• 拉勾网:(大公司多,被拒频繁,平均学历要求最高,需要单个投递,动不动工作经验就5-10,这个有点扯犊子了,比如:iOS开发,20106月iOS系统才正式命名,在中国火起来不过是ipone4,ipone4s 发布后的2012初,也...

    1、几大招聘网站:

     

    拉勾网:(大公司多,被拒频繁,平均学历要求最高,需要单个投递,动不动工作经验就5-10年,这个有点扯犊子了,比如:iOS开发,2010年6月iOS系统才正式命名,在中国火起来不过是ipone4,ipone4s 发布后的2012年初,也就是说,真正研究这个,最早得是2012年左右,除去学习周期,项目历练,满打满算,中国iOS开发鼻祖波人物才四、五年经验,当然他说的也可能是所有工作的工作经验,但是你招的是iOS开发,相关开发经验多少年你必须要写明呀!)

    前程无忧(51job):(发布的职位与智联大多重复,比智联少一些,良莠不齐)

    智联招聘:(总体还是好的,不过工资都偏低,也是良莠不齐

    58同城:(骗子公司多,邀你去培训:会前端培训你做后台,会后台培训你游戏,会游戏培训你前端)

    猎聘网:(不断的给你发邮件,发短信,提示你的简历已被查看,让你订阅他们的服务,然后就没有然后了)

    BOSS直聘:(提示上传个人头像,结果我照其操作,一直上传不成功,导致无法注册,应该是web的锅)

    中华英才网(招的很多都是实习生,学历要求中专/大专,平均学历要求最低,无法在线聊天,还撺掇你下他们的APP)

     

    -----找-------工--------作---------分---------界---------线-------(2017.5.10)--------------------------

     

    2、手机端开发 (iOS、Android)应聘   市场行情

    题外话:本人算是过完2017年新年离的职,离职原因无外乎: 组长总画饼,加班近猝死,本人有微词,组长来告知。我一看都这个态度了,得了吧,必须得走了。离职时,正赶上公司年会抽奖,我还很不争气的抽了唯一的一个特等奖,看着领导脸都绿了,我也没敢拿这个奖,幸亏公司补了点红包给我,并在群里告知了大家,不然,公司人人都微词了。

    个人工作 资历(供找工作的聘友参考)

    总体来算 2年左右工作经验:(可以跳过)

    2014.8-12月:学的软件测试(这个不是培训班,是学校的交换生)

    2015.1-5月:学的iOS开发(在济南的培训班(一个坑人的培训班),当时iOS大火,十分好找工作)

    2015.7-9月:去了上海,找工作换工作,一共干了两个月,工资低加班累(工资6000左右,不过上海租房太贵),没能挺住倒头睡,打道去了南京。

    2015.9-2017.3月:先是在南京的一家公司干,工资6000,加班没补贴,福利看领导。干了两个星期,被辞退了,然后,公司倒闭了,后走的朋友工资都没发全,我去!然后赶在十一放假前夕找到了工作。工资也是6000,不过加班两小时,补贴55元,倒也可以。算下来每个月都有6000多一些的工资,只有五险没有一金,公司也不提供住房,当然,招我的时候说是都有。。。

     

     南京:本人原来在南京工作,从事iOS的研发,后来领导抓壮丁,又补了Android 的坑,一个头两个大,一天搞iOS,一天搞Android,十分别扭。领导的意思是不能只通一样,要样样精通,还提携我去搞内嵌开发,被我强烈婉拒了。手机端开发,离职后南京的行情我不清楚,接替我的同事过了几个月也离职了(工资6000),不过他很快找到了新工作,工资应该是7000+(iOS,南京,一年工作经验)。

    上海:由于靠着上海近,我五一前几天顺道去了上海。从本人投递简历的反馈来看,五一投简历,谁投谁咽气。iOS方向的简历石沉大海,Android方向的简历没有面试邀请。

    北京:(2月份离职,后学车+自己创办公司 两个月)五一后,我来到了北京,投简历3天,有4、5个电话是找我培训的;邮件方面:Android方面全军覆没(这个是我经验少的原因,只有半年工作经验),iOS方面有一个面试机会(外包公司)。

    3、简历:

    写好简历是非常重要的一环,一定要把自己想象成hr、简历筛选者,由于hr大多不懂研发,所以,他们基本上就看一下你的 毕业学校/学历/专业/工作时间/研发方向/(张的漂亮的帅的一定要放照片,这个很重要,人人都有好奇心)

    不过,你还是需要诚实,因为简历不能乱写,入职的时候公司会查你毕业证(不过也有例外,如:面试开发,你写你是211、985计算机专业毕业的,只要面试通过,有的公司也不在乎你的真正学历)

    4、面试题

    公司面试形式有:

           1:手写面试题

           2:手写面试题后现场敲代码后问项目经验

           3:   面试官问面试题,然后现场敲代码,然后问项目经验

           4:面试官问项目经验,穿插基本知识或者面试题

           5:只问项目经验顺便和你聊天

           6:只问你面试题并配合翻白眼(如果是一般小公司,你可以直接走了,不用鸟他)

           7:只和你谈人生

    其实,面试十分考验面试官和应聘者的能力,由于信息的不对等,你做的面试题可能在你近期的项目里遇到过,那你能很快搞定,也可能你没做过或者以前做过后来忘了,这个对你就很不利。而面试官选择的面试题,他们基本都有答案或者预先看过。关于现场敲代码也是一样,你熟悉的东西,你才能敲出来,不然,只能百度一下,然而,面试官是不会让你百度的,他们当然也提前准备好了。那是不是只问项目就可以呢?当然也不是,这样的话,面试官就很容易被应聘者带着跑了,只要应聘者自圆其说,面试官就得张口咋舌。一般情况是 面试官为了显示自己牛,不懂装懂,应聘者为了显示自己屌,能吹就吹。面试犹如高考,只怼一次肯定是有弊端的。

