的内容列一下,将ppt作为附件加进去。

    当然,如果你有github或者博客地址,也记得在此处写下。

    荣誉列表

    这块是有助于从侧面让面试官知道你的能力及影响力的,例如“年度最佳新人”。所以如果有的话,可以写一下,列举一下获奖原因,最好能够将评语也写进去。如果没有的话,不写也没关系。

    简历的排版与格式

    不要使用某些传统人才网站生成的word文档,那种看起来真的好累。当然也不要特别地去装饰,不用专门在word文档里面拉升一个大牡丹图当背景。

    如果是纸质简历,白纸黑字,如果可以,尽可能加入一些你应聘公司的元素。例如以前大学我找工作的时候,页眉处基本会放一个应聘公司的logo。这个可以显著提高简历通过率。

    使用mac生成文档的同学记得要试发一下邮件,保证win系统下文档不会乱码。

    另外作为前端,我们更希望是把简历当作作品提交过来的。曾经有位同学将他的简历包装成一个minisite提交过来,技术印象加分妥妥!

    简历的投递

    是不是简历写得好,就一定可以成功通过呢。当然不是啦。

    除开实际个人能力问题,简历的投递也是很关键。常见的简历投递渠道其实有几种:

    1.传统的人才招聘网站

    2.拉勾网、秒聘网等新型招聘网站

    3.QQ群等社交网络

    4.公司官网

    我们比较推荐各位使用后三个投递渠道。

    传统的人才招聘网站存在的问题是面试方看简历免费,但拿联系方式要钱。所以大部分时候,面试官其实不会到上面去找简历(因为找到又联系不上)。

    第二三种渠道双方获取信息都是免费的,而且不少公司也开始有内推奖励,会有不少人去通过第二三种渠道去发布招聘信息。通过个人渠道可以更快更好的 得到招聘1V1服务,更好地帮你推动整个应聘流程。

    总结

    好的简历其实是一个好的营销方案,包装的产品是你自己。其实无论找不找工作,我还是比较建议各位定期去整理一下自己的简历去试试,可以了解到现在的技术趋势,自己是否会落后,是否有新的领域可以去探索。

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  • 如今前端市场需求不断增加,前端从业人员很多,但中高级开发及以上却非常稀缺。前端招聘也是所有猎头及 HR 的痛点所在,在这种混乱的环境中,如何让自己突出重围?需要实力,也需要技巧。因为我平时会负责筛选简历,...
     如今前端市场需求不断增加,前端从业人员很多,但中高级开发及以上却非常稀缺。前端招聘也是所有猎头及 HR 的痛点所在,在这种混乱的环境中,如何让自己突出重围?需要实力,也需要技巧。因为我平时会负责筛选简历,在看过大量简历之后,对于简历的内容及形式有一些自己的看法。本文主要讲述技术简历应该包含哪些内容以及注意事项,不会涉及面试相关技巧,毕竟通过简历筛选是第一步![在这里插入图片描述](https://img-blog.csdnimg.cn/20191022101040818.jpg?x-oss-process=image/watermark,type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk,shadow_10,text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L2RhY2hlbmd4dXl1YW4=,size_16,color_FFFFFF,t_70)
    

    关于面试
    去年一年差不多面了有一百号人,经历了面试与被面之后,对招聘确实有很多看法。面试是一个非常有难度的工作。为了更合理的招人,我也看过很多关于技术招聘的文章,但是没有任何方法是百分百准确的。每一种面试方法都存在片面性。但我承认大部分面试官都倾向于找一个与自己类似的人。在这里必须要说一下面试官的问题。在很多公司包括大厂的一面中,大部分面试官可能缺乏经验,面试题不够典型,对于取舍往往犹豫不决,所以面试官为了降低风险,往往选择淘汰应聘者。所以面试失败有时并不一定是应聘者的问题。

    以我个人的观点,应该从这样几个角度考察应聘者:基础知识(HTML、CSS、JS)、高级部分(源码、优化等)、积极性(开源项目、博客积累等)、视野(新技术的了解和学习)。对于应聘高级前端开发或者想去大厂的同学,这些内容在简历中都要有所体现。关于面试的详细内容,之后有时间再单独写一篇文章吧。

    内容
    首先看一下简历的内容,其中个人信息及项目经验是主要内容,需要详细填写。作为技术人员,除了基本的工作经历之外,平时的积累也要体现在简历上,比如开源项目、技术文章。这些都能体现技术人员的素养。

    简单说一下学历,学历一般会是 HR 的筛选标准。工作之后,我才意识到学历的重要性,尤其当你想要去一线互联网公司或者更高的待遇时,学历可能会成为你的绊脚石。本科学历几乎是最低门槛。千万不要用一些个例去安慰自己,如果真的没有这块敲门砖,就争取考个成人本科吧。或者你的技术可以强到让 HR 忽视你的学历。

    工作经历
    用人部门最关心的就是一个人的工作经历及项目经验。很多人在写自己做的项目时都不够详细,甚至很多弄虚作假的情况。对于在小公司工作或者前端工作偏轻的开发者,项目可能真的没什么可写,如果平时再不积极主动,可能真的是恶性循环。即使没有太多内容可写,也不要弄虚作假,尽量把项目描述的详细一点。比如做过哪些项目,用了哪些技术,遇到过什么问题,如何解决问题,这都是应该写清楚的地方。
    所以重点是得多写项目实战积累经验,可以让HR觉的你经验丰富,如果你缺项目,可以去小编学习裙:久思易柒尔尔留把思,翻译成阿拉伯数字就可以找到了、自己去里面下,都是最新的。多操作练习积累项目经验才是王道

