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    2018-09-08 01:01:36
    阅读量:1299
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  • 软通动力以各种理由扣工资,希望各位不要再去
    2011-02-15 16:49:00
    阅读量:7492
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  • 这段时间一直在投简历,为了生存,不得不工作啊上周面试完回来,发现邮箱收到 “中国邮电器材集团公司”人事发来的邮件,内容如下:
    2013-08-11 16:53:43
    阅读量:2834
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  •    我是在软通动力工作了三年程序员。在这三年我认识了一个公司,同时我的技术也得到了提高。我想说说这个公司--软通动力1.公司概况公司号称有4千多人,主要是外包公司,没有自己什么产品。只要外包什么都做。这个公司是吵着闹着要上市的,上层领导也红着眼要准备圈钱的。等待挣钱。如果赶上行情好了,就拼命的招人,行情不好了就拼命的裁人。2.公司福利假如你要进这个公司,那么就要
    2009-11-24 11:37:00
    阅读量:13062
    评论:7
  •    亲身经历,记录下来,也敬告各位刚出社会的毕业生们,面试的时候千万擦亮眼睛。说一下事情的前因后果吧,本人坐标深圳,本科毕业三年,两年多的专职前端开发的经验。上个月8号从上家公司离职,休息加上看java的学习视频,大概这样过了十五天,准备用java,Vue搭一个自己的个人博客。因为上家公司的后台是用java写的,有的老项目前端是用jsp加jquery写的,工作中也经常接触,所以对java相对...
    2018-09-14 11:46:43
    阅读量:1061
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  • 前言本文只谈"骗局",不谈其他,绝不引战,如有错误,希望指出我会及时改正,想要讨论的可以在留言区写下你的观点和经历。为什么要写这篇文章呢,近些年培训这个话题也比较火,很多在看这篇文章的朋友身边也应该有从培训机构出来的同事或者同学,所以大家应该对培训机构并不陌生,刚好最近也在招人,也面试了不少人,过程暂且不表,就说说看法吧。首先是水平不高,其次是造假包装;然后就是简历雷同、项目经验惊...
    2019-07-12 16:47:10
    阅读量:332
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  • 整个移动互联网测试的就业出现了一种很奇特的现象。应聘需求量非常大,但是应聘者却不知道以什么样的技能和能力去应聘。相对的,招聘需求量也很大,但是从千篇一律的招聘简章(如下图)中看得出来,大部分的企业和面试官自己都不清楚自己需要什么样子的测试人员。我见过很多测试人员换工作的理由是一直做手工测试,想学习自动化测试(当然隐含着待遇差的意思)。从短期来看,换工作可能会解决他们的问题。但是从长远来看,到了
    2018-01-28 09:45:36
    阅读量:3320
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  • 本文只谈'骗局',不谈其他,绝不引战,如有错误,希望指出我会及时改正,想要讨论的可以在留言区写下你的观点和经历。内容可能会给你带来不适,不过现实往往就是这么残酷,有些事情就是这么发生了。文中也只是提到几种情况,并不是每个人都会遇到,写这篇文章也只是给新人提个醒,没有其他的想法了。为什么要写这篇文章?近年培训比较火,毕业迷茫培训转行、工作不顺培训转行。刚好最近也在招人,面试了不少培训...
    2019-04-09 23:02:41
    阅读量:669
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