    5、租房

    南京:500-1200,单间;1500-3000,两室一厅;2800-4500,三室一厅或四室一厅(工作区与居民区混合,距离较近)

    上海:1500-2500,单间;4000-4500,两室一厅;4500+,三室一厅或四室一厅(工作区与居民区混合,距离较近)

    北京:1500-2500,单间;4000-4500,两室一厅;4500+,三室一厅或四室一厅(工作区与居民区分开,距离较远)

     

     

    -----找-------工--------作---------分---------界---------线-------(2019.4)--------------------------

    又开始找工作了,自己的创业项目 要收尾了,钱也花的差不多了,不过 朋友结婚生孩子,邻里亲戚买房子 哪里都少不了钱。。。无奈,逼得自己又得开始996 ,好在自己的项目不需要花很多时间去做了。

    于是,驾驭我的小白狼,打道济南府,寻找夏雨荷。。。。。

    first one : 制作简历与投递

    大家如果想要快速找到工作,最好是有针对性的制作自己的简历:尽量 根据不同公司的需求 制作不同的简历,因为每个公司招人的时候,侧重点是不一样滴。虽然繁琐一些,不过这样收到面试通知的几率会很高,还能帮助你梳理一下你自身的知识点。

           以iOS 为例:(自己统计了近期十几家公司的 招聘要求)

              “  有的公司要求你对设计模式有深入理解、有的公司要求你可以熟练快速布局UI 、还有的需要你对内存机制和系统的底层有相当理解、其他还有什么需要熟练掌握swift 了解Java及后端。。。不一一概述。”

     可见 ,这些个公司虽然都招的是iOS开发,但是由于项目的不同,工程进度的差异,对应聘者的专业技能要求  有很大不同。

    所以为了增加面试几率,这就需要你在简历上下功夫,有针对性的投递简历。

             制作简历:

          》个人简介 、照片(最好贴上,让面试者提前看到你)、学历等等。

          》逐条分析招聘的“技能要求点”:

           *  如果你做过很多项目,建议你把项目缕清楚:提取出项目中使用过的  “招聘技能要求点”,写在简历上,方便HR 查看,利人利己。正所谓:快速便捷效率高,人人夸我好宝宝。。。。

            * 如果你项目经验少,你可以把这些要求逐个练习,并写出个人感悟,发在CSDN或其他博客类网站上。再回头写简历的时候,你可以列出个人博客地址引导HR去阅读,这是一个让HR了解你的便捷方式。

    the  second: 面试前准备

    接到面试电话之后,请按捺住你砰砰跳的小心脏,仔细询问:公司地址、联系人姓名电话、面试时间(如果你感觉自己准备的不充分,可以把面试的时间延后一些,不过这也导致了该岗位招满的风险)、需要带什么证件、方便的话问一下有没有 到达该地的交通工具。。。等

    下面,利用这几天的时间,快速复习你沉睡已久的技能吧!这几天就千万不要懈怠了,该追的剧缓一缓,该撩的妹子放一放,该打的游戏歇一歇,一切为面试做准备,就当成大学的期末考试,所谓临阵磨枪,不快也光,燃烧你的小宇宙吧!!!

    (每次找工作,我都发现,这是一个梳理自己知识点和评估自己能力的好时机,你可以更加清楚自己的职业规划并确定职业方向。)

    third: 面试应对

          (去面试途中)一定要早去,因为你不知道这一路上会发生什么事情 汽车抛锚?跑步摔跤?每件事情都可能使你迟到,这会让面试官对你的好感大打折扣:面试官的时间也是时间呀!人家凭什么等你。。。

           倘若真的有不可抗因素发生,比如 :扶老奶奶过马路被讹诈了,买老大爷矿泉水被勒索了、或者就是地球要毁灭了,一定 一定要 给招聘公司打电话,道明原委,面试或延后或改期,相信会取得谅解。。。

         (面试中) 先去趟温馨WC,回来喝点营养凉白开,进入面试。

           * 自我介绍:清晰简短就行,上大学前获的奖不要说,大学获得的非相关奖项最好也不要提。除非面试官有特殊癖好,为了拉近距离你可以透漏一点:“我大学 吃鸡小霸王、中路单挑强、篮球跆拳道、蹲厕时间长。。。。”

          * 技术面试:不要紧张,问啥说啥  ,不会的知识点就说不清楚,然后根据自己的经历讲一下自己对该类问题的理解或是处理方法,把面试官向自己熟悉的领域引。不要不懂装懂,面试官面试了那么多人,一定会有所察觉。

           *反问环节:这时候该你询问关于该公司的一些情况了(请提前搜索该公司):上一位开发者为何离职、公司如何留住员工、试用期多长时间、转正标准是什么、工作时间和强度、试用期和转正后工资待遇福利、保险如何缴纳等等。。。一定要问。(如果你觉得面试官态度不好,你不喜欢这家公司,不妨就出出气吧,问的刁钻一些,反将一军!!!)

     

    找工作,是一个双向选择的过程,可能有的公司不适合你,也有你够不着 、看不透的公司。。。祝大家顺利找到自己中意的offer...

           

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