    在面试过程中,我碰到很多应聘者连自己做过的项目都说不清楚,或者强行写一些主流技术,但是根本没有用过。在去年的面试中,通过基本知识及项目经验就可以刷掉一半以上的应聘者,可见这个行业的混乱程度。

    开源项目
    几年前就有项目将 GitHub 的内容生成个人简历。使用 GitHub 作为简历是一种很直接的方式。我面试的时候会直接询问应聘者有没有可以阅读的代码,这样或许可以减少一些偶然因素,毕竟面试题有一定的片面性。现在很多公司会要求应聘者提供高质量的 GitHub 地址,也是有原因的。

    开源项目是一个加分项。但是在我面试的人里面,几乎没有一个人有拿得出手的项目,很多人是为了面试提供的 GitHub,大多空空如也。我们不能因此否定一个人的能力,但至少说明这个人的积极性有待提高。做一个开源项目不需要特别强的技术能力,一个普通的 CSS 项目同样值得尊重。很多人不知道如何开始一个项目,网上也有关于如何做开源项目的文章,比如这篇开启你的开源项目生涯。如果平时善于思考,在工作之外善于总结,做一个开源项目并不是难事。

    但是我并不赞同为了面试而去做开源项目,做项目是一个积累的过程,不可能一蹴而就。

    技术文章
    作为技术人员,通过技术文章去分享技术是很光荣的事情。在大厂的面试中,面试官比较看重应聘者的分享能力,但是在工作中,能够分享的机会并不多,所以可以通过写技术文章去弥补。技术文章包括原创及翻译,在早期,写原创文章可能比较困难,所以可以尝试翻译优秀的技术文章。其实国内很多大牛博主的文章大多都是消化国外文章,然后再用自己的话写一遍。个人觉得翻译一篇文章往往比亲自写一篇文章收获更大。

    篇幅
    简历不要太长,对于工作多年的开发人员,肯定有很多项目可写,全部写出来也不太可能,而且过多的内容反而会舍本逐末,掩盖主要内容,最好控制在两页之内,把最能体现自己价值的内容写清楚。一页的话太少,可写的东西非常有限,除非你有非常优秀的项目,简单几句就能体现出你的过人之处。

    形式
    程序员的简历不需要太花哨,但是作为前端工程师,简历的样式也不能太朴素,既要体现出程序员的一面,也要有别于其他开发人员。所以重点是得多写项目实战积累经验,可以让HR觉的你经验丰富,如果你缺项目,可以去小编学习裙:久思易柒尔尔留把思,翻译成阿拉伯数字就可以找到了、自己去里面下,都是最新的。多操作练习积累项目经验才是王道
    在筛选的众多简历中,比较常见的是未加修饰的文档风格以及一些招聘网站自带的模板简历,那种表格样式的简历基本看不到了。我觉得文档风格是一种不错的形式,通过细致的排版可以把内容表现清楚,如果再稍加修饰可能会更好。

    在简历初筛阶段,千篇一律的简历风格会让 HR 反感。记得很多 HR 在联系我的时候,都说我的简历是在几十份中挑出来的唯一一份,我不禁暗喜。简历样式可能有一定加成,至少很容易被 HR 筛选出来。然而简历包装是在有内容的前提下,如果没有内容,只有样式,必然会失败。正如现代主义建筑大师路易斯·沙里文的一句名言:“形式追随功能”。
    总结
    网上有很多介绍如何写技术简历的文章,其中都会提到 FAB 法则、STAR 法则,这些法则的适用前提是我们真的有对应的内容可写,然而很多时候我们只是不知道该写些什么。尤其技术简历,积累非常重要,没有积累,简历只能是一张白纸。

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    在这过程中,也给一些同学的简历提了一些建议,结合自己写简历的经验,在这里写一篇文章聊一聊,如有不足之处还望指出和补充。 本文的主要内容: 为什么要认真写简历 在写简历的时候,我们需要关心什么 如何更好的...
  • Web前端面试指导(二):编写简历,吃透简历内容

    万次阅读 多人点赞 2016-09-20 09:21:57
    2.1 简历模板(仅供参考,不得千篇一律) ~~~~~~温馨提示~~~~~~简历模板文件在QQ群 490916635   2.2 吃透简历内容 2.2.1 吃透自己的简历 Ø 简历出现的名词术语要非常熟悉 Ø 简历出现的技术要...
  • 转载 web前端简历

    2016-09-21 10:21:00
    Web前端程序员简历模板 本简历模板由国内首家互联网人才拍卖网站「JobDeer.com」提供。 (括号里的是我们的顾问编写的说明,建议在简历书写完成后统一删除) 先讲讲怎样才是一份好的技术简历 首先,一份好的简历...
  • web前端高级简历模板

    2021-07-24 05:59:08
    web前端高级简历模板适用于岗位求职使用。本作品提供DOC格式文件可免费下载

空空如也

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