主办：CSDN人才频道 管理频道 《程序员》杂志社                                                                                                         专题策划：shining  shejiang
 
 
    2005年你的"薪"情如何?——中国软件开发者薪资调查年度报告      
       　又一个春秋从我们身边走过，大多数程序员都非常急切地希望弄清楚一些问题，这一年来，我取得了哪些进步？我的收入是否达到软件开发人员的人均水平？我还能通过哪些方式来提高自己的收入和待遇。
        在参与调查的5974个有效数据中，有4448人认为技术能力是影响薪资收入的重要因素。从这个数据可以看出，目前软件开发者的心态不错，怨天尤人的程序员并不占主流。
        总体上，2005年的软件人收入提高了，对待程序员职业也更加成熟了。然而中国始终是一个人力成本很低的国家，软件人的收入尽管较其他行业稍好，但是仍然有很大的发展空间。这不但需要国家政策的支持，民族企业的发展，而且还需要软件人自己努力，让自己站在更高的台阶上。
  详细报告：调查报告篇    加薪手段篇
第一篇：IT技术人才状况分析
        今年秋季，以计算机、电信行业为主的IT行业，仍将对高研发技术人员、资深技术管理人员求贤若渴。贸易、进出口行业，因中国内、外贸形势良好，各种层次的职位需求量都大幅上升，对行业经验丰富、拥有相关证书的人员需求量很大。
        据统计，计算机行业需求量最多的人才包括技术总监、技术主管、研发项目经理、具有技术背景的高级销售经理、高级市场人员等。这些“高、精、尖”人才往往需要有5年左右的行业工作经验，主要负责公司各技术部门的全面管理、技术方面重大决策和技术方案的制定及实施，或负责公司新产品的市场拓展推广等，需要具备高度的责任心、极强的组织协调能力和工作压力承受能力.....

                                                                                                                                                                                                                            更多详细
第二篇：IT技术人才需求分析

        大连的软件产业正式起步于上世纪90年代末期。1998年，其销售收入只有两亿元。而到2004年，大连市软件与信息服务业总销售收入达到70亿元人民币，出口达到两亿美元。大批跨国公司(特别是日本公司)和国内软件企业在大连设立了研发中心和服务中心。大连软件园目前入园企业超过250家，其中外资企业比例达到40%，世界500强企业有22家。
        根据大连软件产业发展整体规划，预计到2010年，整个城市的软件专业人才需求量将达到15万～20万人。但目前大连的从业者只有3万人左右，2005年预计大连本地高校IT专业人才的输出总数在4000人左右，即使全部留在大连，加上其他社会办学提供的人才，实际供应能力与需求依然有较大缺口.....
                                                                                                                                                                                                                           更多详细
第三篇：名企、名家谈招聘
        CSDN举办了主题为“2005年IT人才需求趋势”的专场聊天，来自IBM 中国公司的嘉宾与CSDN的编辑和网友进行了直接的交流，现场气氛非常热列，聊天中，嘉宾一一解答了网友有关IBM人才需求，培训，个人职业发展规划，求职技巧等相关问题.....
                                                                                                                                                                                                                           更多详细

        继前一次主题为“2005年IT人才需求趋势”的专场聊天后，CSDN进行了第二场IT人才需求专场聊天，参加本次聊天的有百渡在线、BEA、gameloft（智乐软件）三间公司的人力资源经理和技术总监、技术经理，在聊天过程中向网友介绍了三家企业在2005年中对于人才的需求，回答了网友相关的问题并对技术人员的职业发展给出了很多建议 .....
                                                                                                                                                                                                                           更多详细
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